岗位内容:(销售方向为主) 1、热爱汽车行业，对二手车领域有浓厚兴趣 2、掌握汽车销售技巧，具备良好的学习与沟通能力，负责门店展厅客户接待及线上客户回访跟进，准确传递展厅信息与车况详情，并持续维护客户关系 3、参与门店车辆状态检查与整备工作，完成车辆上架准备，包括外观清洗及内饰清洁 4、执行力出色，具备较强的协调沟通能力，认同团队协作价值 任职要求： 5、能承受一定工作压力，愿意设定并冲刺更高业绩目标 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责到店客户的日常接待，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织开展试驾服务，确保试驾流程顺畅，对客户试驾体验及满意度负责； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态； 6、协同门店团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关经验，大专及以上统招学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现目标； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排。 工作地点： 广州市

兼职无底薪按照利润6个点提成制每月结算

1、全面负责门店的运营统筹与规划管理，对门店销售业绩承担责任，确保达成既定目标； 2、主导门店团队建设与日常管理，能够将车辆功能细节融入实际生活场景，并有效传递给团队成员；开展人员业绩数据追踪分析，制定针对性提升方案； 3、擅长洞察消费者心理与偏好，具备客户长期维系策略，可持续输出可复制的销售转化经验供团队学习优化； 4、深入研究品牌新车型及行业发展趋势，能输出专业见解并提出可行应对策略； 5、与跨部门协作顺畅，具备良好的沟通协调能力，推动团队凝聚力提升，营造积极工作氛围； 6、具备处理客户投诉的应急预案，以及服务过程中各类突发矛盾的应对机制。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有6年以上汽车销售工作经验，其中至少3年新能源品牌门店管理经验； 2、具备较强的统筹管理能力，熟练掌握数据分析方法，具备快速响应和解决突发事件的能力； 3、持续关注品牌新品动态与市场趋势，能够提供专业的行业分析与策略建议； 4、有培训项目实施落地经验，具备团队培训与带教能力； 5、具备扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1.积极开拓潜在客户资源（包括线上咨询、展厅接待等渠道），建立客户信息档案，深入分析购车需求，提供专业的选车建议，及时解答客户关于车型配置、性能参数、售价及优惠活动的相关问题。 2.根据客户偏好开展车辆静态展示与试驾体验，清晰传达各款车型的核心优势（如技术亮点、与竞品的差异化对比）。 3.结合客户需求制定专属购车计划（涵盖金融贷款、旧车置换、保险组合等服务），推动成交达成。 4.持续跟进意向客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，提高到店率和最终转化率。协调完成交车环节（车辆查验、手续处理、功能操作指导），保障客户满意度。 5.每日准确录入客户跟进情况至CRM系统，梳理销售各阶段数据，评估转化效率并优化策略。按时完成月度/季度销售任务（含新车销售及金融、延保等附加业务），协同团队实现整体业绩目标。 6.按时参与产品知识培训、销售能力提升课程及相关行业资讯学习，持续提升专业素养与市场敏锐度。 任职要求： 1.有1年以上广汽丰田销售工作经验者优先，亦欢迎无经验但具备潜力的应聘者 2.持有C1类机动车驾驶证 工作地址：广州市白云区梅园路4号

1.严格遵循公司制定的车辆检测技术规范，确保检测任务高效、高质量完成，并符合服务标准； 2.负责解答客户关于车辆检测的相关咨询； 3.检测完成后，第一时间将车辆数据准确录入公司系统平台； 4.主动反馈检测流程中的优化建议，遇业务争议情况及时上报处理； 5.积极参与检测师培训安排，持续改进工作方法，提升检测专业水平。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉二手车市场运作，具备车辆维修背景，掌握各类车型及车辆结构相关知识； 3.拥有1-3年车险查勘定损、售后技术支持、汽车维修或二手车鉴定评估等相关工作经验； 4.持有评估师资格证书者优先考虑； 5.具备良好的责任心与团队协作意识。

职位描述： 1.负责展厅展车、试驾车和体验用车的5S管理协助及指导客户进行试驾，并制定试驾体验反馈表，收集客户试驾体验 ； 2.熟悉新能源品牌车辆功能，确保在试驾过程中能够准确答复客户疑问 ； 3.整理客户试驾感受信息，制作标准文档向销售经理汇报 ； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，有豪华品牌、新能源汽车品牌销售岗位经验优先； 2、有良好的沟通能力及服务意识，形象气质良好； 3、持有驾照优先。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保信息畅通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门完善大客户业务管理体系与流程建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车产品线者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备实际市场开拓经验； 5.具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、自主学习能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

急招销售精英！如果你不甘平凡，渴望靠实力超越同龄人，这里提供平台、资源与系统培训，无责底薪+阶梯提成+节日福利，欢迎敢闯敢拼的你加入！ 岗位职责： 1、以专业服务接待客户，详细介绍新能源汽车产品并安排试驾体验； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，精准推荐匹配车型。 任职要求： 1、热爱销售工作，有汽车销售经验者优先考虑； 2、有强烈赚钱意愿，愿意挑战高收入，积极投身销售行业； 我们专注北京福田全系列新能源物流车批发，覆盖物流行业全场景车型，现因业务扩展急需大量人才，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！ 有无经验均可！公司配备完善的销售培训体系！只要你想拿高薪，有奋斗动力，就大胆来尝试！ 拥有专业新媒体团队支持，提供精准客户线索，无需自行拓客，专注转化即可，成单轻松，奖励丰富！！

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公司名：广州紫泥十二门商业服务有限公司 公司地址：广州市番禺区沙湾镇西安路7号，紫泥堂创意园内 投递简历： -------------------- 急聘2： 销售客服（5000-10000+餐补+住宿补贴） 仓库搬运工（5000-7000+餐补+住宿补贴） 联系电话：

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今天招计时裁工一名，

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

公司简介 我们是一家聚焦**社群私域增长**的新媒体在线教育企业，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务50万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与销售转化，通过朋友圈内容触达、1V1沟通、社群互动等方式推动教育产品成交； -提升用户LTV（生命周期价值），实现复购率与转介率目标达成； 2.私域体系搭建与运营 -结合合作教育产品的特点，策划社群运营策略、执行路径及沟通话术（涵盖新客首单转化、老客持续复购、VIP用户培育等场景）； -规划朋友圈内容节奏、设计社群互动机制、输出专业讲授内容、建立用户标签体系； 3.数据化客户管理 -借助企微数据分析用户行为，优化关键触点的沟通策略与转化节点设计； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等数据报告，支持产品优化与营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -具备微信私域或社群运营相关销售经验，有教育、知识付费、母婴行业从业背景者优先； -大专及以上学历，教育类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； -熟悉微信/企微生态运营方式（如个人号维护、社群管理、朋友圈内容规划等）； -熟练操作企业微信等相关工具； 2.核心能力 -洞察家长用户需求，能快速提炼教育产品核心优势并转化为私域场景下的有效话术； -具备基础的用户分层运营思维； -抗压能力强，适应私域销售“多任务并行+即时响应”的工作节奏； 3.加分项 -有教育类产品在私域渠道的销售实操经验； -了解儿童教育产品供应链环节（如教具选品、教育资源对接等）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：社群运营助理→社群运营专员→社群运营组长→社群运营主管→社群运营经理→总监...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

任职要求： 1、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 2、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 3、抗压能力及学习能力强，吃苦耐劳且热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展； 5、敢于挑战，有责任心和担当。 6、需要有3-5年的声光电相关工作经验。 工作内容： 1、音响、灯光、舞台、LED屏、公共广播、监控设备、通讯设备等设备的销售与租赁； 2、舞台的搭建、演出活动的承接与执行； 3、声光电工程、亮化工程的承接与执行； 业务提成：按总金额计算；

一、岗位名称 化工行业销售员（ToB方向） 二、核心职责 1. 负责指定区域/行业的化工企业客户开发，通过线下拜访、行业展会、资源对接等方式挖掘潜在客户，搭建稳定客户网络； 2. 精准对接客户生产需求，结合公司化工原料、精细化学品等产品优势，提供产品选型、技术支持、报价方案等定制化服务； 3. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，处理订单洽谈、合同签订、发货协调及售后问题，保障回款及时，提升复购率； 4. 收集市场动态、竞品价格/政策/产品信息及行业趋势，形成分析报告，协助公司优化销售策略； 5. 制定月度/季度/年度销售计划，完成销售额、新客户开发数等核心考核指标，熟练使用CRM系统记录客户信息与跟进流程。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，化学、化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 经验能力：0-3年化工行业ToB销售经验，有化工原料、医药中间体、精细化学品等产品销售经验或客户资源者优先；熟悉销售流程，具备基础化工产品知识，能独立完成客户开发与谈判； 3. 核心素养：目标感强，具备较强的沟通协调、市场分析及问题解决能力，能承受销售压力，适应阶段性出差； 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者加分，具备良好的职业形象与商务礼仪。

一、能力要求 ①具备深入的客户洞察能力：了解大客户内部组织结构与决策流程，能够敏锐识别其未来业务发展方向及潜在需求。 ②擅长复杂商务谈判与方案策划：可根据客户实际业务场景整合多产品线，设计定制化解决方案，在保障公司核心利益基础上达成双方共赢的合作模式。 ③具备跨部门协同推进能力：可有效联动产品、技术等多方团队，推动为重要客户定制功能开发或优先处理关键问题，实现资源整合与高效响应。 二、经历要求 ①有在央国企工程类单位从事市场营销相关岗位的工作背景 ②具备面向央国企建筑行业客户的公关与对接经验 ③拥有三年以上工程机械租赁领域大客户管理经验，曾主导大客户体系搭建、流程建设及团队组建者，将优先考虑并提供具有竞争力的薪酬待遇

岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、熟悉广佛地区BC类商超及餐饮连锁渠道，积极开拓新客户，提升产品销量； 4、负责所辖区域市场信息的搜集，并对竞争品牌进行分析研判； 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、具备1年以上食品行业销售经验，自带客户资源者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，勤奋务实，具备吃苦精神； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 7、个人信用记录良好。

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公司专注于知识付费与情感咨询服务领域，致力于帮助客户提升情商、恋商及社交能力，解决各类情感困扰。 目前公司处于快速成长期，急需更多优秀人才加入！ 优势一：深耕知识付费行业多年，系统成熟，运营稳定。 优势二：提供无责任底薪，成单率高，提成比例优厚，入职即有主管一对一指导。 优势三：无需自行开发客户，公司精准分配意向客户资源，保障展业效率。 工作内容： 1.通过微信沟通服务客户，公司提供充足意向客户资源，无需外出跑业务，全程办公室内完成工作。 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，建立客户信任并促成合作。 入职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，接受实习生及应届毕业生。 2.大专及以上学历优先，985、211院校毕业生可享薪资倾斜待遇。 3.性格积极乐观、踏实肯干，具备较强执行力和进取心。 4.对销售岗位有热情，有相关经验者优先录用，新员工配备资深同事带教。 5.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好。 薪资福利： 1.薪资结构：新人综合收入8k-15k+绩效奖金+年终奖，多数员工月收入稳定在10-19k区间，工资按时发放，从不拖欠。 2.单日业绩达标即享当日奖金即时发放，另有多种激励政策同步实施。 3.行业平台稳固，职业发展空间广阔，长期发展有保障。 4.每月定期组织团建活动，日常设有下午茶等团队关怀安排。 上下班时间：下午2点至晚上11点，期间休息时间可灵活安排 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事易相处，全员平均月薪已超1万元，渴望高收入且愿意拼搏者欢迎投递简历。 上班地址：广州市白云区白云大道北汇金广场A座5楼505

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备电话销售相关经验。 2、拥有大客户销售经历，且达成突出业绩。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-****。 5、能适应出差与加班安排。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈。 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放！ 6、全方位员工关爱体系！（含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问、重大疾病补助、带薪假期、公司周年庆典、健康促进活动、创新奖励基金等近20项福利！有能力就来赢，年收入30万起～100万）高收入高效率，实力者速来！

岗位职责： 1.开发潜在客户资源（重点面向高校、科研机构），开展客户拓展、日常维护及客户关系管理； 2.推进业务增长，协同落实公司营销策略与业务发展目标的宣传推广工作； 3.参与公司与高等院校联合举办的学术交流活动，建立并发展与期刊平台或渠道代理商的合作关系； 4.汇集市场动态信息，定期提交销售进展报告，并结合实际情况提出可行性销售优化建议； 5.对接并策划相关品牌宣传活动的组织与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生及对销售岗位有热情的求职者； 3.热衷销售工作，具备较强的学习能力，敢于面对挑战； 4.对学术研究领域有一定的认知基础； 5.英语听说读写能力良好，通过大学英语四级者优先（非强制要求，视情况可适当放宽）。 公司福利： 1.五险一金齐全，享受月度绩效奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等多项福利待遇； 2.假期政策严格按照国家规定执行，包含婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.办公室全天候供应咖啡、红茶等饮品，每日下午提供免费点心、水果或糖果，营造轻松愉快的下午茶时光，提升职场幸福感； 4.丰富的员工关怀活动，包括年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日派对等； 5.工作时间安排：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末实行双休制！