吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

卖车，新车销售，有能力的来

招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

要求：孝敬父母、学习能力强。 维护老客户服务邀约配置规划，队伍筹备管理。 没有克服解决困难的能力，就不要当销售。做销售，反正都要难一次，为什么不挑战高薪，万一成功了呢？你行你就来！ 退伍军人及军属优先考虑。

数控机床操作学员/实习生 年龄范围20 - 30岁，初高中或职高应往届毕业生；1）机械、电子、制造、自动化、金属材料、模具等相关专业优先；2）有较强的动手能力和学习能力；3）对数控铣床的程序和操作，具有一定的基础；4）具备一定的团队合作精神和沟通协调能力，能够与同事和其他部门保持良好的合作；5）具备较强的责任心和安全生产意识，能够保证生产安全和产品质量；6）能适应工作中的压力，勤奋、踏实、服从管理。负责对数控车床进行操作，包括按照规定程序进行加工，操作，维护设备的正常使用。工作时间：8小时工作制，每周单休，节假日根据国家法定休假。 薪资福利:学员期间2600 - 3000/月，包食宿；实习期间3 - 6月，转正后根据实习期间工作情况，薪资面议；职位福利：社会保险、加班补贴、年终奖励、节日礼品、人性化管理、鼓励内部创新。 招工人数:3 - 4人（男女不限） 招聘信息来源于招聘网站及，请求职者自行联系单位进行核实，如遇未工作先缴费的情况需提高警惕，谨防诈骗。 工作地址:北京市顺义区马坡地区聚源路16号

北京顺义区天筠跨境保税中心5号楼餐厅招聘： 厨师1名8000～8500 要求技术精湛，经验丰富。 凉菜1名6000～6500元 面点中小工4800～5000元 文员库管5000～5500 项目简介： 周一到周五 早餐450人 午餐600人 晚餐60人 自选称重模式 周六休息 联系人：李经理

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭 白班：8.30-5.30管1餐160 如有加班20元/小时加班费，开始工期半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活 18-55周岁

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元；5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有6400元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：32元一小时，月保底工资9984元，满月后奖励6400，可日结 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

固定项目班车司机5000 55岁以内，身高165以上 接送员工上下班，开的全顺车10坐手动挡 工资4500。能操心的在➕，帮忙管管人啥的。 司机b1本驾照， 管吃住，服装被褥免费提供 报道地点：北京市顺义区李魏路天源浴池(第一分店)。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养 5.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

拓展公司销售渠道

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责月底客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、客户拜访期间配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

工作内容轻松，流程简单，全程有人带教，无需经验也能快速上手，薪资待遇优厚 求职如同相识，多聊一句，机会就在眼前，团队以00后为主，年轻有活力 办公氛围轻松融洽，沟通无障碍，协作更高效 工作不繁琐，学习快，上手即投入，享受不加班的舒适节奏 我们设置多重激励机制（日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励） 奖品丰富多样（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端腕表、定制西装、品牌运动鞋，或3000至10000元奖金）

招聘：销售顾问 薪资：6000-13000元/月 专科以上学历。

1、公司提供客户资源，负责客户维护与二次开发，无需外出跑业务；工作内容稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、熟练操作电脑及Office等常用办公软件， 薪资待遇： 平均薪资6000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳；试用期为2个月 上班时间： 上午8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息；提供免费早餐和午餐

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进任务高效完成 2. 能够快速适应工作环境，顺利融入多元化的团队氛围 3. 保持积极学习态度，持续提升专业能力与工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 不要求具备相关工作经验，入职后公司将安排系统化培训 3. 提供住宿支持，保障员工日常生活便利

岗位职责：负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 任职要求：有耐心可以和藏家沟通，认真踏实，工作积极。 岗位福利：底薪4300＋300全勤＋提成12%-25%+不定时日奖，周奖，月奖。 工作时间:早九晚六，午休1.5小时，试用期一个月薪资不打折，五险。 月休6天，大小周休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程信息，精准对接客户实际需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护长期客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与黏性，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，及时解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集并整理市场相关数据，关注行业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合完成活动筹备与现场执行，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并妥善解决问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售工作经验，有教育培训领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够高效建立客户信任，推动成交转化。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程结构与产品内容，持续提供高质量客户服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的自我驱动力和团队协作能力，能适应一定工作压力。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育理念与企业文化价值观。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作状态中实现个人成长与价值提升。