双吸泵设计工程师(J10346)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级，完成二维及三维图纸的设计工作；
2、承担新产品系列的研发任务，涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制；
3、开展产品前期技术支持，包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设；
4、针对特殊订单进行改型设计，跟进生产流程，解决制造过程中出现的临时技术问题；
5、参与新产品的开发设计，并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，流体机械、水力相关专业背景；
2、具备三年以上水泵设计经验，熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先；
3、掌握流体机械与机械设计基础知识，熟练使用CAD、Creo等设计软件；
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力；
5、可接受短期出差，具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
保险杠工程师-奇瑞
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科保险杠工程师
工作职责
1. 承担保险杠系统（包括保险杠、底护板）的设计与开发任务。
2. 负责零部件的系统选型、断面设计、结构布局、方案制定、接口规划、造型可行性评估及工艺性分析等工作。
3. 统筹零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的有效落实与达成。
4. 编制并完善零部件相关的技术标准、试验规范、数据文档及图纸等技术资料。
5. 主导SOR的编写与发布，参与供应商的技术开发与日常管理。
6. 精通保险杠系统（保险杠、底护板）设计原理，具备问题识别能力，能够解决实车装配及售后环节中的技术问题。
7. 推进新技术的研究与实际应用。
任职资格
1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业；
2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验，完整参与过2款及以上车型项目开发。
3. 熟悉整车厂设计开发流程；
4. 掌握保险杠系统（保险杠、底护板）相关法规、设计规范及开发流程，了解生产制造技术（如模具、工装等）的详细知识；
5. 具备实物验证与虚拟验证经验，熟悉DVP编制内容及相关标准要求；
6. 了解CAE仿真分析工具，熟练操作CAD软件（CATIA）。
生产管理储备人才/试剂生产技术岗
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。
2、维护并持续优化SOP标准作业流程。
3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。
4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。
任职要求：
1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历；
2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺，具有相关行业经验者优先考虑；
3、具备较强的独立分析与处理问题能力，责任心强，作风严谨细致，工作效率高，具备良好的沟通与协调能力；
4、工作踏实、认真，坚持实事求是原则，富有团队协作意识；
5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求，熟悉生产体系各关键控制环节。
游乐场人偶扮演300一天
200-300元/天
人偶20人以上日结假期工
任职要求：
1.学历不限
2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好
中控员包住1-2人月结
工作地点:奉贤区急聘监控一名上海师范大学奉贤校区急聘监控一名员工240/天，包住宿不包吃。50岁以下形象年轻可适当放宽。每月15号发兴业银行卡不拖欠要求:持中级证书，身体健康近期体检报告在手。可查无犯罪证明能熟练操作报警主机。联系方式
中控员社保月结
消防中级监控员工作地址:上海市奉贤区每个月半个月白班半个月夜班，每月休息4天转正后工资税后到手6500左右，每月10号左右发工资交上海社保会点电脑（如打字）45岁以下
B2社保包住月结
特斯拉供应商招聘B2驾驶员，年龄要求37岁至48岁，需责任心强，服从领导安排，技术好且持有货运资格证，具备三年以上驾龄。工作内容为跑厂区或奉贤仓库，主要负责驾驶9-6箱体车。入职后缴纳上海社保，工资模式为税后全勤月薪6000-7000元，另有300元住宿补贴。入职后可搬入公司宿舍（2人一间），不住宿舍者可享受每月300元补贴。工作时间为12小时两班倒，月休2天。有意者请尽快报名，安排试车后上班，面试地点在特斯拉总厂。面试成功后需开具无犯罪记录证明，入职时需进行体检，6个月后可凭发票报销体检。劳务费300元。
电工1-2人
急聘变电站值班员。工作地点位于上海市奉贤区南桥镇东方美谷大道，招聘2名值班员。班头为10.15，上班时间为7:00至次日7:00，做一休二，班头自行往后推算。节日加班费按规定发放。要求持有高低压证，无犯罪记录，并提供体检报告。有意者可电话联系报名。
小工
白班岗位招聘：
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。
4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
5. 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。
小工
白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，可工作至上冻。
小工
白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。
工长工程师月结
工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资6000~8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，年龄16-45周岁。
正极材料资深工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发材料检测高镍三元富锂锰基
一、工作职责正极团队管理与产品开发
1、正极材料研发与优化：
（1）主导正极材料的技术创新与研发工作，制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极（正极+硫化物电解质+导电剂）的技术路径与研发策略。
（2）负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升，攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。
（3）搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台，开展失效模式分析与机理研究（如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等）。
2、供应商管理：
（1）将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准，指导供应商完成配方调整与工艺升级。
（2）参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核，判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。
（3）牵头与供应商开展联合技术攻关，围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。
3、跨部门协作与支持：
（1）协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门，推进正极材料研发成果向量产转化。
（2）配合技术支持与客户服务团队，提供正极材料相关的技术响应与解决方案，增强客户认可度。
（3）统筹供应商合作关系，保障原材料供应的及时性与稳定性，持续优化供应链技术能力。
4、团队管理与发展：
（1）带领正极材料团队，明确成员工作目标与任务计划，组织实施专业培训与技能提升。
（2）实施团队绩效考核，定期评估成员工作成果，给予反馈与指导，促进团队整体成长。
（3）营造创新氛围，激发团队技术突破潜力，维持团队在行业内的技术领先优势。
5、项目管理与进度控制：
（1）全面负责正极相关项目的策划与落地，确保研发与生产任务按节点推进，达成既定目标。
（2）持续监控项目执行情况，及时解决过程中的技术障碍与管理问题，保障项目准时交付。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、具备同行业8年以上正极材料研发经验，精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。
3、拥有正极材料领域项目管理经历，能独立领导团队并有效推进项目实施。
4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段，具备材料性能优化与改进能力。
5、具备扎实的生产管理经验，可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。
6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具，具备良好的沟通协调能力。
7、具备出色的团队领导力，能够调动团队积极性，带领成员达成既定工作任务。
卫生间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程，优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者，年龄要求30至40岁，需具备一定机加工领域的管理背景。
具备较强的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验者优先。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队
5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理员证者优先
4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产分析
5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主管/生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责
薪资：面谈
福利待遇：提供工作餐，月休4天，8.5小时工作制，社保，节日福利，年底奖金
岗位职责：
1.依据公司整体生产安排，结合车间实际运行状况，科学制定月度、周度及日度生产计划，保障生产任务准时达成。
2.合理统筹车间人力与物资资源，包括设备、原材料及辅助材料，确保各环节有序衔接、高效运转。
3.根据现场情况动态调整生产排程，及时应对突发问题，维持生产的连续性与稳定性。
4.监督质量管理体系落地执行，坚持品质优先原则，严格遵循工艺文件要求，强化过程管控，开展质量数据统计分析，持续推动质量优化，杜绝同类问题重复发生；
5.检查生产工艺落实情况，督促员工按标准作业流程操作，降低生产过程中的质量隐患。
6.组织推进质量提升项目，积极引进先进技术和方法，不断提升产品品质与作业效率。
7.强化员工安全教育培训，落实劳动保护措施，定期开展安全与环保检查，贯彻公司安全生产责任制；
8.扎实推进降本增效工作，设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标，并组织实施监督与评估；
9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作；
10.完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.对所管辖范围内的工作全面承担责任；
2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识；
任职条件：
1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；年龄40岁以上；
2.具有5年以上生产管理岗位工作经验；
3.具备相应的专业技能与综合素质；
4.熟悉生产流程及相关工艺规范；
5.责任心强，工作积极主动，为人正直，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
工作地点：上海市奉贤区奉柘公路2883号（钱桥）
公司：上海沐基环保科技有限公司
联系人：朱娜
联系方式：***********
研发工程师（博士）
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责：
1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作；
2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发；
3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范；
4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作；
5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题；
任职资格：
1，具备高分子材料或化学专业博士学位；
2，具有本领域实际工作经验者优先考虑；
3，具备较强的创新意识与实验操作能力；
4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。
生产主管-泵
1.3-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责：
1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度，编制生产计划并监督执行，确保各项绩效目标如期达成；
2、统筹安排车间生产任务，协调各环节资源，把控生产进度，保障产品按时准确交付；
3、管控车间生产成本及日常运营支出，优化作业流程，提升人均产出效率，降低制造成本；
4、实施全过程质量监控，确保产品质量符合工艺标准，满足客户技术要求；
6、负责生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行；
7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题，确保产线顺畅运转；
8、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施；
9、推动企业文化落地执行，传达公司会议精神并组织实施，重视团队培养，提升员工专业能力与工作热情；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造领域工作经验不少于5年，其中担任车间管理岗位不少于2年；
2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺；
3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑；
4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力；
5、具有高度责任心和团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，保持积极进取的工作态度；
3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
上海奉贤区有三年以上后道管理经验，对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
9千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职服装生产
有三年以上后道管理经验，对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成；
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定；
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序；
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持；
6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗；
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题；
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先；
2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督；
3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识；
4、身体健康，责任心强。
入职缴纳五险，提供食宿
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯
任职要求：
1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队
4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
工作内容：车间发货，登记，带领员工做珍珠棉，做一些电脑登记，简单容易上手。
要求：身体健康，能服从安排，做事踏实认真，年龄35到50岁
薪资：月薪4000，月休4天
工作地点：上海奉贤区金汇
有意联系：
工地小工/杂工其他职位
招聘打杂工一名，要求灵活。薪资为23元每小时，每天工作8至10小时左右，下班时结算工资。年龄要求25至48岁。明天7点10分集合。
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统冷却系统
岗位职责：
1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发
2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持
3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作
4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进
岗位要求：
1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验
2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范
3. 具备较强的故障分析及持续改进能力
4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑
栏目概述
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