
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。
2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付质量与时效。
3. 深入挖掘生产数据价值,组织实施流程精简与工艺优化,持续提高产线效率并控制运营成本。
4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导,打造专业稳定的一线作业团队。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。
2. 三年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。
3. 具备良好的组织协调能力,能有效应对生产过程中多环节协同难题。
4. 熟悉团队培养机制,能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。
5. 责任心强、执行力高,能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
设施班长/电工班长(沈阳浑南)
4000-5000元/月
生产管理3-5人3-5年学历不限高压证低压证
岗位职责:
1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排
2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导
3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作
4.协助工程师制定各个设施的保养计划,改进计划并实施计划
资质要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力
4.具有高低压证
5.有团队的管理经验及沟通能力
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
电焊3-6个月1-2人
阜新市阜新蒙古族自治县招电焊工。自建房焊房架子!不要求带证!吃苦耐劳!随队伍工作!日工资350包吃住10天一开支活能干到十月末,能长期干的联系!短工不用。。自己带行李。
A2
招聘驾驶9.6米冷藏车。招聘A2驾驶证司机一名,替班司机一名,驾驶全新款欧曼车型。固定线路为阜新到长春周边,每圈行程4至5天。有冷藏车驾驶经验者优先。岗位职责:1.需参加安全与技术交底,并按要求执行工作。2.发现问题需及时反馈,不得擅自更改。3.配合检查与整改工作,并在整改后接受复验。
栋号长1-2人
合肥骆岗公园房建项目现招一名栋号长,老板合肥人可靠,工资有保障。待遇详谈,能力不够的不用浪费时间。联系人,高经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
机械车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。
任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
施工人员,资料员
5000-10000元/月
施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
施工员,资料员
5000-10000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长
岗位职责:
1、负责设备的日常维护与故障处理;
2、制定并落实设备的定期保养及检修方案;
3、管理生产设备台账,确保信息准确完整;
4、参与制定设备管理制度及操作规范文件;
5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作;
6、统筹安排特种设备的定期检验工作
岗位要求:
1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验;
2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识;
3、持有电工证、登高作业证者优先考虑
待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险
薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务
任职要求:具备相关团队管理经验
行业经验:有机械组装领域工作经验
行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
栏目概述
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