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连锁店招聘 食百主管 薪资：6000-6500 食百领班 薪资：5000-5500 【要求：有管理经验】 水产中工 薪资：5000-5500 猪肉中工 薪资：5000-5500 包吃包住、月休两天 工作地点：东莞石排 电话： 温小姐

鲜肉主管8000到1万5，年龄，不超过40周岁，有过一年经验起步; 牛肉师傅6000-8000，外加绩效; 猪肉师傅7000-7500 猪肉中工两名。6000-7000 学徒两名，5000-5500 要求会叫卖，负责任 联系电话

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【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

展厅经理 1、有相关门店的2年以上的管理经验；2、大专以上学历，从事食品行业或酒水行业销售岗位3年以上；3、23 - 40岁，相貌端正，具有亲和力，形象气质佳；4、有较强的沟通表达能力、客户服务意识、良好的团队合作能力；5、做事细心有责任感；6、有客户基础的优先。1、正确摆放需要展示销售的各品牌产品，做到最大效用的利用展示的空间，保持展厅的整洁干净；2、主动建立园区周边业主联系群，对周边园区业主在合适的时机主动推广和销售；3、协助公司营销人员客户的接待，为到店客人提供优质，专业、贴心的服务；4、重视当天到店客户的需求，及时将当天有用的信息反馈给相关人员和上级经理；5、维护售前、售中和售后客户数据和产品信息，并提交日报或周报给上级经理，汇报产品的动销情况；6、每月定期盘点在仓的产品，做到数据正确性。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:2名 工作地址:京东智谷25栋总部楼09

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保各项业务高效有序开展； 2、制定并执行门店销售策略，完成公司下达的经营目标； 3、监督服务质量，提升客户满意度，维护门店良好形象； 4、管理门店团队，协调各部门工作，推动团队协作与成长； 5、执行公司政策，落实门店各项管理制度与流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理能力，能独立开展工作； 2、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与客户关系维护能力； 3、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 4、有相关门店管理经验者优先。

广东东莞招聘 能力强综合院长1名 售后老师多名 要求有带大店经验，能力与工资匹配。 电话，（同步）

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百货/生鲜 经理(店长)，薪资待遇1w-2w 百货主管，薪资待遇7k-1w。有经验起步 联系电话

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

东莞松山湖产业招招油漆工

东莞市招贴砖、泥瓦工

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管理店面，安排工作，做好本职工作

✨好想来（金昌河西堡❗汽车站店）招人啦✨ 想找稳定工作、踏实上班的看这里 岗位：店长 · 店员 要求：能吃苦、肯配合、责任心强 年龄：25–45岁 待遇： 店员：3000–4000元/月 店长：4000–6000元/月 月休2天 ☎ 联系： 工作地点:河西堡❗ 靠谱岗位等你来，欢迎咨询&转发

主管 男女不限，年龄30岁以内，性格外向，善于沟通交流，条件优秀者可放宽年龄要求。1.接待顾客，了解顾客需求，认真解答顾客咨询，带领并指导顾客体验VR观影和VR游戏；2.推销店铺会员卡，推荐顾客办理品牌会员；3.负责办理顾客档案登记，设备盘点，账目核对等工作，按照规定完成各项统计工作；4.负责店内收银工作，熟练使用POS机及电脑；5.熟悉本店VR设备，并进行日常保养；6.负责店内卫生保洁。 薪资福利:4.5 - 8k，工作时间：上一休一，周六周日节假日全天 招工人数:1人 工作地址:万达茂三层

大留镇食在高熟食店招店长一名，小时工2名（的班）年龄30岁以上，要求形象好，性格好，会说话，有责任心上进心。年后上班，工资面议，有想法的可以电话咨询！微电同步☎

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广东东莞急招装模木工包工班组5-8人做到年底前。无梁板，16.5元/平方展开；墙柱，20.5元/平方展开；人防墙35元/平方展开，(4个月内的合格体检报告都行)，生活费每10天预支1000元/人，工资打卡，年底前人走帐清。包住不包吃，无车费。注:[悠闲]必须服从公司管理和带班人员的安排，勤奋自觉、耍滑磨阳光的免谈，年龄限59岁以内。能者从速电、微

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

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英氏-招聘 店长&营业员：3名 待遇：底薪+提成+带薪年假+五险+销售额外奖励 地点:东莞市滨海湾新区万象村2楼英氏 联系人：李先生（）

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

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