职位详情
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对,确保信息准确并及时上报至对应单位或职能部门;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、上班时间早九晚六,周末双休,底薪3000+提成(600/1人)
2、高中及以上学历,人力资源、劳动管理类相关专业,具有一年以上人力相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,执行力强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对,确保信息准确并及时上报至对应单位或职能部门;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、上班时间早九晚六,周末双休,底薪3000+提成(600/1人)
2、高中及以上学历,人力资源、劳动管理类相关专业,具有一年以上人力相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,执行力强。
2026-03-26 19:56
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限招聘

陕西焕颜生物科技有限公司

工作地址

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