
口腔种植体销售经理-衢州
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并依计划推进达成;
2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司策略调整提供有效依据;
3、深入学习并掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动态,提升信息响应效率;
5、落实上级交办的各项任务,确保工作有序推进
任职要求:
1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验
2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,亲和力佳;
4、自我驱动力强,乐于学习并不断提升专业素养与行业认知;
5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3、服从公司安排,完成各项考核指标;
4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科五险一金其他产品/服务企业(To B)无经验要求网络营销经验
1、负责暖通渠道的拓展与关系维护
2、跟进经销商日常运营活动进展
3、组织经销商培训并推动销售执行
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
浙江小文小旦食品有限公司招聘区域经理
8000-25000元/月
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长
招聘区域:
华东:浙江/江苏/上海/安徽
华中:湖北/湖南/江西
西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建
华北:河南/山东/山西
招聘要求:
1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户
2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标
3、兼职勿扰
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶
2、每年2次业绩评比及晋升评审
3、年薪和业绩价值相匹配
衢州江山市业务经理(全国各地)一、工作职责1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售,
4000-10000元/月
区域销售业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专较多出差回款提成
业务经理(全国各地)
一、工作职责
1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售,完成年度销售任务;
2、配合区域经理,搜集并分析行业市场信息,及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会;
3、维护和发展客户关系,与技术支持及公司各部门密切合作,以加强服务水平;
4、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
5、客户资料的档案管理,进行客户分析,挖掘客户进一步需求。
二、岗位要求:
1、大专以上文化水平,能适应驻外或出差工作;
2、有责任心,积极主动,热爱销售工作,能承受较大工作压力;
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、个人形象好,具有较强的亲和力和敬业精神,能吃苦耐劳,
5、有上进心,敢于挑战高薪,有团队精神。
6、熟悉变频器的使用场合,有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。
三、薪资待遇
1、
2、工资:底薪+KPI+年底回款提成
区域车队长(衢州)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类推广活动及村镇联动,增强品牌影响力与区域市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升服务质量和安全水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务顺利完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录里程、油耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,注重资源整合与协调能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区、客户及司机团队;
(2)能使用本地方言交流,熟悉当地路网结构和乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队组织能力,涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。
3.基本要求:
(1)家中配备固定车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),行车期间不吸烟。
兼职3-5人
招兼职一天半明天下午,后天一整天
地址:衢州西区财富中心 工作内容:抄东西,简单,字迹清晰就可以
时间9点-五点半
招3-4人 联系电话
浙江衢州晚7点−12点左右临时工拣货上架打包(快麦系统)生手摸鱼勿扰20一小时地址:黄庄
20元/时
打包快递拣货员
晚7点−12点左右
临时工 拣货上架打包
(快麦系统)
生手 摸鱼勿扰
20一小时
地址:黄庄
安装监控月结
视频监控技术员
工作地址:龙游县湖镇镇沙田湖工业区沙田湖大道502号
双休
工资待遇面议
缴纳五险一金
2年及以上视频监控技术、企业网管、网络系统工程公司相关工作经验,熟悉视频监控系统的安装、维护及保养,能独立分析和处理视频监控故障;熟悉网络结构及软硬件设备的配置原理,能独立进行局城网搭建及计算机硬件等维护工作
45周岁以下大专及以上学历
机械维修社保月结
机修工
工作地址:龙游县湖镇镇沙田湖工业区沙田湖大道502号
工资待遇面议
缴纳五险
2年以上工作经验,具备设备的技术知识
50周岁以下,持有特种作业操作证,初中以上学历
空调工程销售
4000-24000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成混合办公其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
博尔纳斯家居有限公司招聘:(2026 年)
销售经理 2名
店面销售2名(对工作认真负责,人品端正,想挣钱,有极强的开发及维护能力! 待遇优厚,非诚勿扰)
电话
服务员销售经理传菜员
江南客运站附近某大酒店招聘
(营业时间7:00-22:30,有早茶,午市,晚市)
营销经理2名
工资:具体面谈+社保+绩效奖
(要求:年龄30-40岁,有一定的客户资源,男女不限。)
营业员1名
工资:4000+社保+绩效奖
(要求:懂电脑软件,熟悉餐饮服务流程,有一定的销售业务能力,懂线上线下电话沟通技巧,性格开朗,男女不限,年龄22-40岁)
传菜部长1名
工资:3500+社保+绩效奖
(要求:能吃苦耐劳,熟悉传菜工作程序,及部门卫生检查工作安排,男女不限)
服务员3名
工资:3000+社保+绩效奖
(要求:能吃苦耐劳,服从工作安排,五官端正,,年龄18-40)
以上岗位包食宿,月休4天,节假日过后补休。
做满一年有5天年假。
每月10日准时出粮
联系电话:陈经理
(14:00~16:00午休时间请勿打扰,其他随时电话联系)
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责开拓并维护酒店类客户资源,开展渠道合作洽谈与业务落地
2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进,确保合作合规高效
3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护,保障品牌形象统一
4.定期分析渠道运营数据,优化合作策略,提升渠道覆盖率与转化率
5. 协同内部团队推进项目落地,及时响应客户需求与异常问题
任职要求:
1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验,有酒店行业资源者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,目标感强
3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点
4.具备较强的执行力与客户服务意识,能适应阶段性出差
5.学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
车贷主管 底薪8000+
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责
1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作;
2、推动公司业务发展与销售执行,积极挖掘市场潜力,拓展合作渠道,构建完善的客户关系管理机制,并实现有效的业绩转化;
3、调研并分析市场动态,参与企业产品宣传推广及营销策略制定;
4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系;
Based in:金华
任职要求
1、具有一年以上汽车金融领域工作经验,拥有稳定的渠道资源和社会人脉;
2、熟悉本地车抵行业发展趋势,具备较强的市场判断能力,能够快速响应变化;
3、有车抵团队管理经验者优先考虑;
4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作,或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车(海尔)/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。
区域车队长(柯城 江山 常山 龙游)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进与村镇的沟通合作,提升企业服务影响力和区域覆盖率。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续优化团队服务水平;
(2)统筹解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效落实。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品等。
(3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出车安全。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机班组、销售团队等),擅长人员调配与工作安排;
(2)有客户开发或销售工作经验者优先考虑(岗位不设强制销售任务,更注重资源整合与协调能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能扎实,无重大交通责任事故记录;
(4)具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,支持安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶期间不吸烟。
市场销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售工作经验商务谈判能力市场开发及维护
【招聘岗位】:市场销售总监
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、聚焦商家后续全周期服务,精准响应并解决运营各类疑问,全力提升客户粘性与满意度,推动客户续约,筑牢长期收益根基。
3、结合市场需求与公司目标,制定针对性业务推广策略,高效落地执行,助力公司销售目标达成。
4、实时紧盯市场动态,敏锐捕捉行业变化,根据实际情况适时优化调整推广策略,保持业务竞争力。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发与管理经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、拥有出色的市场分析与精准判断力,可精准把握市场机遇。5、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+高提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资15K-30K,能力越强收入越高,提成上不封顶,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
客房服务员
????招聘:客房清扫员工作地点:江山通禄门祈居酒店岗位职责:负责客房清洁、床品更换、卫生间打扫、客用品补齐,维护楼层卫生。要求:手脚麻利,有责任心,能吃苦耐劳,有相关经验优先。待遇:薪资优厚,福利齐全,薪资面议。有意者请联系:电话:,联系人:王女士
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录,热爱服务行业
酒店前台
艺龙酒店招聘
1.酒店前台收银接待:12小时上四休二 ,薪资待遇面议,年轻有活力男女不限年龄22~35岁。
2.早餐面点师:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄50岁以下。
3夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。
4客房保洁月休4条基础工资➕计件提成➕全勤奖➕工龄奖
地址:浙江省衢州市荷一路43号。
联系电话:
《
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
浙江衢州招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁工作
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、卫生间清洁等,确保客房环境整洁舒适。
长白班工作,工作时间8:00-16:30,五官端正,能吃苦,工作认真负责。
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配;
3. 按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行;
4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现;
5. 定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力;
5. 目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果;
6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑;
7. 根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排;
8. 性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
栏目概述
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