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班长,拉长,组长
6000-20000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结1-3年中专/中技全职化工机械设备/机电/重工生物制药
岗位职责:项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作;生产运行期间负责班组管理,现场运行调度。 任职要求:本科以上学历,年龄25-40,石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。
生产线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限学历不限食品/饮料
【岗位职责】 1. 根据生产计划,严格按照操作规程操作,保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务; 2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准,完成各岗位特定要求; 3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范,定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。 【岗位要求】 1. 学历:不限;年龄25-49岁,身体健康; 2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担、沟通表达能力较强; 3. 有长期工作的意愿,并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展; 4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术,能够接受和适应长时间站立工作。能够适应常年低温环境工作; 5. 无晕血现象,无对橡胶类过敏现象,无皮肤类疾病; 6. 能够严格遵守公司各项规章制度。 【福利待遇】 五险一金、包住、平价食堂、储备干部、晋升路径
锻压工
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介: 山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造,深耕行业多年,具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要,现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才,诚邀有志之士加入,共同推动企业发展! 岗位职责: 1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制 2. 严格执行工艺规范,确保锻压作业满足质量标准 3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题,保障生产连续性 任职要求: 1. 年龄25-45岁,身体健康,能胜任车间倒班及体力作业 2. 具备锻压操作实践经验,了解轴承类产品锻造成型流程 3. 能按既定工艺规程完成操作,确保产品品质达标 4. 工作认真负责,具备良好的执行力,可按时完成交办任务 薪资福利: 1. 薪资待遇:熟练工6000-10000元/月,具体根据经验与技能面议,工资按月准时发放; 2. 食宿安排:公司免费提供工作餐,统一安排住宿 应聘方式: 1. 联系人:杨晓芹 2. 联系电话:*********** 3. 应聘地址:山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头(导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可)
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准; 4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
山东东营招聘消防弱电现场管理人员1人会看图纸,有现场施工经验着优先,电话
弱电/安防其他施工管理人员
招聘消防弱电现场管理人员1人会看图纸,有现场施工经验着优先,电话
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能; 3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率; 5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。 任职要求: 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验; 2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力; 3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力; 4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识; 5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
生产班组主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题,协调相关资源或提报上级处置,维持生产流程稳定。 3、数据记录‌:准确统计每日产量,规范填写交接班记录,保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有从事电子陶瓷类产品相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责 1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理,科学安排生产任务与工序分配; 2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准,及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷,确保成品合格率达标; 3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导,规范作业流程,持续提升团队生产效率; 4. 执行车间安全操作规程,落实设备日常维护及5S现场管理制度,杜绝违章作业行为; 5. 与生产主管保持紧密沟通,跟进订单进度,及时上报生产异常、物料不足等情况。 任职要求 1. 年龄32-50岁,具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验,2年以上焊接班组管理经历; 2. 熟练掌握二保焊技术,熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求; 3. 熟知焊接质量规范,能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理,具备识图绘图能力; 4. 责任心强,具备团队管理能力,纪律意识好,能适应高强度作业,服从生产调度安排; 5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。 薪资福利 - 薪资:计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金,收入与绩效挂钩,多劳多得,月收入稳定可观; - 福利:每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档; - 环境:正规化生产车间,配备完善设备,工作长期有保障,薪资按时支付无拖欠。 工作地点 山东省德州市德城区二屯镇 联系电话:***********
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理机加工工艺团队管理生产异常处理
【岗位职责】 1. 负责工段日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保订单按时交付。 2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地,定期开展安全检查,杜绝生产事故。 3. 监控生产过程中的质量数据,及时处理工艺偏差与质量问题,推动产品良率提升。 4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题,保障生产线稳定运行。 5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平与工作效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,机械、数控或相关专业优先。 2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验,熟悉机加工工艺与设备操作。 3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能,能独立处理生产异常。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能有效推动团队达成生产目标。 5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。
日照东港区吊顶隔墙做造型,木工。
300-310元/天
吊顶隔墙板装修木工1-2人
吊顶隔墙做造型,木工。
日照 东港区 老城区
9月2日 18:54拨打电话
日照莒县安装家具,装踢脚线,木工。
300-310元/天
踢脚线安装装修木工家具安装1-2人
安装家具,装踢脚线,木工。
日照 莒县
9月2日 18:53拨打电话
山东日照万达天府国麻辣香锅招聘后厨炒锅一名,感兴趣的可以联系(欢迎淡季过渡厨师致电)
厨师1-2人
万达天府国麻辣香锅招聘后厨炒锅一名,感兴趣的可以联系(欢迎淡季过渡厨师致电)
日照
9月2日 18:48拨打电话
保安
因业务发展需要,现面向社会招聘保安员数名。要求:,年龄18-58周岁,身体健康、思想品德好、能吃苦耐劳、五官端正、政审合格,无犯罪记录。持有保安员证优先录取,有意向可以电话联系
日照
9月2日 18:48拨打电话
日照东港区招水电、强电(电工)
40-50元/趟
水电工强电工长期1-2人日结点工电工证低压电工证高压电工证
日照市东港区招水电、强电(电工)
日照 东港区
9月2日 18:45拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范 2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
房建栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期3-5人月结
熟虑电脑,懂测量
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员1-3年大专
22-26岁,46-55岁工作轻松,车辆日常调度,管理,跟单。必须有责任心。
设备主管
1-1.1万元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备(TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等)的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划,建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理,控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检,及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程,监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验,其中至少1年以上管理经验,有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能,能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识,能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。 任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析; 4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范; 9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故 2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能 任职要求: 1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验 2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力 3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力 4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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