
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理;
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施;
3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力与组织协调能力;
2、能独立应对并解决各类人事相关问题;
3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
人事专员,人事主管
150-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售
室内坐班,工作轻松,能熟练使用智能手机,中午管饭!工资日结!
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
诚聘两个唠嗑搭子一起发现人才
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、年龄18-30岁,可以实习生应届生
2、具有较强的团队合作精神
3、良好的语言表达和沟通能力
4、为人热情,待人诚恳
5、熟悉基本的办公技能操作
待遇:
1、3960+200全勤+绩效
2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道,享有国家节假日
上班时间:固定周六休,9:00-12:00---14:00-18:00
员工浩福利
1.福利待遇优厚
2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动
3.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境
4.公司位置交通便利,地铁口
人事专员
3000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公金融招聘与配置
时间自由!!!工作轻松!!!周末双休!!!节假日休!!!
1、负责招聘、面试,送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时,需要全职。
2、协助客户办理理赔手续
3、时间自由,工作轻松
任职要求:23-45岁大专以上学历、男女不限,无违法犯罪记录,有从业经验优先。需要持有毕业证。
4、基本法待遇加奖励、月季年度奖励,医疗,养老。综合薪资(3000—8000)
6、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。
公司介绍:加入中国人寿的理由:
1、副部级央企单位,连续15年入选《财富》全球500强,实现综合金融的五大集结,旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。
2、公司系统培训、提升全方面能力。
3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。
中国人寿欢迎您的加入!
特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈,需要主动和我说话了解详情!!!
大风车运维技术员直签
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作;
薪资待遇:
7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间:
大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月
休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班
要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
大旺城超市办公室人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服设计企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事岗位核心招聘要求
1. 基础条件:有人力资源管理相关的工作经验优先
2. 核心技能:熟悉招聘、入离职、考勤薪酬等基础人事流程,具备基础沟通协调与文案能力。
3. 素质要求:细心负责、有同理心,保密意识强,能承受一定招聘压力,熟悉劳动法规(如劳动合同法)优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘人事培训企业文化
岗位职责:
1. 制定年度人员(作业员、校招大专生)招聘规划,结合编制情况与业务发展需要,统筹汇总各部门用人需求;
2. 拟定招聘实施方案并推进执行,全程跟踪招聘进展;
3. 设计适用的招聘工具及相关表单,并持续优化迭代;
4. 合理管控招聘支出,确保在预算范围内完成招聘任务;
5. 搭建多元化的招聘渠道体系,依据岗位特点匹配高效渠道资源;
6. 定期评估与维护招聘渠道,开展数据整理与分析,实施渠道优化与更新;
7. 策划、起草并落实招聘推广方案,提升雇主品牌曝光度;
8. 开拓校园招聘资源,维护校企合作关系,推动校招合作项目落地;
9. 负责劳务外包服务商的筛选与日常管理;
10. 负责直播招聘平台的运营与维护:承担新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)内容策划及日常运维,增强账号影响力与用户互动;
13. 分析平台运营数据,调整内容策略,定期形成运营报告,提高转化成效
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并完善人事管理流程与制度,提升人力资源配置效率;
3、协调员工关系事务,营造积极和谐的职场环境。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备实际操作经验;
2、能独立开展人事各项工作,拥有较强的沟通与组织协调能力;
3、热爱人力资源工作,具备学习热情与发展意愿。
服务员开荒保洁保洁收银员
招聘
因工作需要,现招聘以下岗位:
前台收银,服务员,保洁!
陕西省铜川市王益区川口路矿务局中心医院东门斜对
服务员开荒保洁保洁收银员
招聘
因工作需要,现招聘以下岗位:
前台收银,服务员,保洁!
陕西省铜川市王益区川口路矿务局中心医院东门斜对面
蒸菜师傅1-2人月结
招聘
秦一公司职工灶现招一名大师傅,男女不限,工资一个月3600,十几个人。有压面机,和面机,蒸箱。有意者联系
兼职
大家好,有没有找兼职的晚班10.40点直12点,一个半小时,活简单,帮忙买饭,鱼池这边,有需要的打电话
办公室文员包吃住
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店
岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、
招聘渠道管理与拓展
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.人力资源其他工作。职位要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品;
2.中专及以上学历,人力资源工作1年经验以上;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通;
5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员:
包吃包住。
工作时间:14:00~21:00,月休四天。
工作内容:社交软件招聘公司所需人员,正规无黄赌毒,晋升空间大,公司全方位扶持培养,如会剪辑拍摄谈待遇。
文员保洁开荒保洁
为什么选择我们?(庞艺劳务派遣)
1.减少企业投放平台招聘成本
2.减轻企业人力招聘工作人员时间,精力,。
3.专业人力资源,大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。
4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。
5.。没有效果分文不收。
6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。
7.免费上系统,挂公告栏。职业中介/劳务派遣
岗位:保安,保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机
(真实)
劳务人力派遣专属:销售,主播,经理,总经理,直播,运营。
联系电话☎李经理()
公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号
学徒工品检工人事专员组装工
招聘:华腾人力资源有限公司
薪资:5000-8000元
-智能电子--贴标签--手机检测员--
【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励,平均每天收入不低于200元,月综合收入4500-6000
【招聘要求】
1、需持本人有效二代身份证原件。
2、年龄18-45岁,无需工作经验。
3、至少初中学历
【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部
【工作时间】每天在岗10小时,月休息4--6天
【福利待遇】
1、企业有食堂(各种风味小吃),免费工作餐
2、免费提供住宿(6人间)宿舍有空调、独立卫生间
3、企业为求职者购买五险一金、
【温馨提醒】该岗位免费招聘,需要简单电话面试,请致电报名
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
店员人事专员
人力资源公司内部招聘
①:招聘驻场5名,工22岁-35岁;c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力,有责任心;有上进心;中专以上文凭;长期有打算苏州发展;上六休一,底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元;综合薪5500-15000元;项目如需开厂车另加1000元/月,上不封底;提供免费住宿;具备从事人力资源行业;有销售经验者优先, 具体薪资面议
②:招聘店员2名,,必须熟悉简单的办公软件,形象好,善于沟通,做事认真主动,有责任心,必须具备抗压和协调能力。
底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成;综合薪资5000~10000左右,月休2天,早8:30~晚19:00;如有类似经验招聘的薪资面议
有下列优势者优先录取
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4、人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力;具备抗压能力
5、中专以上文凭;必须熟练电脑软件表格
联系电话:
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级-中级-高级-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班与集中休假,休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销
安防弱电技术员
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责:
1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试;
2、参与弱电项目施工现场管理,把控工程进度与施工质量;
3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理,确保运行稳定;
4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。
任职要求:
1、对安防弱电行业有浓厚兴趣,具备主动学习与实践意愿;
2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效配合工作;
3、掌握弱电系统相关技术规范,有实操经验者优先考虑;
4、能适应现场作业环境,责任心强,具备较强的应变与问题解决能力。
陕西铜川耀州区【岗位职责】1、负责电站设备监控运行,做好人员值守安排;2、遇到设备故障应积
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上高压电工证
【岗位职责】
运维岗位要求1-3年光伏或电力行业经验,熟悉设备巡检、故障处理及安全规程;具备团队协调和制度建设能力;核心技能包括掌握光伏发电系统原理、高低压供配电知识、逆变器及监控平台操作,并能分析运行数据优化效率。
必须持有高压电工证等特种作业操作证,低压电工证、登高证或光伏运维证书为加分项;
身体素质与工作适应性:需身体健康,能适应户外作业、短周期出差,并具备吃苦耐劳、责任心强等品质。
软技能:良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力是基本要求,管理岗位还需具备应急预案制定、安全风险识别和现场管理能力。1
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑补贴80/月
10、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录
3.体重190斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
人行主管(铜川宜君)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责:
一、人力资源工作:
1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析;
2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措;
3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制;
4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜;
5. 各类人事报表的整理与报送。
二、行政类工作:
1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理;
2. 食堂运营监督及满意度调研;
3. 控制车辆使用相关费用;
4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系;
5. 行政支出的审核与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先;
3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程;
4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳;
5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策;
7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰)
职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
安防弱电系统工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责:
1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划、设备安装及系统调试;
2、参与弱电项目施工现场的协调与管理,把控工程质量和实施进度;
3、开展安防弱电系统的定期巡检、日常维护及故障处理,确保运行可靠性;
4、配合团队完成技术资料的编制、归档及相关文档整理工作。
任职要求:
1、对安防弱电行业有浓厚兴趣,具备主动学习与实践应用的意愿;
2、具备较强的沟通协作能力,能够融入团队并高效配合工作;
3、掌握弱电系统常用技术规范与操作流程,有实操经验者优先考虑;
4、能适应现场作业环境,责任心强,具备良好的应变与问题解决能力。
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上社会招聘
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的预约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,负责劳动合同的签订、续签及相关管理;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5、管理员工考勤数据,按时完成考勤统计与上报;
6、处理部门日常行政事务,协助上级推进人事行政工作的开展;
7、组织推动企业文化活动,如公司庆典、年度会议、会务统筹及文体活动策划;
8、协助拟定各部门岗位职责说明书,经审批后组织实施与监督;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
客户服务主管
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助上级领导推进电销部门各项目的日常运营,开展业绩数据的统计分析,按时完成月度报表的汇总与归档,编制部门所需的各类经营分析报告及汇报资料;
2.负责各职场班组的生产运作管理与业务支持,依据业务发展需要拟定班组绩效考核方案,联合总经办、财务与人事部门共同搭建项目薪酬结构,统筹排班安排及人员调配,协同人事部门落实员工留存与团队稳定工作;
3.根据实际业务需求,对接项目负责人,组织落实人员招聘与培训计划,对接相关培训资源,负责员工薪资核算,并按公司规范提供所需运营数据;
4.动态跟进各项目结算进度与盈利状况,确保各项业务收入及时、完整回款。
岗位要求:
1、年龄26-38岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具有三年以上呼叫中心从业经历,具备团队管理实操经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘铜川风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。