
建筑木工
合肥市肥东县招肥东周边的建筑木工有专门做过砖混结构的联系,需要8到15人的小班组,非诚勿扰,看好了再联系需要小班组
宿州灵璧县招工地小工/杂工、木工、泥瓦工,可长期工作,备注:不能提供住宿
建筑木工小工泥瓦工长期3-5人个人技术好
宿州市灵璧县招工地小工/杂工、木工、泥瓦工,可长期工作,备注:不能提供住宿
亳州涡阳县急招木模、建筑木工、
300-400元/天
木模建筑木工班长建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
亳州市涡阳县招木模、建筑木工、建筑木工班长
干小件搬运10000一月*包吃住能存钱*当天安排
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结经验不限全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职报销往返车费
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
组装工包住包吃20人以上日结日结恒温空调车间恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
三天后日日发
汽车电子连接器:280一天+包吃住
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工价:24/时264/天 餐补26一天 一共280一天 餐补在饭卡里直接刷
生产汽车电子连接器 组装
车间恒温有空调 年轻人多 宿舍厂旁边
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安徽淮北招聘仓库搬运工,月薪超过2000元,有相关工作经验者优先,请联系沈经理。
搬运工月结
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安徽淮北招聘仓库搬运工,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,请联系胡经理。
搬运工月结
安徽淮北招聘仓库搬运工,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,请联系胡经理。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
安徽淮北有二次结构项目,建筑面积2万多平方米,按12元每平方米计算。有意者可报名。
二次结构木工
淮北有二次结构项目,建筑面积2万多平方米,按12元每平方米计算。有意者可报名。
生产主管
4-5千/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
综合承包铝模1-2个月1-2人日结
安徽找铝模工,包工点工也行,点工400.一天9个半小时,或合伙干包工也可以,两个月活,要两个人。事多,小气的勿扰
厂务月结全职
厂区维保,具有管理能力,指挥能力,会写方案。年龄45岁以下,工资面议,欢迎有这方面的人才加入小团队。
安徽淮北相山区招铝模铝模还剩七个通层。差两个人入伙。18.5只拼装。四代住宅
1-1.1万/月
铝模1-2人
淮北市相山区招铝模安徽淮北铝模还剩七个通层。差两三个人入伙。18.5只拼装。四代住宅,做完
合肥瑶海区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工
240-300元/天
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工3-5人
合肥市包河区需要专业做污水管道,检查井,箱涵的专业钢木瓦。维修,清淤专业队伍。看清楚了再打电话
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理,考勤记录。
2. 负责车间人员管理与工作安排。
3. 记录车间员工生产件数。
4. 完成其他相关工作。
【岗位要求】
1. 有经验者优先。
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