
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋翻样图纸审核、料单编制及优化,确保下料准确、节约用料
2.组织现场钢筋绑扎、制作、安装作业,把控施工质量与进度
3.指导班组人员按图施工,落实技术交底与安全操作规范
4.配合项目部完成钢筋工程验收、资料整理及现场协调工作
5. 监督钢筋加工质量与成品保护,及时整改质量问题
任职要求:
1. 熟悉平法图集及钢筋施工规范,具备独立翻样或带班经验者优先
2.能熟练操作钢筋加工机械,掌握绑扎、焊接、机械连接等工艺
3.责任心强,具备现场管理能力与良好沟通协调能力
4.持有相应岗位上岗证或职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,服从项目统一安排
质检车间主管(J10856)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
空调机组末端制造班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架,板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训,安全巡查5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
食品车间管理班长-晋升空间好-包三餐包住宿
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位。
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
烟台招远市钢筋班长、有识图经验,实操施工经验,踏实肯干工,有充足的管理能力、
300-400元/天
钢筋班长长期6-10人月结
钢筋班长、有识图经验,实操施工经验,踏实肯干工,有充足的管理能力、
假发包装主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
包装副组长
岗位内容:
根据生产计划执行产品包装作业,确保生产任务准时交付;
严格遵循企业质量规范,保障产品满足相关法规标准;
协助团队完成其他岗位工作安排,积极参与生产流程的优化与改善;
维护作业区域的清洁与卫生,保持良好工作环境。
任职要求:
拥有1-3年包装领域管理相关工作经验;
熟悉各类常规包装操作流程与技术;
具备较强的责任意识及协作能力;
学习与适应能力强,能胜任不同工作环境下的岗位职责。
门吊月结
招门座式门机司机
包吃包住,五险一金20个工班8000保底22个工班9000保底。计件高以计件高为准
小工包住月结
山东日照招聘火车翻车机清料工数名。两班倒,包住不包吃。试用期工资8100元。年龄60周岁以下,身体健康,要求持有日钢医院体检合格报告。次月月底至下个月6号之前发放上月工资。公司双节发放福利。工作地点位于日照。
门吊
门机司机岗位,每工班底薪150元加绩效。满20个班保底8000元,满22个班保底9000元,超过保底班数按实际发放。提供节日福利、年底奖金、包吃住及五险一金。
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
日照东港区日照东港找钢筋绑扎班组,厂房活,可包可点,欢迎有缘的班组来合作,五局项目,,,
建筑承包钢筋绑扎
日照东港找钢筋绑扎班组,厂房活,可包可点,欢迎有缘的班组来合作,五局项目,,,
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续改进洗涤作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高整体生产效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,实施定期质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全隐患。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求,快速响应意见与建议,保持良好的客户互动关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备使用与维护要点,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维,能够通过数据分析推动运营优化。
4. 具有较强的团队领导力,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队合作精神。
5. 具备出色的沟通协调能力,可高效整合内外部资源,促进问题快速闭环。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全风险识别与预防意识。
日照莒县老板烟台有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时
施工员3-6个月1-2人
莒县老板烟台有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时
管培生【基层管理储备】
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
生产班组长/工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力
3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
浇筑力工钢筋绑扎小工砼工1-2人
岗位职责:
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 参与临时性、突发性工地杂务,保障施工进度有序开展
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通理解能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
5. 遵守日照市岚山区项目现场各项管理制度
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