岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

会电脑，会玩手机

乡镇五金日杂店业务专员，有销售经验，会开车，可兼职。

，本店主要经营：别墅大门，室内门，招聘店员，下乡业务员，男女不限，能开车有工作经验者优先

我们可以提供 1、具有行业吸引力的薪资待遇：无责任底薪5000-8000+绩效提成+各类奖金，综合月薪普遍在15K-20K，每月13号准时发薪； 2、系统化的培养机制：涵盖新员工集训、业务专项培训、通用能力提升课程、管理储备培训及常态化学习支持； 3、清晰的晋升路径：管培生—见习主管—销售主管—销售经理—销售总监！企业处于快速发展阶段，岗位晋升机会多，成长空间广阔（由总监亲自带教）； 4、配备办公所需的工作设备，包括笔记本电脑与工作手机； 5、全面的员工福利体系：奖项设置多样（含新人激励奖、业务能手奖、优秀个人奖、人才举荐奖等）；日常福利丰富（节日礼遇、生日祝福、下午茶供应、内部课程免费开放）；定期组织团建活动，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等人性化假期安排。 我们期待你具备以下条件： 1、2022届至2024届毕业生，年龄介于22-26周岁之间，本科及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽毕业年限要求； 2、工作经验不限，有1年实际工作经历或担任学生干部并具备管理实践经验者优先考虑； 3、心态积极稳定，具备良好的语言表达与人际互动能力，对未来职业发展有明确方向； 4、责任心强，热爱本职工作，有强烈的自我成长动力，勤奋务实，具备长期培养的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有完整的阶段性成长计划； 培训阶段（3天）：熟悉公司文化理念、主营业务内容、项目信息及相关沟通流程； 适应阶段（1-2个月）：深入掌握产品知识，协助学员了解课程安排，完成开课通知及课后跟进服务，及时答疑并推动学员向正式课程转化； 提升阶段（1-3个月）：结合实操训练与进阶课程学习，涵盖标杆案例解析、业务数据拆解、资源调度策略、运营管理模式及基础管理认知等内容； 定岗阶段（3个月后）：通过考核者由管培生正式晋升为主管岗位！

岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定促销计划并推动落地实施，严格执行费用管控要求； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并向上级汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具有一年以上销售相关经历，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基础销售技巧与方法，具备一定的目标分解能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实进取，具备数字化营销意识，责任心强，积极主动，抗压性好； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、提供广阔的职业成长空间； 5、丰富多样的团队活动。

[岗位职责] 1. 利用公司分配的优质客户资源，主动对接并沟通业务细节，推动成交达成； 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次转化； 3. 参与公司组织的带薪培训，掌握必要的业务知识与技能。 [任职要求] 1、不限学历，不限专业，性格外向、积极乐观； 2、热爱销售工作，具备进取意识、责任意识，渴望收入增长，能承受工作压力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作主动性强，善于协作配合。 [职位规划] 1、公司建立公平透明的晋升体系，优秀者优先获得晋升机会； 2、考核机制公开、公正、透明，助力明确个人职业发展方向； 3、职业发展路径：销售—高级销售—销售主管—销售经理，最快3个月实现晋升，只要有意愿、有能力，晋升通道随时开放。 [薪资福利] 1、每日成单奖励+周激励奖金+月度奖金+每月最后三天每成交一单额外奖励！ [公司亮点] 1、每周不定期安排下午茶点； 2、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等各类假期； 3、发放年终奖金（入职未满两年享年终奖，满两年可参与分红）； 4、提供带薪年休假； 5、设立多项荣誉表彰，晋升制度完善，能力突出者可实现越级晋升。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。 工作地址：金水区升龙环球大厦C座1708室

你刚好需要，我刚好专业 专业运营，阿里巴巴，拼多多 淘宝 巅峰让利，市场价格最低一次 老店免费诊断，分析店铺问题 定制专属方案专属店长服务 用最低的价格 享受最优的技术 拼多多可纯提点 限时特惠 欢迎咨询 ☎详询:（同V） 招童装车位五名。六安老九中附近 招童装车位五名。平桥齐云西路 招童装车位五名。新安寿春路大桥附近 招礼服车位五名。手工两名 平桥康桥小镇 招童装车位五名。手工两名 裁剪两名 平桥康桥小镇 急招童装车位10名，裁剪3名，抓杆一名 亚马逊车位： 10名 常年有活， 简单款式来回做,地址徐集

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

西庞村拆装柜厂诚招: 点焊老师2名 按锁老师2名 保洁1名 新厂环境好、工资准时、福利待遇优。 ☎

洛阳市孟津区招彩钢板安装

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有团队协作精神； 4、性格亲和，善于建立并维护良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯式增长）+高额提成（无上限）+各类奖金+补贴； 2、全面培训体系=专业带薪入职培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划+贴心网络学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/产假等带薪假期； 4、职业发展明晰=以正向价值观为引领+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、完善福利保障=六险一金+住房公积金+餐费补贴+劳逸结合的户外团建活动+团队聚餐+不定期国内外旅游+分公司年度盛会+CEO年度盛典……

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内完成客户沟通，办理车险续保相关事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买意愿强，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验，不要求具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新人享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

【公司介绍】全国300多家分公司，公司是专业做企业管理培训的。（包括：人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。） 客户群体：各行业老板。 【销售工作内容】销售工作内容：电话联系客户并跟进客户资源进行邀约，成交课程。 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，（有专业老师团队制定方案） 2、给企业客户提供公司管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，为客户解决企业中的问题 【工作时间】 8：30~12：00，14 : 00~18：00 七个半小时月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息，不加班！ 【薪资待遇】无责底薪4000+2000绩效+提成，月薪平均在8k-1w+ 提供明确晋升渠道，达标即可晋升，不靠关系，裙带 【相关福利】 1、入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训 2、不定期大小团建，节假日福利等 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度岗位职责：上进心，工作能力跟态度。

岗位职责： 1.负责公司抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析区域市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入了解所辖区域商户经营情况与实际需求，推进商务洽谈并促成合作达成； 3.依据整体目标制定可执行的销售策略，并对计划进行细化分解，确保各阶段任务高效推进。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的进取心和自信心，积极主动，能承受工作压力，追求业绩成果； 2.熟悉商场综合体、知名品牌企业及连锁餐饮行业的运营模式者优先； 3.具备问题洞察力，善于独立思考并提出解决方案，学习能力强，乐于总结与分享经验； 5.具有良好的职业操守，人际沟通协调能力突出； 6.底薪4200+12%-20%提成，缴纳五险

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向客户介绍并解答公司产品的相关问题 2、工作内容无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁左右，接受无工作经验者 岗位福利： 底薪3500元＋200元奖金＋绩效奖励

［公司优势］ 《培训》快速上手，新手无需顾虑，入职后主管全程指导带教 《氛围》轻松愉快，团队欢声笑语不断 《福利》定期下午茶＋节日礼品＋市内团建活动 《工资》每月15日准时足额发放，绝不拖欠，准时准时再准时！! 《假期》法定节假日照常休息 《五险》公司为员工依法缴纳五险 《办公环境》拥有舒适高端的办公空间，工作生活两不误 纯办公室岗位，环境宜人，冬暖夏凉，无需出差或外勤跑业务 ［薪资］ 无责底薪4000＋提成＋开单奖励 平均综合收入6000至10000，上不封顶 ［工作内容］ 负责回访精准客户，审核客户资质并邀约到店；所有客户均为公司提供的精准资源，客户主动申请过服务（无需外出拓展） ［任职要求］ 18周岁以上，性别不限，学历不限 2．态度决定高度，需具备认真、积极的工作态度 月休4天，每周六固定休息，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均正常放假） 英雄不问出处，想赚钱就来找我，速度行动！!!~~~

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

氛围好 有人带免费住宿 00后 只接受线下面试!不要暑假工!看清楚投递!注:此岗有销售性质 不接受居家办公氛围好自由晋升快 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出) 薪资福利待遇: 1、入职无责3800+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即(包住宿)电梯公寓家电齐全。欲详细了解，可直接沟通或约面谈。

职位描述 1.实施对渠道开发客户的综合评估，开发优质合作商并培训和辅导； 2.每月定期组织市场调研，提出改进方案和措施，根据市场情况完成业务数据开发； 3.协助领导对各大区进行管理监督，协调各大区的关系，将公司政策宣贯推进落地； 4.负责市场渠道信息收集，为项目落地指标达成及运营发展提供有效依据。

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00. 双休， 法定假期。 待遇：无责底薪3000+提成+奖励。 销售模式：面向全国工业领域的用户，通过招投标网站百度搜索公司广告投入等等多种方式寻找涉及的商机客户、 一般通过电话微信QQ邮件等各种方式联系客户，To B 业务开发，不强制出差，客户开发容易，持续合作周期长。

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，有责任心，稳定。