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招聘小时工，不限人数。负责小时工相关工作。薪资为月薪3000元。工作地址位于绥化市南五铂金学府。

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岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内

供应商质量工程师（SQE） 【核心亮点】供应商准入与审核｜制程质量管控｜降本增效｜英语好优先 【核心职责】 【供应商审核】负责新供应商准入审核与辅导，制定供应商的年度审核计划并落地执行 【体系建设】制定并优化供应商质量管理体系及检验标准，确保原材料质量受控 硬性要求 【学历专业】本科及以上学历，英语好优先 【工作经验】3年以上制造业质量管理经验，熟悉塑胶件、金属件及电子结构件等零部件生产工艺及质量控制要点 【技能工具】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【专业知识】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，熟悉零部件生产工艺及质量控制要点 【专项能力】能独立完成供应商现场审核，具备供应商准入审核与辅导能力 【量产经验】具备制造业质量管理经验，熟悉上线不良处理及供应商生产工艺优化流程 核心能力 【专业硬技能】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，能独立完成供应商现场审核 【工艺落地能力】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本，提升产品质量 【工具应用能力】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【细节把控能力】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【协同成本能力】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 加分项 【语言加分】具备良好的英语能力。 【绩效推动】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 【异常处理】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【降本增效】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本

招百事可乐饮料促销员1名一地点：惠湾南部球馆9：30到18：30需用百事打卡，身材苗条，年龄18岁到35岁工资145天次月结电话:同步超过年龄勿扰，看清楚招聘信息再资询，欢迎推荐

岗位职责： 1、主要负责开线检查工作（在生产线开线前，依据生产计划和相关质量标准，对生产所需的物料进行全面检查，包括物料的规格、型号、数量、质量、生产工艺文件等）； 2、巡检工作（按照规定的巡检路线和频率，对生产过程进行定时巡检）； 3、整机检验等工作（包括外观、功能、性能等方面的检测，确保产品符合相关标准）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.2年以上电子行业IPQC检验员工作经验 2.认识常用电子元器件，会使用常见的检验工具和设备 3.熟练使用常用办公软件

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 中班 15:00-21:00 （16/小时） 中班 16:00-21:30 （16/小时） 24-42 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

招底部品检一名，黄埠东恒鞋厂

低温蒙牛导购工作地点：大润发惠东店25-45，抗寒，有销售经验能力优先工作时间：晚班15：00-23：00，月休4天试用期两个月工资构成：—：月薪=基本工资+福利+全勤200元，全额工资：3900元/月（含基本工资+全勤）二：KA导购员及理货员基本薪资坎级奖励三：超量达成奖励坎级奖励联系电话：张小姐

工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂，帮师傅打下手，搬厂，吃苦耐劳的，不慌不急18~53岁

招聘营业员。薪资为7000元以上每月。要求化学、高分子材料、英语、日语及电子类专业背景。