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质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
储备班长/领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。 2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。 5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学安排工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场督导员工依标准进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品信息,完成日报记录,组织不合格品的返工与修复; 5、指导新进员工操作,提升团队技能水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能应对突发状况并妥善处理; 5、工作积极主动,善于推动优化创新,并提出可行改进建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资,依法缴纳五险并享有多种补贴福利; 2、设有员工食堂,提供住宿支持; 3、享受节日慰问福利,参与多样化的团队活动; 4、提供系统培训资源,拥有完善的晋升发展机制。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结全职
招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配,分配 5.工作经验在5年到10年优先!
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容: 1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付; 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写; 3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历; 2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点:芜湖弋江区
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、依据工艺要求执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导班组人员规范作业,减少并防止不良品产生与流出; 4、协同品质部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,拥有团队协作精神和改进意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,独立应对和解决生产过程中出现的各项异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
安徽淮北招聘检测师。工作地址位于道改建项目现场。
检测员
招聘检测师。工作地址位于安徽淮北省道改建项目现场。
淮北
6月8日 07:23拨打电话
安徽淮北明天岳集找带班
挖机司机
明天岳集找带班
淮北
6月8日 07:23拨打电话
安徽淮北开发区厂里面招保安一名,工资2600元,饭补150元,,五十岁左右,联系电话
2750元/月
保安1-2人月结
开发区厂里面招保安一名,工资2600元,饭补150元,,五十岁左右,联系电话
淮北
6月8日 07:12拨打电话
安徽淮北现在韩村找代班。
挖机司机
现在韩村找代班。
淮北
6月8日 07:09拨打电话
A2货运司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材平板车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的安全驾驶与货物运输任务 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养工作 3.按时完成运输单据交接、货物装卸协调及客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,确保运输全程合规、准时、无事故 5.配合调度安排,及时反馈路况、车辆异常及运输进度信息 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力,了解常规维护常识 4.责任心强,安全意识高,具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限,需提供真实有效的证件及从业资格证(如货运从业资格证)
淮北 濉溪县
6月8日 07:02拨打电话
栋号长1-2人
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
合肥 蜀山区
6月7日 21:29拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
生产助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专生产文员助理
协助生产部经理开展生产管理工作等
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录, 2.车间人员管理,安排, 3.记录车间员工生产件数, 4.以及其他相关的工作, 5.有经验者优先
实习施工员,测地坪标高
4000-5000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线建筑
招实习施工员,会测标高就行
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
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