
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识
2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议
5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限
2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维
3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金
工作时间:
周一至周五 9:00--18:00
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
整车线束原理工程师-上海/芜湖/广州
1.3-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责:
1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。
2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。
3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。
4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。
5. 参与原理设计阶段性成果评审,开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验
2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系,了解整车部件构成与功能
3. 能独立处理整车线束相关问题(如故障诊断),熟悉新产品开发流程
4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件
5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神
研发与测试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
肥料配方研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务;
2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作;
3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标;
4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑;
3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程;
4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
SMT ICT工程师(派驻)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ICT
工作内容:
1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护
2. 及时反馈生产过程中的异常情况
3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题
4. 执行现场基本调试并确认运行状态
5. 持续优化测试覆盖范围,提升检测效率
6. 工作前期安排在上海,后续根据项目需要外派
职位要求:
本科及以上学历,电子、机械等相关专业,
通过大学英语四级,具备4年以上相关领域工作经验
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师
【到岗时间】: 2025年2月底至3月初
【需求人数】: 2人
【项目】:3C手机--单板
【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心
【面试方式】:远程 电话&视频 面试
【核心优势】:
华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。
【职位概述】:
为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。
【岗位职责】:
1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。
2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。
3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。
4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。
5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。
2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。
3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。
4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。
【通用福利待遇】
• 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。
• 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。
• 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
仪表板/门板/立柱设计工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪表板副仪表板门板汽车
1、负责仪表板&CCB的开发任务,监控项目进展与质量控制,确保项目按计划顺利推进
2、参与新产品开发、验证及试制全过程,进行跟踪评估与数据分析
3、编制零部件相关工艺规程及技术质量标准文件
4、承担产品技术资料的整理、归档与日常维护工作
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求:
1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。
2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。
3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。
4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。
5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。
6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。
任职资格:
· 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。
· 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。
· 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。
· 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。
· 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
中压断路器设计开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计10KV35KV断路器
岗位职责:
1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进,确保按时达成设定目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务,并与设计院对接完成图纸审核确认,按进度提交生产部门执行;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范,能够在实际工作中有效落实,提升各环节的标准化水平;
4、结合专业理论与技术能力,协调解决生产现场问题,为生产及施工人员提供技术支持与指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性优化建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。
需要会贴实心铺地烧结砖人行道地砖实心砖铺院砖广场砖路面砖陶土砖铺地砖
300-400元/天
地砖泥瓦工烧结砖贴砖人行道砖广场砖15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市奉贤区招泥瓦工,实心铺地烧结砖人行道地砖实心砖铺院砖广场砖路面砖陶土砖铺地砖 手艺好的,二把刀勿扰
上海奉贤区要用登高证或者电工证,两者当中的一个就可以。干个一个月左右,工资电询,
300-400元/天
电工高空作业15-30天1-2人
要用登高证或者电工证,两者当中的一个就可以。干个一个月左右,工资电询,
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月(管饭)相关要求:60周岁以下、身体健康、认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市新区小区联系电话:
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。
福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。
-------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
江苏连云港招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
9200元/月
工长工程师月结
招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容
我司主要从事线束组件生产加工:
1.进行生产计划的制定和执行;
2.进行生产过程的监控和质量控制
3.和客户沟通新产品要求,协助样品制作,出货包装等
4.订单合同处理
5,其它事项
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境,具备线束或线缆行业经验
2.工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,25岁以到40岁
4.部分时间需要在流水线工作,不接受勿扰
早八点上班,5点下班,需要配合加班
5.不踏实的,懒惰者,撒谎者,散漫无纪律的勿扰
工作地点:南奉公路1478号大门左拐进园区
,未尽事宜面试沟通
发送简历请告知已阅读并接受工作安排,不备注一律不面试
全屋定制板式家具生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督;
2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范;
3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务;
3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
全屋定制办公室文员跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责全屋定制办公相关的文职事务,如文件整理、资料归档等工作。
2.跟踪订单执行情况,保障项目按计划推进并如期交付。
3.配合团队成员完成各项任务,提升整体协作效率与工作质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与客户及内部同事顺畅交流。
2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。
3.适应高效工作节奏,具备高度的责任意识与执行力。
机械加工行业跟单业务员/项目负责人
1-1.5万元/月
主管1-3年大专
任职要求:
1. 熟悉机械零部件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,能熟练操作表格软件,持有驾照并自备车辆(公司配备油卡支持);
2. 欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3. 具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1. 接到客户订单后及时完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求;
2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3. 承担订单过程中的技术对接,完成图纸受控管理及工艺流程卡制作;
4. 提出材料采购申请及配件采购需求;
5. 全面整理并掌握订单相关资料(包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容),核对各项资料中工艺细节是否一致、完整,针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认;
6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作,将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方,持续维护并拓展客户关系;
7. 跟进订单执行全过程,完成合同签署、订单闭环管理,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,8:00-16:30,包住宿、包工作餐,提供油补、话补等福利
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
生产支持/生产数据文员(上海)
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并及时分配至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel基本函数进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息
生产计划助理
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单行政文员生产计划
【工作内容】
-制定并持续优化生产排程,确保生产节奏与客户交付周期有效衔接;
-统筹协调各相关部门资源,保障生产环节高效运转,提升整体运作效率;
-实时监控生产执行情况,快速响应突发问题,并提出可行的改善措施;
-汇总编制各类生产报表,深入分析运行数据,为管理决策提供有力支撑。
【任职要求】
-本科及以上学历,工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑;
-具备5年以上生产计划或相关领域工作经验,有制造行业经历者优先;
-熟练操作ERP系统,拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力;
-具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,能承受一定强度的工作压力
车间生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、聚焦交付、质量、成本与安全,组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作;
2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划,保障订单准时交付;
3、推进产品优化与迭代升级,参与部门内部运营及质量管理,提供技术支撑与现场服务支持;
4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本;
5、监控生产全过程,严格执行品质规范,确保产品合格率符合要求,配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题;
6、联动采购、仓储、技术等职能模块,确保物料到位与技术支持的高效协同。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经验,有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先;
3. 掌握精益生产(Lean)、6Sigma等管理工具,具备良好的成本管控意识;熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件;持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先;
4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能适应生产现场工作节奏。
研发工程师(博士)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
栏目概述
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