岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

岗位职责： 1、展厅客户接待、需求问诊，专业讲解新能源车型 ； 2、陪同试驾，方案报价，金融/保险/上牌一站式讲解，促成订单； 3、线索跟进、客户建档、回访维护，提升复购与转介绍； 4、展厅车辆与展具维护，配合市场活动执行； 5、完成销售目标，严守服务流程与品牌标准。 任职要求： 1、2年以上汽车销售经验，新势力/豪华品牌经验优先； 2、形象好、热情开朗、抗压强、自律性高； 3、熟悉新能源汽车，掌握电池、智驾、高压系统基础知识，认同品牌理念； 4、沟通谈判能力优秀，服务意识强； 5、C1及以上驾照，2年以上驾龄，无重大事故。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责博诗汽车4S店全系车型（含新能源车）的客户接待、产品介绍与试驾安排 2.深入了解客户需求，提供专业购车方案及金融保险等增值服务建议 3.主导销售全流程，包括报价、签约、交车及售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 定期参与品牌培训与产品知识更新，保持对市场动态及竞品信息的敏锐度 5.协同售后、市场团队开展客户回访、活动邀约及口碑传播工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4.熟悉天河区及周边区域客户习惯，能适应弹性工作制与阶段性加班 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1. 负责燃油车/新能源二手车的日常收购与评估，包含车辆查验、车况鉴定、手续核对等。 2. 掌握本地二手车行情，根据车龄、里程、车况给出合理定价，并输出规范的评估报告。 3. 核查登记证、行驶证、保险等信息，排除抵押、查封等潜在风险。 4. 关注新车及二手车价格变化，及时上报市场动态。 5. 熟悉汽车构造与维修，能判断事故车、泡水车、火烧车及调表车。 任职要求： 1. 有个人车源、4S店置换渠道或1年以上二手车评估经验者优先（有资源但缺资金可谈合作模式）。 2. 高中及以上学历，持有有效驾照。 3. 对二手车评估有较强兴趣，了解当地二手车市场。 4. 能完成制定的二手车收购台数指标。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

招聘：销售顾问 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 东风日产汽车销售，产品介绍，试乘试驾，协商成交

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责: （自带工具，有安装经验者优先考虑） 1. 负责各类家具的现场安装与调试，确保安装质量符合客户要求； 2. 根据产品说明和现场条件完成家具的组装与定位安装； 3. 与客户沟通确认安装细节，处理现场基本问题； 4. 按计划完成安装任务，保障服务及时性与客户满意度； 5. 妥善使用和保管安装工具，确保作业过程安全有序 任职要求： 1. 熟悉常见家具结构及安装流程，掌握基本装配技能； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应上门作业环境； 3. 有家具安装相关经验，能够独立完成常规安装工作； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间观念； 5. 能接受工作任务调配，适应灵活的工作安排。

广州市荔湾区招工地小工/杂工(小工)，听从现场管理安排工作，搬运及清理楼层建筑垃圾，不包吃住

广州花都现招打棒找平多名，有需要的联系。注意，我们是突击队不是长期的。

招：烫工：两名（临长工均可）电话：，芹菜，地址：番禺区南村东兴路五号和顺工业园二楼（京东快递楼上）

广州市天河区招管道/通风保温

主要负责聊客·邀约客户到店接待 包吃 2 餐，月成交 3 单有住宿补贴 时间自由，无固定上下班时间要求 有销售经验优先，薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责新车交付流程的协调与执行，确保交付高效顺畅 2. 核对车辆信息及随车文件，保证交付资料完整准确 3. 协助客户完成车辆验收、手续办理及相关说明 4. 维护客户交付体验，提升客户满意度与服务口碑 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对汽车产品有基本了解，愿意持续学习行业知识

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

核心职责 1. 负责拨打广州本地客户电话（个体户、门店、连锁、制造业），使用既定话术推广AI短视频矩阵服务，筛选意向客户； 2. 跟进意向客户，解答客户疑问（价格、服务、效果），引导客户签约合作； 3. 维护客户信息，做好电话记录、跟进记录，完成公司制定的业绩目标； 4. 配合团队完成客户交接，协助后续运营团队对接客户需求。 招聘要求 1. 年龄18-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生可培养）； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力，不畏惧电话销售，抗压能力强； 3. 了解广州本地市场（餐饮、美业、制造业优先），有短视频营销、广告行业销售经验者加分； 4. 目标感强，能接受业绩考核，有赚钱欲望，执行力强； 5. 会基础办公软件（Word、Excel），能记录客户信息、跟进进度。

1，负责公司食品类提神含片的市场推广与销售工作，生活补助每月2500元加销售高提成。需基本完成每月150家实体便利店，小商超的销售铺货任务，每超额一家奖励20元。 2，月销售量超过基本任务，可正式成为公司合伙人。享受正式合伙人待遇，并获得区域独家经营权保护，及合伙人月销售产品达到基本要求，公司可帮助支付一名合伙人雇佣人员的基本生活补助。 3，合伙人招收介绍新合伙人可获得该新合伙人销售的公司奖励提成，成为地级地区季度销冠者，可安排成为地级城市的城市合伙人。可拿到整个地级市场销售的提成。 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情，能够独立开展销售工作。具有一定的市场分析能力，熟悉快消品或食品行业者优先，有相关资源者优先。

1，熟悉电脑，能正常打字，需要给修理厂门店报价 2，库存管理，进出货的管理，库存盘点等 3，门店配送，修理厂需要货物，直接开电动车给修理厂把货送过去 4，开发走访修理厂门店。对周边修理厂的拜访，活动的推广，售后的跟踪服务

1.负责销售中心的文案处理工作，做好各部门经理的后勤服务工作； 2.负责营销中心的生产和行政中心的联系协调工作； 3.负责销售中心的会议组织工作和会议记录工作； 4.在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理； 5.负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择； 6.负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动； 7.负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动； 8.负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告； 9.完成企划部经理交办的其他任务。

岗位职责 根据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品或服务。 主动开发新客户，建立客户档案，维护良好的客户关系。 完成每日、每月的通话量、邀约量及销售业绩指标。 及时记录客户信息、跟进进度，按要求提交工作报表。 配合团队完成销售目标，参与销售培训与业务复盘。 任职要求 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力。 对销售工作有热情，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 有电话销售、客服、销售助理等相关经验者优先。 工作认真负责，执行力强，具备基本的电脑操作能力。 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。 工作内容 外呼客户，介绍产品/活动，解答疑问 邀约意向客户到店/线上成交 客户信息录入与跟进 完成每日通话量与业绩要求

岗位职责 1. 负责液压配件、油封、工程机械散件客户开发、订单跟进与售后对接； 2. 维护新老客户，完成月度销售业绩指标。 任职要求 1. 具备1年以上工程机械液压配件相关销售经验，熟悉油封、液压泵、马达等产品； 2. 沟通能力良好，能独立开拓市场，有行业客户资源优先； 3. 踏实肯干，目标感强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.擅长客户开发与关系维护，具备较强的商务谈判与沟通协调能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、教育等行业渠道经验者优先 6， 岗位职责： 1.开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2.制定并落地执行渠道销售策略，确保达成季度及年度销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售效能 4.收集分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与市场团队优化解决方案 5. 负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据复盘，保障流程合规、运作高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.擅长客户开发与长期关系维护，具备出色的商务谈判与跨部门协调能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差及区域协作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报呈现能力 5.学历不限，有快消、IT、制造、教育等行业渠道经验者优先 6.年龄 22 至 35 岁，有驾驶证优先

我们打 HKT-CSL、3HK、 CMHK 新线转台。通过公司提供Call list邀请客人转台，客人接受就安排师傅送货，签收成功即，Call list最新最全。 待遇： *** 不会要求加班（想加班可申请）； *** 会购买五险一金（广州级别） *** 首创合火推荐人奖励，合火人无需入职可推荐新人来工作，最高¥3000/人奖金； *** 接受远程居家办公（只适用行内经验丰富同事） *** 享受国内公众假期 + 年假； *** 丰富多彩的员工活动：大旅游、员工聚餐、节日晚会、节日奖励、春茗，等等； *** 欢迎应届毕业生（兼职免问） 要求: 粤语流利，沟通能力强，有服从性 薪酬： 无责任底薪2700 + 丰厚提成 (平均月薪7K - 15K，业绩头三甲每月2万-3万) 3、周末双休，工作时间：周一至周五11:30-21:00 面试地址：广州市越秀区中山六路238号越秀新都汇广场西座19B02室（地铁一号线西门口站D出口）（需由中座电梯上，瑞幸咖啡旁边）

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量数据资源进行客户开发和跟进。 2、通过电话、拜访等方式，与客户进行沟通，了解客户需求。提供解决方案，推广公司资质办理服务。 3，跟进销售流程，完成销售任务指标，促成合同签订。 4、维护客群关系，挖掘二次销售机会。 岗位要求: 1、年龄要求20-50岁，男女不限，学历不限,接受应届毕业生。 2、有一定的电话销售经验。 3、口齿清晰，善于沟通，有一定的思维逻辑能力以及表达能力，具有很强的上进心，性格外向热情主动。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，朝九晚六，节假日全放，不加班。 薪资待遇: 底薪+提成，平均工资8000+。