西安·未央区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时上报至对应单位或职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、上班时间早九晚六，周末双休，底薪3000+提成（600/1人）
2、高中及以上学历，人力资源、劳动管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，执行力强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时上报至对应单位或职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、上班时间早九晚六，周末双休，底薪3000+提成（600/1人）
2、高中及以上学历，人力资源、劳动管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，执行力强。
2026-03-26 19:56
IP属地：陕西西安
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