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上海宝山区招架子工
350-400元/天
架子工1-2人
上海市宝山区招架子工
上海 宝山区
7月2日 07:09拨打电话
架子工3-6个月6-10人完工结算高空作业证架子工证
上海市崇明区江南造船厂招架子工,45/50一个小时做到年底,,每天上班8/10个小时。注必须有证,年龄50岁以下
上海 崇明区
6月18日 09:20拨打电话
上海嘉定区招内架、架子工
350-400元/天
架子工内架1-2人
上海招内架、架子工
上海 嘉定区
7月11日 17:10拨打电话
上海宝山区招架子工只要散人不要班组要有架子工证来几个服从管理你事多的别来
8000-9000元/月
架子工3-5人架子工证
上海市宝山区招架子工只要散人不要班组要有架子工证来几个服从管理你事多的别来
上海 宝山区 友谊路
7月9日 17:17拨打电话
上海闵行区招架子工、工地小工/杂工
架子工小工
上海市闵行区招架子工、工地小工/杂工
上海 闵行区
6月2日 09:24拨打电话
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施) 11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
上海浦东新区船厂
40-50元/时
架子工3-5人
上海市浦东新区招架子工
上海 浦东新区
3月23日 09:43拨打电话
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
上海普陀区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
上海市普陀招架子工
上海 普陀区 南翔
6月9日 09:43拨打电话
行车工月结
【奉贤宇洋特种金属材料厂】53岁内-20元/小时【不体检-可小案底】张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】招聘:工人年龄:30–53岁退火工可以独立操作后岗位补贴900元/月行车工可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接受两班倒20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220-270元/天年终奖岗位津贴参观车间,愿意做包进安排住宿,前7天住临时住宿1公里,7天后搬厂内住宿综合薪资:6500~7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8:00-8:00面试时间:周一~周六上午10点下午3点。
上海 奉贤区
7月11日 23:31拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人周结假期工全职
0元入职 公司直招 可短期可长期,人走账清 提供住宿车辆 没有押金 招聘20人 薪资范围;8000-12000+/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
行车工月结
【奉贤张翁庙金属加工厂】超级轻松简单的工作招聘:年龄:30–53岁退火工可以独立操作后岗位补贴900元/月行车工、可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接受两班倒20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220-270元/天年终奖岗位津贴参观车间,愿意做包进安排住宿综合薪资:6500~7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8:00-8:00面试时间:周一~周六上午10点下午3点。
上海 奉贤区
7月11日 22:36拨打电话
长白班普工免费培训餐补6-10人月结
岗位介绍: 1. 奉贤区化妆品集团 招聘普工,工作轻松简单,月综合8K 3.长白班+不体检 4.长期工待遇20一小时, 5.平时加班1.5倍 6. 周六周日2倍 节假日3倍 7. 平时1.5倍23.62每小时 8. 周六周日2倍31.49每小时 9.国假日3倍47.24每小时 10.综合收入7000-8000 11.免费工作餐。伙食好,水果牛奶免费供应,人性化管理。要求长期稳定,服从安排的 12.不定时需要临时日结兼职
四川充填工程师工作地址:金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
1.8-2.5万元/月
工长工程师月结
充填工程师工作地址:四川金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
四川
7月12日 00:56拨打电话
工长工程师月结
[烟花][烟花][烟花]养老院招聘!透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个月:月薪4400元+增值服务收入约1500元/月(多多劳得,按劳算)转正薪资:新增300-500元度月绩效,收入步稳上涨法福定利:法定假节日上班三享倍工资,加薪班资实打实贴完心善福利免包费吃住,吃无住忧,不额用外开销月休6天,劳结逸合,保障休时息间每季免度费发放保劳用品,工有作保障保齐障全:男55岁以下、女50岁以下,入即职缴五险一金超人龄员统一购买主雇险,上全岗程安心岗工位作内容实三行班倒制度,排合班理,每月班夜仅4-5个早班:06:00-12:30、14:30-18:00中班:12:00-22:00晚班:21:30-次日07:30整工体作轻松有序,养院老环境净干舒适,工稳作定不累正靠规谱岗位,长稳期定、不压工资、不欠拖薪资想安找稳高薪、福好利的工作,直咨接询!联单联系电话
怀化
7月11日 22:02拨打电话
运城盐湖区招工长/工程师
6000-9000元/月
工长全职
运城市盐湖区招工长/工程师
工长装修承包
汕头市龙湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
无锡锡山区招高级工程师需要有证
1-1.5万元/月
工长工程师兼职全职
无锡市锡山区招高级工程师 需要有证
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技铝合金移门下单员
岗位职责: 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求: 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。 8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历,专业不限。 做六休一,节假日休息
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督; 2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范; 3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务; 3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
运行可靠性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仪电气体
岗位职责: 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断,保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据,制定改进方案以提升整体性能 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
上海奉贤区招建筑木工、木模、内架、架子工
350-500元/天
木模架子工内架建筑木工6-10人
上海市奉贤区招建筑木工、木模、内架、架子工
上海 奉贤区 南桥
7月10日 17:17拨打电话
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验
一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责: 1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作; 2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发; 3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范; 4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作; 5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题; 任职资格: 1,具备高分子材料或化学专业博士学位; 2,具有本领域实际工作经验者优先考虑; 3,具备较强的创新意识与实验操作能力; 4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
拆架3-6个月1-2人完工结算包工技术好吃苦耐劳
上海市奉贤区招拆架子,就地码好预制板,还可以加四个人左右,最好是夫妻工,4米,60左右一间,300元一间,能做的联系,到江湖的勿扰
上海 奉贤区
7月9日 08:04拨打电话
精雕机主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
精雕机玻璃磨边会制图。会维修。会保养
打标签,打送货单。包装
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
打标签,打送货单,带包装。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责车间日常生产工作,根据工作需要合计安排人员。 2.监督和管理生产现场的安全生产,及时处理 生产过程中出现的问题。 3.协助制定生产计划,确保生产任务按时完成。 4.向上级汇报工作进展,及时提出生产过程中 的问题和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够 与团队成员有效沟通。 2.具备较强的应急处理能力与问题解决能力。 3.有责任心,能够严格遵守公司的安全生产规 定。 4.身体健康,无不良嗜好。
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