
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责
1. 在车间主任的指导下,全面负责车间日常生产运作,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保订单准时完成。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高作业效率,减少资源浪费,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 执行车间安全管理规定,定期开展安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、绩效考核与技能培养,促进团队协作与工作积极性。
5. 监控生产运行数据,识别制约环节并提出有效对策,实现生产过程的持续改进。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、化工或管理相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业车间管理岗位工作经验。
3. 有较强的现场应变与问题处理能力,能够及时应对生产突发状况。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质稳定及设备运行正常
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备大专及以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通执行能力,富有责任心与创新意识
空调设备生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
挤压车间班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,确保生产计划按时高效完成
2. 指导并监督班组人员规范作业,保障安全生产与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能统筹管理班组生产流程
2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作
3. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力
生产类核心岗位(助工、班组长)
4-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称:生产线操作工
所属部门:生产部
直接上级:生产班长/主管
工作地点:工厂生产车间
2.岗位目的
负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。
3.主要职责
生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准;
设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理;
质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈;
现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁;
安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。
4.任职要求
学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业);
经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者);
能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识;
其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。
5.工作条件与福利
工作时间:两班倒(小日工、月结工)
环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备;
福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具有生产管理相关经验与能力,能高效组织与调度生产工作。
2. 具备良好的沟通能力,善于带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
苏州氩弧焊工组长+五险+出差补贴
2-2.5万/月
生产管理月结3-5年中专/中技氩弧焊、激光焊
岗位职责:
1.熟悉钣金件焊接工艺设定;
2.焊接试片/治具设计与加工图纸制作;
3.品质异常原因分析与改善对策制定;
4.FA焊接开发计划制定与进度管控;
5.新人培养。
任职要求:
1.有医疗半导体行业相关工作经验;
2.具备钣金件识图能力、焊接/机加工概念 ;
3.熟练掌握气保焊或氩弧焊操作并具备相关资质;
4.能够接受短期出差
指挥工5-14天11-20人日结
日钢宝华28号检修,为期5天,需要指吊工12名,工作时间为12小时,薪资450元,现钱结算。有意者可报名。
栋号长
7-8千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调,确保按计划高质量交付
2.组织现场材料验收、堆放与使用监管,严控损耗,杜绝浪费
3. 监督施工安全与文明作业,落实班前教育及隐患排查整改
4.协调各工种交叉作业,解决现场技术与管理问题
5.每日如实填写施工日志,及时向上级汇报现场情况
任职要求:
1. 具备房建项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范
2.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
3.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
4.吃苦耐劳,执行力强,具备9小时工作制适应力
5.学历不限,有相关从业经历者优先
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
预焙阳极工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行。
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
热电中心主任
1-2万/月
车间主任5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。
2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。
3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。
4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。
5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。
任职要求
1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。
2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。
3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。
4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
储备干部
4-5千/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上
工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右
其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。
专业没有特别限制,理工类为主。
储备干部(制造业)
4-6千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
生产班组长
6-8千/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
生产管理人员
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
招聘对象:生产工段长6名,需要跟班管理储备生产经理2名,可外派异地工厂。
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与维护工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 及时解决生产过程中出现的问题,保证生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,3年以上生产制造业生产管理岗位经验,具备良好的组织和协调能力,能够有效沟通。
2. 对工作认真细致,具有较强的责任心。
3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。
栏目概述
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