管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

远大集团-幕墙管培生 发展方向：设计/方案/营销/计划/项目管理

公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00 不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户 试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月 公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间 以上信息全部真实 （休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括装备、房租等各项开支的提报； 2、办理相关流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式操作者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日

办公室招聘文员有无经验均可 一，年龄无要求 二，有一定语言表达能力（有销售经验者优先） 三，工作时间早9晚6中午一小时休息，周末双休法休 四，工作容内：主要负责公司财务管理室内办公，无需外出，工作简单。 5000-8000无责底薪5000 要求做事仔细认真，责任心强，工作简单，有无经验均可

会点CAD不需要精通，简单CAD

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

工作内容：一会议正常整理录入记录 二主要负责录入商家和产品信息业绩报表的统计教对录入 三上传资料打印文件报表制作试用期3800+200满勤试用期休，周日转正之后4300+200满勤转正之后双休休，周六周日

1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

袜园8点找缝头打班，童袜好缝，干活立正的来，

医院食堂招聘 管理人员2名，有3年以上工作经验，勾通能力强，工资面议。 库管2名，工资面议 卖餐员 要求，60周岁以下 ，有食堂经验。 工作内容，，主要岗位，档口卖餐，工资2500元+（卖餐提点后4000—5000元），工作轻松。月休2天。 面点中工，2名会烙饼，做包子，要求手法快的工资3500元一4000元，（早3点一1点半）月休2天 面点小工2名（焖米饭做零活，）工资3000元月休2天（早3点一1点半） 工作地点苏家屯 联系电话

大东龙之梦二楼大东鞋招聘导购一名 要求 45周岁以下熟练操作ERP系统 工资面议 电话同步

招聘保安 晚:20:00——早8:00 月休4天工资3000元/月。年龄57周岁以内。(退伍军 ) 工作地点：三好桥附近，悦景新世界1600/预备役号/289/三好桥北下车，新世界花园 地铁2号线市图书馆或五里河下车 联系人：吕先生

重工街北二路招聘夜班巡逻岗，上三休一，月工资3750，年龄45以下，身高175以上，联系电话同步

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

职位描述【岗位职责】 -负责商品分拣、打包及发货相关工作 -按时完成日常配送与仓储整理任务 【职位要求】 -全职/兼职/短期工均可，白班优先 -不限学历，不限经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-7000元 -提供五险一金

快递分拣操作 工作稳定，长期招聘工作时间早5点上班儿，下午有休息。

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位名称：普工、短期工、正式工； 岗位要求：1.负责现场装卸、分拣、包装等工作；2.保持工作周结和预支

负责分拨整体网络质量提升工作，包括： 1、分拨网络管理相关数据的统计与分析； 2、推进并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，开展服务质量监控； 4、组织开展网点服务质量及业务操作的培训、指导与优化。

沈阳海鑫旭贸易有限公司 现招聘家人 内勤 试岗3天每天50带薪培训，有工作餐，试用期1个月.3500，1个月，转正4000 打销售单，统计每天销售情况，协调上海销售和库房情况 早七晚四，月休四天，有工作餐 年龄40以下 熟悉办公软件

1.制定公司物流部门各项操作规范，并在执行过程中提供指导与监督，全面管理物流运营，保障物流系统高效稳定运行； 2.组织物流团队工作，依据销售订单统筹安排货物发运、配送及物流信息跟踪管理； 3.管理公司产成品及外协加工产品的物流配送全流程； 4.优化运输路线设计，拟定经济高效的物流运作方案； 5.推进仓储物流成本管控与流程优化，实施风险防控及数据统计分析； 6.统一调度司机与装卸人员，确保货物交付准确、准时； 7.应对并处置物流运输中各类突发事件，快速响应并采取有效措施； 8.负责公司运输车辆的调度安排及日常维护保养等管理工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，身体健康，体态匀称； 2、具备生产制造行业仓储物流管理经验者优先； 原标题：《物流经理》

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有理想抱负同时具备务实精神 2.善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习能力和敏锐的观察力 4.富有童趣，喜爱儿童，对教育及培训领域充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （皇姑沈北校区可选）

人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖 工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30–下午5:30，准时下班，无需加班 每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守管理制度