
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制生产成本管理ISO13485
【岗位职责】
1. 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2. 合理调配人员和设备,提高生产效率;
3. 对车间作业过程进行监督、管理、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
【岗位要求】
1. 学习能力强,具有较强执行能力、组织协调能力及沟通能力等。
【社招】生产主管(A11643)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理设备管理
职位描述:
1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践,打造整洁、规范的作业场所,持续提升现场管理水平。
2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制标准与检验流程,强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题,深入分析异常原因,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量,减少质量损失。
3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。
4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制,激发团队活力,营造协作高效的工作氛围,打造执行力强的生产队伍。
5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护与故障处理,保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作,提升自动化程度与产能效率,降低故障频率与维修开支。
6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训,增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查,及时整治隐患,确保生产活动安全有序进行。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电气类专业优先;
2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力;
3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力;
4、能适应倒班工作安排。
线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
服装后道组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装后道工序的整体组织与管理,确保生产流程顺畅;
2. 统筹后道各环节工作进度,包括整烫、质检、包装等,保障按时交付;
3. 监督后道作业质量,确保符合生产标准及出货要求;
4. 协调与其他生产部门的衔接,及时处理现场异常情况;
5. 带领后道团队完成生产任务,提升工作效率与协作水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理后道团队;
2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求;
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能适应生产节奏,具备较强的抗压能力。
冲压生产组长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
车间组长/线长 生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
热镀锌班长
1-1.5万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+
• 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划;
• 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理;
• 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督;
• 当班设备点检、产量与质量记录填报。
• 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验;
• 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工;
• 踏实肯干,有安全意识。
• 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。
工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
现场管理
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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小玩具包装{280/天人走账清}员工福利好/免费吃住
7千-1万/月
操作工长白班包吃包住6-10人月结
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
配菜餐饮收银烧菜
饭店招聘:配菜一名,炒菜一名,钟点工二名,收银一名,工资面议,有休班地址:百年香樟南门(可伦公馆对面),联系电话:
栋号长月结
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实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准;
3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序;
4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成;
5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。
任职要求:
1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验;
2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力;
3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严格执行公司各项生产管理制度与规范;
6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
休闲食品技术应用工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
一、生产运营与管理
1. 依据公司下达的生产任务,编制PMC生产排程方案,科学统筹与调配生产资源,保障产线按时、按量、按质完成既定目标。
2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书,对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控,确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格;
3. 持续推动生产流程优化,落实精益生产理念,提升设备综合效率(OEE),控制物料损耗与能源消耗,降低制造成本。
4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置,保障生产顺畅运行,及时处理异常问题,合理改善现场作业流程。
5. 落实生产区域6S管理要求,组织员工安全培训,推进工艺改良,提升作业效率,控制生产支出,营造整洁、安全、高效的作业环境。
6. 熟悉设备维护保养(含备品备件管理)及智能化操作,保持设备低故障率,避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。
7. 全面执行企业质量管理体系,确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求,配合客户及监管机构审核工作。
二、规范仓储管理流程,降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。
三、强化岗位人员管理,严格执行劳动纪律,制定并落实车间管理制度,实施绩效考核与奖惩机制,规范员工行为,增强团队积极性与执行力。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景;
2. 具备10年以上食品行业从业经历,其中至少5年在食品领域担任生产管理职务;
3. 精通生产体系搭建与完善工作,涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理,并具备持续改进的实践经验;
4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节;
5. 拥有卓越的团队管理能力,出色的沟通协调水平,能够高效带领30人以上生产队伍;
6. 工作作风扎实,执行力强,抗压能力突出,具备良好的职业操守,责任心强。
机台长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作;
4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
后备管理人才储备
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
栏目概述
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