有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1、利用新媒体平台开展客户拓展，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、基于公司提供的潜在客户资源，通过电话及微信方式与客户对接并促成交易； 3、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据记录，评估客户购买意向等级； 4、全流程跟踪意向客户，引导并配合客户完成进件、签约直至车辆交付； 5、工作时间早九晚六

1、利用新媒体平台开展客户开拓，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、依托公司提供的潜在客户资源，借助电话及微信渠道与客户对接并促成交易。 3、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向等级。 4、全流程跟踪意向客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节。 5、工作时间上午九点至下午六点

薪资构成：无责底薪+高额提成，月薪6000元起 工作及休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排），不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道拓展客户资源 2.运用多种方式与渠道维护目标客户，建立稳定良好关系 3.邀约客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师带教，全程指导成长 无需经验，也可实现月入过万 正常完成任务月收入6000-12000元 积极投入月收入12000-20000元 全力冲刺月收入30000-45000元 食宿自理

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源。 1、工作内容：公司提供精准意向客户，通过线上平台推进成交，无需具备汽车专业知识，操作流程清晰高效，采用一带一辅导模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无须出差，全程室内办公。 2、行业优势：聚焦汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可期。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定时旅游与团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，每周工作六天，休息一天。

【工作内容】 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2.落实整车销售流程中各项环节，完善已售车辆客户信息归档； 3.开展品项市场拓展，达成既定的销售任务指标； 4.推进售前业务跟踪与客户关系维护工作； 5.按要求执行销售部门下达的其他工作任务。 【工作要求】 普通话流利，具备耐心，拥有良好的服务意识与销售意识，能适应高强度工作压力。 【企业福利】 1.工作时间：8:30-18:00，10.1之后调整为17:30下班 2.定期组织团队建设活动，设有形式多样的员工激励奖励 4.节假日享受福利待遇及休假安排，生日享有专属福利 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会

负责门店的销售工作，主营汽车车衣、窗膜、改色等汽车装潢项目。销售形式为线上邀约到店或直接到店的客户的转化工作

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.参与车辆收车流程，涵盖初检、议价及最终成交的全过程协调； 3.管理并维护车辆信息数据库，实时录入和更新车辆动态，保障库存数据真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶执照，具备长期安全驾驶经历； 2.精通车辆市场动态，掌握主流车型特点及价格走势； 3.具备优秀的交流技巧和客户至上的服务理念，能有效建立客户信赖； 4.拥有出色的逻辑分析能力和细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估工作。

岗位职责： 1、利用新媒体平台开发客户资源，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、根据公司提供的潜在客户信息，借助电话及微信等方式与客户对接并促成交易； 3、整理客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，判断客户购买意向强弱； 4、全流程跟踪有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付； 5、工作时间早九晚六

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

家人们上午好，豆制品区现急需一名促销员，欢迎介绍有经验的姐妹。 联系人： 张女士

招聘 前厅经理3名 服务员5名 保洁2名 工资待遇电联 工作地点:李家村附近 联系电话

顶班凉菜 丈八路附近 顶4到5天 联系方式

明天灞桥区阳光100阿尔勒北门110平米开荒精保洁2个人440联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1、薪资待遇： 佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪20万-30万，上不封顶） 2、工作环境： 高端写字楼办公，售楼处现场服务，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段针对性提升能力。2025年计划内部培养7位经理及2位总监，无空降机制，不唯资历，唯才是用，能力决定发展舞台！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度重磅大奖

主要负责小区拓展、推广宣传、工地巡查及小区内潜在客户的意向开发

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业用房需求 现招聘房产销售人员，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模庞大，拥有快速晋升通道，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议 4、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易 【职位要求】 1、不限经验，欢迎新人加入，性格活泼更佳—哈哈 2、态度积极，具备强烈的进取心和百分百的工作热情 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才成长路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】上午9点至下午7点，中午休息两小时 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，另加40%-70%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨员工宿舍、带薪年假、带薪培训、国内外团建旅游、清晰晋升通道、购房租房内部优惠、可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅系统内房源与客户需求，精准匹配并安排预约看房 4、与客户保持良好沟通，组织看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易顺利完成 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可优先录用并定级入职 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理） 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各区域均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区任您选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日礼金、年度多次调薪机会

本单位因业务扩展，诚邀你加入团队，携手共创辉煌！ 薪资福利： 1、入职即享无责底薪+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍+工装配备 2、丰富的文体活动，年度大型年会、销售精英重奖激励、每季度组织境内外旅游 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假及法定公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌，保障工作顺利开展 5、综合福利包含温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+完善晋升通道+员工租房买房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户并提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户需求，精准匹配房源，安排看房并推动交易达成 【培训机制】（零经验无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导带教 【岗位要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标感 2、具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境 【晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各主要区域均设有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择

推广公司产品，前期有人带。 底薪三千加提成，有责任心工作经验无限制。

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户沟通联系，了解并确认客户需求，准确记录客户信息，高效完成邀约及后续跟进回访工作。 二、任职要求 1、年龄24-30岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 3、擅长人际交往，具有良好的语言表达与沟通协调能力； 4、学习能力强，自律性高，能主动完成工作任务。 三、薪资福利待遇 1、底薪4000+回款15%-30%提成+奖金=综合收入20000+； 2、五险+周末单双休+不加班+产假+婚假等； 3、零食下午茶、节假日福利、定期团建、完善的岗前及在职培训； 4、晋升机制公开透明，能力达标即可晋升，发展空间广阔。 公司渠道稳定，平台实力强 个人能力与态度直接决定薪资水平与职位成长~ 四、公司优势 1、办公地点临近地铁口，环境优越，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 2、拥有自主大数据客户获取渠道，无需自行拓客； 3、团队协作高效，主管及经理协助谈单； 4、提供系统化专业培训，入职即享一对一指导，十年行业经验赋能，快速上手工作。 以上岗位信息真实有效，有意向者请尽快联系安排面试~

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业用房需求 现招聘房产销售人员，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模雄厚，拥有快速晋升通道，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，协助完成租售交易流程 【职位要求】 1、不限经验，欢迎新人加入，充满活力即可——哈哈 2、态度积极，具备强烈的进取心和百分百的工作投入意愿 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配