
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
岗位职责:
1. 负责保障生产流程规范及产品品质达标;
2. 监控生产作业进程,确保完成既定生产任务;
3. 对生产相关数据进行分析,推动流程持续优化;
4. 维护生产区域5S执行标准,保持现场整洁有序;
5. 带教新进人员,帮助其迅速熟悉并掌握岗位操作技能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力;
2. 能够高效处理生产过程中出现的各类问题;
3. 有不断提升生产效率与产品质量的积极性;
4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 适应车间实际工作环境,具备较强的应变与问题解决能力。
威海荣成市招电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工
200-300元/天
架子工钢筋绑扎电焊小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
威海市荣成市招电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工
生产管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专及以上
一、招聘对象:
生产工段长3名,需参与轮班管理
二、岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。
三、任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。
3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.全局监控:全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态,充当生产线的“大脑”。
2.调度协调:根据生产计划和生产进度,灵活调度人力与设备,应对突发状况,解决瓶颈问题。
3.质量控制:巡检各工序产品质量,及时叫停并纠正不规范操作。
4.目标管理:确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标(白班/晚班)。
5.激励与指导:督促组员“脑子用起来”,主动思考和解决问题,营造积极向上的团队氛围。"
"1.具备丰富的生产经验,精通各工序的操作要点和难点。
2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。
3.善于沟通,能调动团队积极性,承压能力强。
4.逻辑清晰,能系统性思考问题,优化生产流程
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、组织班组落实食品生产任务,确保产量目标按时达成,掌握生产节奏;
2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程,防范质量事故发生;
3、每日巡查设备运行及车间清洁状况,及时发现并消除安全风险;
4、管理班组出勤、排班安排,带教新员工作业,处理组内工作协调问题;
5、汇总生产相关数据(如产量、损耗等),发现异常即时反馈上报。
任职要求:
1、具备1年以上食品生产企业管理经验,了解食品加工流程;
2、工作踏实负责,具备团队协作能力,能妥善应对突发状况;
3、适应加班安排,遵守车间各项管理规定。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责
-参与生产流程的改进及落地执行
-负责生产过程的监督,保障产品品质与作业效率
-配合处理生产现场各类问题,推动效率提升
任职要求
-具备良好的协作意识和团队精神
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-拥有较强的学习能力与实际问题应对能力
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象;
3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实;
6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序;
8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准;
9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决;
10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上完工结算
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,五险一金!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
山东日照招冲床工,2名会组装模具,上模具,工人3名,地址在水峪超市附近,禾牧机械院内电话
冲床工
招冲床工,2名会组装模具,上模具,工人3名,地址在水峪超市附近,禾牧机械院内电话
电焊冲压工
2026 年因新增工序,需要3名长工职工,年龄50岁以下。联系电话:。
工作地址,中楼镇房家官庄,长白班,早8点,到下午5点,一个小时休息时间,8小时工作制,多劳多得,主要从事冲床,电焊工作,工资面议。
冲压工焊接
日照玉坤橡塑有限公司
招聘信息
职工6名,主要从事,冲床,焊接工作,年龄55岁以下,
车间零工3名工资面议。
工作地址,中楼镇房家官庄村。
联系人,贾
电话,
山东日照全自动硫化机1人,50岁一下质检验货一名,50岁一下地点:马亓工业园联系电话:
质检员1-2人
全自动硫化机1人,50岁一下
质检验货一名,50岁一下
地点:马亓工业园
联系电话:
钳工
招聘
模具厂招聘编程一名,钳工操机一名,有一年以上的工作经验,责任心强,能团结同事。工作地点中楼马亓橡胶工业园。联系电话。
安全员施工员栋号长测量员
项目招聘:生产经理,熟悉图纸,有项目工作经验,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,胡女士
电话
凉山雷波县(刘总)27、项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总)
27、雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
栋号长
招聘
地点:安徽省合肥市高新区,
岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先,
工资面议,
联系人:李总,
房建施工员栋号长副测主测测量员
招聘
岗位:房建总工1名
房建生产经理2名;
房建栋号长5名
房建施工员5名
主测量2名,复测2名
要求:具有相关工作经验,能独立,做事积极认真,有责任心,服从公司管理。
工作地址:晋江磁灶。
薪资:具体面谈,包吃包住
联系方式: 陈总
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1. 全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的体系建设与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时;
2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制,持续改进作业流程,推动生产效能提升与运营成本下降;
3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行;
4. 制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升产能与作业效率;
5. 主导制定安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期开展安全检查,监督各环节规范操作执行情况;
6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程;
7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队,持续推进团队能力建设与整体绩效提升。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
锻造部门主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上提高生产效率有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常运营与组织管理
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队培训,提高员工技能与整体效能
任职要求:
1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
3.工作积极主动,具备持续优化和改善流程的意识与动力
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
栏目概述
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