岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位） 本部直接招聘，非第三方外招，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营岗位均归属此职位，以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月收入8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴（实际发放600-10000元，600元门槛易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 遵循公司业务政策与流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并维护长期稳定的业务关系； 3. 及时挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理、到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实完整，并及时准确反馈；同步收集竞品动态及客户需求，快速上传； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期）、跟踪账款回收，对超期或超额情况及时跟进处理； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 提供工作服装、劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游、参与公司各类组织活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，无上限发展平台（可达公司总经理及以上级别）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务开拓：具备较强的市场拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2) 专业精进：愿意投入专业知识学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队； (4) 理性表达：沟通以理性为导向，注重事实依据，交流中清晰聚焦目标； (5) 主动担当：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务完成； (6) 成就导向：拥有强烈职业追求，设定高标准目标，愿为卓越成果投入额外努力； (7) 抗压韧性：适应高压工作节奏，心理承受力强，面对挑战和挫折情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接供货，面向全国基层医疗机构如诊所、卫生室、中医馆等，每人分管1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）； 2、负责所辖市场信息的搜集、整理与分析，建立并及时更新客户档案，持续维护优质客户关系； 3、高比例提成激励，多重奖励机制，收入丰厚； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）； 薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管岗位月均20000+ 福利体系： √ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金……发放频繁，收益可观； √ 公司处于高速发展阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游，配合加薪评估与述职晋升机制； √ 重要节日发放专属礼品，端午、中秋等均有心意好礼； √ 享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，支持随时出发的旅行计划； √ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域； √ 每日供应零食、茶饮、水果等小食，工作氛围轻松愉悦； 地址：郑州市 新郑市 华世界B座11楼

1、通过电商平台（阿里，抖音，淘宝等）获取客户咨询线索，由网络销售承接并完成全流程成交转化。 2、日常通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，进行客户开发、需求挖掘、问题解答及关系建立，推动合作达成。 3、持续维护老客户关系，激活公司REP系统内的存量客户资源，长期跟进并促进复购订单的产生。 4、规范管理客户资料，主动掌握产品知识与销售方法，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 任职资格： 1、有电话客服或销售岗位经验，具备印刷包装行业背景者优先考虑； 2、乐于学习，思维清晰，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神，工作态度积极，无不良嗜好； 4、愿意突破自我，目标明确，责任心强。 薪资福利： 1、【工作时间】：早8:30至晚18:00，按时下班，无需加班！ 2、【薪资待遇】：每月15日准时发放工资，依法缴纳社保！ 公司为集设计、制作、生产于一体的综合性包装印刷企业，拥有自主精准获客渠道，客户多为主动咨询，工作内容简单易上手；团队以90后为主，管理人性化，氛围融洽，欢迎有意者加入咨询~

岗位职责: 1. 开展国际物流领域的销售工作，保障销售任务顺利完成 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2. 具备团队协作意识，助力团队整体进步 3. 乐于学习并不断优化自身工作方式

1，不限制工作经验 2，欢迎实习生投递 3，工作内容无需电话沟通

招聘：保洁2名，月休2天，工资2500，地址（尚贤街与开元大道交叉口向北200米），电话：

掘山岭南拆装柜（原尚杰厂），招以下人员 ， 激光割领班老师1人， 折弯工人2人 折弯中心拾料（1一3人） 安包装（1--3人）， 点焊2人， 排焊2人， 联系方式，

洛阳市洛龙区招水电安装大工，可包可点

西庞村整装柜子厂招 点焊老师1-2人 折弯1人。

掘山岭大军超市南启嵘智能公司城招一名专业点门一名，男女不限，联电话

有从事销售经验者优先

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责市场上售点开发抢占，投放天冰专柜； 负责市场上售点陈列维护管理，抄单铺货； 负责市场上家批点建设宣传和维护； 负责协助区域经理完成临时性工作。

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新发展，引领教培领域持续进步。 项目覆盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年在教培行业的深耕与积累，公司已形成以建工培训为核心优势，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化服务体系。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长积极努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，持续提升自我素养与综合能力； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能减得动，玩得好才能干得好，每年享受国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门月月团建聚餐； 5.健全的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作内容】 1.通过新媒体平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案； 2.协助学员规划适合的院校与专业选择； 3.整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶福利丰富，团队成员友善融洽； 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，年轻有活力，沟通顺畅无代沟，充满激情； 2.领导平易近人，日常交流中真诚分享经验，助力每一位伙伴成长；

一、福利待遇 1、底薪4000+高提成+40%+高额奖金+每日上门红包激励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 二、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通邀约客户上门 2、客户资源由公司提供！无需外出开发客户，拒绝盲打推销 三、公司优势 1、5A甲级写字楼办公，独立工位，每人配置电脑及工作手机各一台 2、公司提供精准客户线索，签单转化率高（非盲打模式），无外勤要求 3、享受下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 4、入职即享一对一带教培训，零经验可胜任，只要肯拼就能多赚！

服务客户，客户信息更新，通知客户领取公司派发的礼品，活动之类。时间自由

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

工作内容：负责客户来访接待及业务咨询等相关服务 您好，洛阳懿皇房地产经纪现面向社会招聘销售专员，我司为一家专业从事房地产中介与租赁服务的企业，现有员工约1500人 普通员工：工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周二固定休息，薪资结构为底薪3500元+提成 宝妈班：工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-16:30，每周六、日双休，薪资待遇为底薪2500元+提成 若您对该岗位有兴趣，可否发送一份详细简历以便进一步沟通？

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，位居行业人均薪资首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊底薪保障等全方位员工福利。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单，单日多单常态化。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

【精准客户+高额提成】网络销售岗：保底4000+双休+高提成+节假日福利！！ 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超600人，年营业额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常跟进客户关系，保持互动频率，提升客户忠诚度，推动重复购买； 3. 维护客户情感联系，挖掘潜在需求，整理反馈至相关部门。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 能力突出者可适当放宽条件！ 2. 态度认真，执行力强，语言表达顺畅，发音标准，沟通自然； 3. 热衷于销售工作，目标感强，积极追求个人成长与发展； 4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台已有订单用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 薪酬水平高于行业均值，转正后享受周末双休，工作时间为早九晚五； 2. 提供系统化带薪培训：包含入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理潜力培养，全程跟踪支持，助力快速融入； 3. 自有品牌运营，全产业链覆盖，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备多元化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的优质平台。

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格: 1、中专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强