【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

主要买卖开发区西沙写字楼等资源

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

感兴趣可先发送简历，我会第一时间与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，提成比例100%，租客租赁金额即为个人实收金额 5.入职即配备导师指导，快速熟悉业务流程 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，登记并核对房屋租赁信息，办公环境配备空调 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补与房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论您是宝妈宝爸，还是初入职场的00后，均可快速上手！

不限经验和学历 岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁相关的专业咨询与服务； 2.登记房源信息，收集房屋钥匙； 3.有新房源时，协调摄影师上门拍摄房屋照片，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3.形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

只租赁不买卖！压力小！高提成！无克扣！领导好！自由岗 我们的优势： 1.公司提供有稳定大量房源并且提成高于同行 2.成立13年从未拖欠员工工资老板大方愿意给员工分钱。老员工平均月入2W＋，可给查看员工工资表。 3.对新人友好可以按性格需求分配一对一带教。 岗位职责： 1、负责公司所在片区的房屋租赁。 2、了解客户需求，推荐客户需要的租赁房源。 3、负责客源登记，带看及后续租赁相关工作 岗位要求： 1、大专及以上文凭，性格开朗或有销售经验者学历不限（大胆来面，没有太多条条框框） 2、沟通表达能力强，属于倾听。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额60%提成多劳多得上不封顶 福利： 生日蛋糕零食电器礼品电子设备奖励干得好老板给配车 来上班就对了，保证不会吃亏

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与发布； 2.与房东沟通，洽谈房源合作； 3.为客户提供专业的房屋推荐和咨询服务； 4.协助客户完成看房、签约等流程； 5.处理客户投诉，维护客户关系； 6.完成公司制定的租赁目标和各项指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强； 3.热爱房地产行业，有较强的学习能力和团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场敏感度； 5.工作积极主动，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）； 2.完善的培训体系，助力快速成长； 3.良好的晋升机制和职业发展平台； 4.节日福利、五险一金、绩效奖金等； 5.轻松愉快的工作氛围，优秀团队支持。

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪3000      福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；     ②内部员工享有免费学历进修；     ③老员工享有周年庆定制礼物；     ④精英社成员享有免费出国游；     ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；     ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且； 【培训体系】：   从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）  3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘升、团队建设)

【上班地点】西安各个区，90+门店就近安排 1）无责底薪3000-4500，提成25%-75%收入没有天花板!(月均薪资8000+) 2）客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化高流量App助你开单(贝壳找房租) 5）【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起 【工作亮点】 带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄25岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1）试用期无责底薪3000到4500，底薪:提成25%-75% 2）五险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

急聘，本地厨师1位，配菜2位，工资面议，神木，

榆林大保当要木工好手15人，每天现金，干到过年赵欣，

商砼公司诚聘英才共筑行业新篇，因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位人才，期待有志之士加入，携手共创佳绩！ 一、招聘岗位及要求 （一）操作工 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有5年以上商砼站操作经验者优先； 2. 熟悉搅拌站设备基本原理，能熟练操作搅拌控制系统，具备设备日常巡检和简单故障排查能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作制，严格遵守安全生产规范。 （二）调度 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有5年以上商砼站内调工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与操作工、内检员密切配合，保障生产顺畅。 （三）外检员 1. 年龄22-45岁，中专及以上学历，有3年以上混凝土现场质检经验者优先，持有相关资格证书者优先； 2. 负责混凝土出厂检验、施工现场浇筑质量监督，能准确判断混凝土坍落度、和易性等指标； 3. 具备较强的现场问题处理能力，能及时反馈并协调解决现场质量问题，适应外出作业。 二、薪资福利 1. 薪资：4000-8000元/月，根据岗位、经验及技能核定，能力突出者薪资面议； 2. 晋升：公司提供清晰的职业发展通道，表现优秀者可晋升为班组长、技术主管等管理岗位。 三、联系方式 联系人：李主任 联系电话： 公司名称：神木市万利商砼有限公司

顾一个洗牛下水的，诚心干的联系 工资五千到六千，管吃管住

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户 资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 无责底薪5-7K+五险+节假日福利 综合薪资5-30K

网上发布公司房源约看租客看房，简单易上手，有老人带，工作时间自由。想要高工资多赚米的优先，干的多挣得多上不封顶，就看你有多缺钱

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

开发商用车渠道，日常权证归档，签单客户，录单子，贷后跟进，催收逾期等

榆林华浔高薪挑战：底薪+高提成+丰厚奖金=月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求： 具备良好的沟通与表达能力。 热衷于销售工作，目标明确，抗压性强，渴望通过努力实现高收入！ 有家装、建材、房地产行业销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 富有责任心，具备优秀的团队协作意识。 工作职责： *负责公司装饰项目的市场拓展与客户挖掘。 *达成既定销售任务，持续维护客户关系

开拓渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

光伏发电农户不用花一分钱可以免费把房顶防水做好，而且每年有租金，例如60块板子 60×45=2700每年270010年27000元 60×30=1800每年180015年27000元 售后有保障国企公司 需要工作的尽快联系工作简单易懂入行门槛低只要你有资源就可以变现，月薪几万不是梦。

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

工作内容 1、负责全屋整装产品的市场推广与销售工作 2、通过电话、线上平台等方式对接客户，达成既定销售任务 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2、能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析水平 3、热爱本职工作，富有责任感，能适应高强度的工作节奏

女装导购 薪资福利:福利待遇优厚7000起

负责联系平台下发的电话线索，然后跟进，邀约客户到店

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）