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一、临时工 满16周岁可收 1、小时工:22-24/小时工价，包吃住! 2、小时工月收入:6000~8000/月 二、正式工: 1、底薪2350+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、每个月准时15号发工资，不压工资 三、岗位职责: 1，电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、测试员等 2，坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 四、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 五、招工要求 1、男女不限;16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 人走账清

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①集装箱工厂车间普工和操作工。 ②懂一些基础的五金制品经验。 ③年龄45岁以下，初中以上学历 ④吃苦耐劳，接受加班，积极配合公司工作安排。 ⑤公司包吃包住，要求住在公司宿舍。

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1.年龄18-45岁，中专或高中以上学历 2.3年以上塑胶喷涂行业品质管理经验 3.会做首件、巡检、填写品质报表，懂基本量具使用 4.有带队管理经验，能安排组员工作、培训新员工 5.会制作SOP、SIP品质报表，8D报告 6.做事认真、有原则，责任心强，能吃苦耐劳 7.沟通良好，配合生产、处理品质异常 8.薪资待遇：包食宿8000-10000单休，上班时间8点至20点

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

招聘：签约专员（月休4天+长白班） 薪资：5800元以上/月 1.负责认购书的复核和网上合同制定及签约;2.协助合同送房管局备案鉴证工作;3.协助处理客户销售类投诉，初步处理纠纷问题；4.负责客户回款统计、监控催款工作，未签约明细表、客服月报等各类报表。

招聘NPC玩家。工作内容包括户外主题活动、自然课程的NPC互动演绎，带动现场氛围，引导游戏、体验、闯关，配合团队完成活动流程和场景互动。岗位要求性格开朗、会玩爱玩、有脑洞有创意，执行力强，配合度高，接受调度。有才艺者可开辟舞台。薪资待遇为全职底薪3000元起，根据岗位和个人能力确定，包含绩效和分红。入职即缴纳五险，提供生日福利，每周双休，定期团建，市区上下班有统一班车，培训上岗。兼职薪资面议。

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招聘：员工薪资：4000元以上/月18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。