
上市公司白班拉长(电子厂无尘车间)
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年学历不限
任职要求:
1、学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及 7S 管理,保障生产现场的安全与整洁。
福利待遇:
1、购买五险一金,提供吃住,饭卡每月额外有餐补5百元,有员工宿舍(空调、热水、卫浴、独立衣柜),符合条件者可提供夫妻宿舍。
2、其他福利:年度免费体检、季度生日会,全体员工娱乐活动,年度体育活动,年终尾牙/礼品,部分岗位5-10月享高温补贴。
地址:
广东省东莞市企石镇松山湖园区科海路松山湖段6号西门
整车结构负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电动两轮车
1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理,严格按照项目计划推进各阶段节点,协调多部门技术衔接,识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题,组织生产现场结构异常的分析处理,推动问题整改闭环,确保项目按期交付及产线稳定量产。
2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制,严格执行国家行业标准及企业研发流程,确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性,为研发与制造提供完整的标准化技术支持。
3、全面管理整车结构零部件的开发过程,把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度,确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。
4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作,组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪,协调开发过程中各类技术事项,推动改进措施有效实施。
5、协同公司内部各业务单元,在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持,助力各项业务高效推进。
6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技注塑领班塑胶五金注塑工程师注塑组长
岗位职责:
1、生产计划执行与人员协调:根据生产计划,合理安排机台生产任务,灵活调配班组人员,保障订单交付进度。
2、设备调试:熟练操作注塑机,依据产品工艺文件和模具特性,准确调试设备参数,确保设备正常运行和产品首件合格。
3、生产记录与数据管理:如实、准确、及时填写相关记录表单,详细记录每台机台的生产数量、良品数量、不良品数量及原因、工艺参数、设备运行时间、异常情况记录等生产数据,并定期提交上级主管。
4、设备日常维护与保养:严格按照设备维护保养规程,完成注塑机及相关设备的日常清洁、润滑、紧固等维护工作,确保设备运行顺畅。
5、安全、品质、效率、成本与环境综合管控:严格遵守安全生产操作规程,严格执行产品质量检验标准,积极配合生产计划安排,减少设备空转、待机时间,提高机台利用率,妥善保管工具和设备配件,降低耗材成本,保持工作区域整洁有序,落实 5S 管理要求。
6、协助上级与团队协作,协助主管和一级注塑员完成模具的安装、拆卸和更换工作。
7、生产技术问题处理:对于生产过程中出现的技术问题,进行初步分析和处理,并将处理过程和结果及时汇报给主管。
岗位要求:
1、注塑领班工作经验5年以上,能独挡一面;
2、熟悉震雄注塑机、机械手调试优先考虑;
3、对材料料能,产品品质科自主判断。
薪资:面议
福利:包吃包住。单休。
产线组长(电子厂)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、按照生产计划高效完成各项任务,确保产品质量与产量达标;
2、落实现场7S管理,保持作业环境整洁有序;
3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排;
4、跟进并完成工单的清理与结案工作;
5、按时准确填写并提交产线日常数据报表;
6、负责产线治具的日常维护与保养;
7、管理产线员工的出勤情况,做好考勤记录。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等)。
月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
广州花都区铁线组长1名,负责铁线组工作安排,样板打样,夹具设计(不用画图)工艺优化,提升效率
7000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
铁线组长1名,负责铁线组工作安排,样板打样,夹具设计(不用画图)工艺优化,提升效率
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
空调安装空调维修长期月结
【高薪暖通技术岗】空调维修工程师
月薪10000-12000|绩效年终奖|五险一金
负责:大金/格力商用空调、精密机房空调、新风系统巡检保养+电控维修+24h应急抢修
要求:3年以上商用空调维修经验,能看懂电气图纸,可夜间应急抢修,持证优先
福利:入职五险一金+免费技术培训+年终绩效奖金
适合资深制冷、暖通、电工老师傅长期稳定就业!。
重庆南川区招光伏安装、招焊工一个,二把刀不要,带自己的焊机,会做户用光伏的优先安排
1-1.1万元/月
光伏安装焊工1-2人
重庆市南川区招光伏安装、招焊工一个,二把刀不要,带自己的焊机,会做户用光伏的优先安排
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
公司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1.栋号长,熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2.安全员,必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3.测量员,招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1.合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2.年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3.现有在建项目分布:太原、西安、北京多地,联系人刘经理:
施工员栋号长
需要线下面试、持证(工程类),工业厂房项目。施工员,栋号长1-2人岗位职责:1.负责土建项目的日常施工管理与监督;2.制定和执行施工计划,确保施工进度和质量;3.协调资源,确保施工现场的顺畅运作;4.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题;5.参与项目的质量验收,确保达到相关标准。6.熟悉施工图纸7.其他现场工作任职要求:具有5年以上相关工作经验,35岁以下1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;2.能够有效地进行团队协作和沟通;3.对施工现场的安全生产有高度责任心;4.能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;5.对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力。优秀的应届毕业生也可以沟通联系人李先生
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
车间主管.
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
巴南区(同),各位老板电话沟通时间9:00-19:00!!!【市政施工员】1、岗位要求:大
7000-9000元/月
市政施工员3-6个月月结
(同),各位老板电话沟通时间9:00-19:00!!!【市政施工员】1、岗位要求:大专及以上学历,40岁以内,持有市政施工员证(熟手,可试用期获取),可接受夜班2、薪资待遇:7000-9000元/月(包住不包吃),试用期2个月,试用期工资是转正后的80%,3、工作地点:目前南部运维项目(巴南、经开区、南岸区),工期预计半年4、联系方式:
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验
岗位职责:
1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作,保障生产体系稳定高效运行;
2.协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并负责生产调度、过程管理与执行控制;
3.统筹协调生产各环节资源配置,及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题;
4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程,推动技术革新,持续提升产品品质;
5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制,完善内部协作与信息沟通渠道;
6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程;
7.负责日常运营管理及人员管理,包括工作指导、技能培训与绩效评估,提升团队执行力;
8.强化安全管理机制,严格落实安全法规与生产操作规范,确保作业安全无事故。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历,具备同行业生产管理经验者优先,能适应长期出差;
3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术;
4.熟悉制造企业全流程生产管理,具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验;
5.掌握系统的精益生产理论,具有实际推进精益改善的成功案例;
6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,拥有较强的综合管理与组织推动能力。
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成1-3年本科数据统计内勤/后勤生产计划管理
工作职责:
1. 协助生产部门日常行政事务,包括文件收发传递、会议全程组织及会议纪要撰写、办公用品需求汇总与采购管理。
2. 负责办公区域环境维护及后勤事务协调,涵盖员工食宿出行支持、车辆安排及办公场地维修事项响应。
3. 配合生产部门制度的制定与执行监督,梳理并优化内部管理流程,促进部门运作规范化、标准化推进。
4. 实施考勤统计与绩效考核相关工作,确保数据真实合规,及时跟进异常情况处理。
5. 承担本部门与人力、行政、财务等职能间的沟通对接,快速响应突发问题,保障协作任务高效落地。
6. 参与年度预算拟定与成本管控,制定能源使用计划,合理配置部门资源以匹配业务发展需要。
7. 协助开展生产团队人员招聘、培训实施及劳动关系事务管理,负责生产类档案归集并组织部门文化建设活动。
8. 负责技术资料、会议文档等文件的起草、整理归档及保密管理,维护部门信息化系统,确保数据安全可靠。
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年制造型企业生产文员相关岗位工作经验;
2. 熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)操作,熟悉ERP系统应用,具备基本文案写作与档案管理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,能够高效推进跨部门协作事项;
4. 责任意识强,执行力高,可同时推进多项任务并保证工作质量;
5. 熟悉生产业务流程,有制度推行或流程改善经验者优先考虑;
6. 目前工作地点位于江北区中集车辆园内,年底将搬迁至沙区土主,能接受相应通勤距离者再联系。
岗位特色:朝九晚六,周末双休,享受法定节假日带薪休假等!
瑞丰精密招注塑操作员
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年中专/中技全勤奖工龄奖包工作餐2餐1-3年经验五险
1、负责注塑机台的转产与换模作业;
2、完成生产日报表的数据统计工作;
3、在制品的流转操作及标识信息填写;
4、负责所辖区域的6S现场管理;
5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。
补充说明:
1、需具备吃苦耐劳精神,工作态度积极主动,服从工作调配;
2、年龄要求28~40岁,招聘人数3人。
联系时请备注招聘信息来源为招聘平台
焊接车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
生产管理专员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。
2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。
3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。
4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。
5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。
3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。
4、持有C1及以上驾驶执照。
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
栏目概述
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