班组长管理人员，技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好，工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备，具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，责任心强
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验；
2、熟悉5S现场管理；
3、能解决生产过程中出现的质量问题；
4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；
【海工】脱产班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责班组生产计划的调度与执行；
2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常；
3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养；
2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题；
3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责：（必须具备电子行业生产管理经验）
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务，监控生产进度，协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表，统计产量数据，优化工位布局与人力配置，提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训，持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求，保持环境整洁有序，监督劳动纪律执行。
青岛高薪招聘本科生+五险一金
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
1.应聘要求：
需保证6个月实习期
2.餐饮住宿：
提供午餐与晚餐，住宿全免费
4.福利待遇：
入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利
5.晋升发展：
实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向
管理路径：
班组长→线长→车间主任→制造部长
技术路径：
初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高
7.工作地点：
山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园
海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘
联系电话：***********
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理，执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
日照莒县诚聘电车半挂驾驶员一名，干一天休一天，跑临沂连云港专线，工资轻轻松松过万，大吴交接
挂车拖车司机
诚聘电车半挂驾驶员一名，干一天休一天，跑临沂连云港日照莒县专线，工资轻轻松松过万，大吴交接车，
PC吊装拖车司机
潮河背车招聘专业背装：按规范使用吊带、垫木及捆绑器，完成车辆吊装与多点精准固定，确保运输安全。任职要求：持C1及以上驾照，驾驶技术熟练；需提供无犯罪记录证明；身体健康，无相关疾病；年龄无严格限制，踏实肯干、责任心强即可。薪资：综合5000-5500元/月；时间：长白班（约8小时），忙时需加班；休息：月休4天（按生产任务灵活调节）。报名联系：王工作地点：潮河镇五征大道1号
山东日照有没有两口子想干包工的有个多层楼梯补助一千，单价29如有想了解的可以电话了解
综合承包
有没有两口子想干包工的日照有个多层楼梯补助一千，单价29如有想了解的可以电话了解
面点
四角墩附近找个会用熬子烙煎饼的，会做豆沫子的，要求，勤快干活利索板正，五官端正，年龄五十，六十左右，管吃不管住，只做跟下午。工资面谈，
栋号长
工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：刘
栋号长1-2人
栋号长年龄40-50岁，熟悉飞检过程管控，精通现场管理；有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
备注：具有安徽二级建造师证书优先录用
浇筑力工钢筋绑扎小工砼工1-2人
岗位职责：
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
5. 参与临时性、突发性工地杂务，保障施工进度有序开展
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境
2.工作经验不限，有工地从业经历者优先
3. 学历不限，具备基本沟通理解能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录
5. 遵守日照市岚山区项目现场各项管理制度
小工打砂浆1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，维护现场整洁有序
4. 遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患
5. 完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求：
1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
3.无犯罪记录，无不良从业史
4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令
5. 年龄18-60周岁，性别不限
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成；
2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求；
3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本；
4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案；
5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。
任职要求：
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情；
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题；
3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验；
4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接；
5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容：
1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准，承担产品研发过程中技术文档的编制工作。
3. 调研并整理市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与各部门保持高效协作，保障研发项目有序推进。
任职要求：
1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求，有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目执行与团队协作意识，拥有出色的沟通及组织协调能力。
4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高节奏的工作环境。
生产管理专员/车间主管（生产运营方向）
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持良好沟通，明确协作规则与执行标准，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障流程规范，推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘：配合企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，制定并落实作业流程规范，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，贯彻安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产稳定运行；监管物料使用情况，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
栏目概述
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