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诚招门窗安装小工,主要配合家装门窗师傅干活,打杂、搬运、辅助装,工作简单易上手,长期稳定。会开车,不恐高,接受偶尔加班。年龄40岁以下。
小工空调安装1-2人
找一位服从管理,做事细心的中工。要求会开车,配合大师傅完成作业。捣浆糊,混日子,没有上进心的,大家就不要彼此浪费大家时间了。
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架子工小工1-2人
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190-200元/天
小工长期包吃1-2人完工结算个人
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工地小工/杂工包住包吃1-2人
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打孔小工3-6个月包住3-5人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
招杂工5名工资280 一天要求头脑灵活室内活主要做切角钢打孔运材料打膨胀螺丝埋件配合师傅安装工地上海陆家嘴联系电话和必须有工作经验的哈没做过的不要
保洁开荒保洁
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徐州云龙区跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
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工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
工长工程师月结
招聘服务工程师3名,工作地址位于龙东大道附近的单位。
工作时间8:30至17:00,超出时间有加班费,按25元/时计算。
固定薪资6000元,工期约2个月,缴纳社保。
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述
一、职责概述:
全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。
二、岗位职责:
1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责;
3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制;
4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成;
5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求;
6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产;
7、负责上级领导交代的其他工作。
三、任职资格要求:
一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。
三)、经历要求
1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。
四、综合素质要求:
1. 计划性强,全面缜密;
2. 执行力强,不找借口;
3. 合作性强,擅于沟通;
4. 责任心强,勇于担当;
5. 学习力强,学以致用;
6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
小工工地学徒工1-2人
上海市松江区招工地小工/杂工、工地学徒工 年龄18—35 吃苦耐劳 一天160元 免费教学徒三个月出师 不低于不300一天
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