酒店店长 1、年龄要求：25 - 45周岁，身体健康，男女不限；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：具备1 - 3年酒店管理相关经验，3年以上经验者优先考虑；4、专业背景：酒店管理、旅游管理、连锁经营专业优先考虑；5、能适应酒店行业工作节奏，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与高效的执行力，拥有强烈的服务意识、工作责任心和原则性。1、运营管理能力：能统筹全店日常运营，合理进行人员排班，严格把控运营成本，推动门店业绩目标达成；2、OTA运营能力：熟悉美团、携程、飞猪等OTA平台运营规则，能完成平台日常维护、评分优化及订单统筹管理；3、团队管理能力：擅长员工培训、绩效考核与激励，能组织团队建设活动，打造凝聚力强的服务团队；4、营销获客能力：具备本地营销渠道拓展能力，能搭建并维护会员体系，独立策划门店营销活动以提升客流量；5、服务与安全管理：高效处理客诉问题，严格把控门店卫生、消防标准，全面保障宾客人身及财产安全；6、软件操作能力：熟练使用Office办公软件，精通酒店PMS系统及各OTA平台后台操作。 薪资福利:1、月薪7000 - 12000元/月（底薪 + 提成）；2、入职即缴纳五险一金，享受完善的社会保障；3、享受酒店专属员工福利。 招工人数:1名 1、报名时间：2026年02月27日起至招满即止；2、报名材料：报名人员需携带本人身份证原件、毕业证原件、近期1寸免冠照片1张，并如实填写报名登记表（现场填写）；3、报名地点：宿迁市人力资源开发有限公司（洪泽湖路156号便民方舟一号楼二楼206室），周末及节假日期间可通过电话或联系； 工作地址:宿迁市通湖物流园

诚聘大堂经理一名，建陵路金康华府南门。朱总

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1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

要做过的熟悉ota，有经验优先

月薪5000到6500，月休两天

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

沭阳开发区招3班挡车工一名，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

宿迁市宿城区招水上光伏安装，不会可以学，

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招聘：奶茶店：一名店长，一名营业员。地址大润发附近的，电话

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贤官枫林酒店招前台一名，有意者进店咨询，或致电

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维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 前台接待：工资2600-7000上不封顶，上两天休两天 客房清扫员：工资4000-6000 缴纳五险，有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

今天找炉口带班一天，府前小区宿迁