
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责
1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。
2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。
3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。
任职要求
1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。
2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。
3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。
4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
衢州柯城区招油漆工(地面环氧煤沥青施工)
300-400元/天
油漆工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
衢州柯城招油漆工(地面环氧煤沥青施工)
广西北海招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间,形象气质好,熟悉酒店运作流程,具有相关工作管理经验,具有较强的组织管理能力。
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
山东淄博水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7
4500-7500元/月
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
艺龙酒店招聘1.酒店前台收银接待:12小时上四休二,薪资待遇面议,年轻有活力男女不限年龄25~35岁。2.客房保洁:月休4天,基础工资计件提成全勤奖工龄奖地址:浙江省衢州市荷一路43号。联系电话:《
冷菜
粤炉砂锅海鲜粥招聘启事:
招聘岗位:服务员、切配、洗碗工、厨师、领班等岗位
一、薪酬
1、服务员:底薪3800+200全勤+夜班补贴30一天。
2、副切配:底薪4300+200全勤+夜班补贴30/天,
3主切配5800+200全勤+夜班补贴30/天
3、洗碗工:底薪3500+200全勤+加夜班补贴30/天
4、领班:底薪4500+200全勤+夜班补贴30/天
5、炉台:底7000-9000+夜班补贴30/天
6、冷菜:底6500➕200全勤
7、包吃住、月休3天
二、岗位要求
1、18-50岁(服务员年龄不高于45岁)
2、身体健康
3、无不良嗜好,无明显纹身
4、有经验者优先录用
三、上班时间
1、早班10:00-14:00、16:00-21:00
晚班16:30-凌晨2:00
门店地址:江山通禄门
联系电话: 短号(同号)
《
浙江衢州招聘甜品门店店长及储备店长。岗位为全职,负责门店日常管理工作,制作符合顾客需求的糖
4000-7500元/月
餐饮店长月结
招聘甜品门店店长及储备店长。岗位为全职,负责门店日常管理工作,制作符合顾客需求的糖水及奶茶,监督门店产品,控制损耗及食品安全,维护日常卫生,处理应急事件。要求具备吃苦耐劳的精神、工作责任心,服从工作安排,具备团队合作精神,能对接公司,制定销售目标计划,具备学习新内容和接触新事物的能力,能快速掌握饮品制作流程。有餐饮或服务行业门店管理经验者优先,需热爱糖水行业,具备一定的管理能力。工作时间为10小时,包含吃饭休息时间。工作内容包括门店管理、糖水制作、收银服务及门店运营。薪资福利为每月4千至7.5千元,带薪月休3天,提供节日福利、员工福利及团队聚餐,法定节日享受三薪。要求持有健康证(餐饮或食品行业适用)。试用期为1个月,前期转正后底薪为4500元加提成,并根据工作情况和门店考核增加业绩提成,收入稳定。提供完整的晋升机制,从储备店长晋升至店长,成长不设限,晋升快。工作地址为浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶(国金对面)。
店长餐厅领班
主管18-45薪资福利:4500-6000招工人数:1是否有兼职需求:否工作地址:中国浙江省衢州市龙游县兴龙南路45号银泰百货(龙游店)
客房经理
温创酒店招聘客房保洁员:工资发到手5200元/月左右,月休4天。客房主管:工资发到手5000元/月左右,月休4天。地址:浙江省衢州市市区水亭门招商银行隔壁联系电话:方夏,《
衢州江山市招聘客房服务员3人。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理,确保房间整洁舒适,符合
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3人。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理,确保房间整洁舒适,符合服务标准。协助客人办理入住及退房手续,提供热情周到的迎宾服务。及时响应客人需求,妥善处理日常服务事务,提升客户满意度。遵守酒店各项规章制度,保持良好的职业形象与服务礼仪。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够适应轮班工作安排。注重细节,责任心强,能主动发现并解决问题。薪资为3000-5000元,包含基本工资与业绩考核。福利包括包吃、包午餐、加班补助和团建。工作地址为江山市双塔街道礼贤路1号。
店长
新味蕾餐厅招聘店长1名。薪资为每月5000-7000元。提供包吃、团建、带薪培训、良好工作环境及生日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;带领团队完成销售目标,提升顾客满意度;参与门店宣传推广,会拍照和短视频制作优先;处理客户关系,具备良好的待人接物礼仪。任职要求为大专及以上学历,有1-3年相关管理经验;具备团队协作精神,有一定管理能力;熟悉基本运营流程,能适应快节奏工作;五官端正,积极主动,服从公司安排。联系方式为。
民宿管家
民宿经理1.高中或中专以上学历,具有民宿或酒店管理经验。2.具备较强决策能力,做事果断。3.热...。主要负责民宿的日常运营和管理。具体职责包括:1.负责民宿的整体运营,包括客户服务、房间管理、订单处理等。2.监督并改善民宿的服务质量,确保提供优质的住宿体验。3.进行市场分析和预测,制定并执行民宿的发展战略和计划。4.与合作伙伴建立和维护良好的关系,共同推动民宿业务的发展。薪资福利:面议招工人数:1人短号,现有清湖老街一栋三层半楼房,里面有12个房间,打算做成民宿或旅馆。地处清湖公泰酱园后面,目前政府正在打造清湖古镇,本项目地处清湖古镇核心区,网红打卡地。现招募民宿管理人员或合伙人,共同经营。工作地址:清湖三村
栏目概述
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