岗位职责： 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 3.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 4.协助工程师制定各个设施的保养计划，改进计划并实施计划 资质要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科 2.有变配电的高低压设备设施的维护维修能力 4.具有高低压证 5.有团队的管理经验及沟通能力

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单，核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全作业，落实安全交底与隐患排查，杜绝违章操作 4.协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度与质量 5. 配合项目部完成材料计划、损耗控制及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉国家及行业施工规范 2.能独立识图、放样，熟练掌握钢筋翻样与节点处理要点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境，服从朝阳市龙城区项目安排

岗位内容： 1. 监控并协调生产各环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

要求会电器焊，懂破碎设备，筛分设备维修保养，不会可以学，要求人透亮，有组织能力

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

任职条件： 1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历 2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力 3、大专及以上学历 岗位职责： 1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施； 2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标； 3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求； 4、善于上下级沟通，能够有效激励团队成员； 5、完成上级领导安排的其他工作任务；

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长 岗位职责： 1. 带头落实生产任务：依据生产计划，科学安排工作任务，亲自带领班组成员完成每日生产目标。 2. 现场管控与监督：负责本班组生产现场的组织管理，涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。 3. 团队与人员管理：负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。 4. 异常处理与协调：及时应对生产中出现的突发状况（如设备小故障、物料不足等），并向上级反馈。 5. 数据记录与统计：准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果，确保资料完整真实。 任职要求： 1. 经验与技能：具有2年以上生产车间一线工作经验，熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。 2. 管理素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发员工工作积极性。 3. 责任意识：工作踏实认真，勇于担当，能与班组成员一同坚守一线岗位。 4. 身体条件：身体健康，能胜任车间环境下的体力劳动要求。 薪资待遇：5000+满勤奖+岗位熟练工资 工作地点：沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近 提供免费食宿，欢迎来电咨询

兴隆后身小吃部招聘干零活人员，工作时间早九晚五，每周日休息，工资2000元，电话

招聘铲车司机一名。

水泉长哈达农业园区招聘工人，男女不限。工资按小时计算，每小时十元。工作内容为农活，无技术含量。有意者可报名。

招聘A2司机，负责阜新周边倒短运输，驾驶13米侧翻车辆。按照公司安排出车，安全准时完成运输任务。工作地点在阜新。要求身体健康，服从安排。招聘人数为1-5名。薪资面议。

阜新市新邱区大唐煤化工招工地力工,电焊。焊工带磁卡焊工证，380一天，包吃包住，力工240一天，包吃包住，锅炉检修能吃苦耐劳的，听话服从管理的，半个多月工期，工完结清工资不拖欠。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。 要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。 提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇面议。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

阜新市招钢筋工

具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

按时按标准完成生产任务，负责内部事务管理 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 负责管理自己组员完成生产任务。 【岗位要求】 1. 具有相关管理经验。 2. 具有机械组装经验，从事过农业机械设备组装者优先。

阜新工地需要木工4人钢筋工1人服从指挥，干活好手，有意者私信联系。联系电话：孙总

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业者优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够有效应对突发状况； 5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

阜新市细河区招钢筋工

具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司全流程运作，须精通机械图纸识读与应用

明天市里需要2人。

阜新市招给排水、建筑木工班长、工地小工/杂工、钢筋工

有团队精神，管理能力，为人正直