
工长工程师月结
招聘线路结构主设人员。薪资为15-25K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括双休、定期体检、周末双休。
广东珠海招聘空分流程设计工程师。薪资为12-17K/月。学历要求为本科。经验要求为3-5年
1.2-1.7万/月
工长工程师月结
招聘空分流程设计工程师。薪资为12-17K/月。学历要求为本科。经验要求为3-5年。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
研发主管
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专液冷系统CADProEUG
岗位职责:
1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理
2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发,评估新兴技术的可行性及其应用前景
3. 搭建并持续优化高效的研发团队(涵盖硬件、软件、固件、测试等方向),推动团队成长与发展
4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设,提升整体能力与团队凝聚力
5. 主导解决项目中的核心技术难题,完成关键技术路线的选择与决策平衡
6. 提供关键性技术方向引领,审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档
入职要求:
1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景
2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验
3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件
4. 精通机械设计相关行业标准与规范
5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑
6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验
化妆品开发经理
1-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。
2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。
3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。
4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。
5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。
6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。
任职要求:
1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识;
2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势;
3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作;
4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
广东珠海招聘一名顶班指挥,薪资为200元一天,提供食宿。顶班时间为7至10天。有意者可报名
200元/天
指挥工5-14天1-2人
珠海招聘一名顶班指挥,薪资为200元一天,提供食宿。顶班时间为7至10天。有意者可报名。
水电工泥瓦工电焊强电工1-2人
9月28号,珠海市香洲区招水电,电焊,强电,泥瓦工。珠海市香洲区招水电,强电,电焊,泥瓦工,招聘3人,可以自己组一个团队,日结400元一天,包中餐,需要通市电,网线套PVC管,在楼顶做一个架子,用水泥固定(采购材料费实报实销)。爽快的来接单。
珠海香洲区差5个师傅做半个月批腻子,日结,380.一天,8小时,下班给钱,做事靠谱不要超过40岁的,
300-400元/天
腻子工1-2人
差5个师傅做半个月批腻子,日结,380.一天,8小时,下班给钱,做事靠谱不要超过40岁的,
工长工程师
明天伊丹镇附近招聘一名成手替班人员。岗位职责包括:干完活后自己先检查,该修改的地方及时修改,再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;监理或业主来检查时,配合整改,整改完成后再次交验。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长工程师
招聘长期带班师傅。
岗位职责:
1. 完成工作后先自行检查,发现问题及时整改,再交付验收。
2. 移交下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,按要求整改,整改后再次验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报工作进度、质量及用料需求。
6. 跟进验收与整改工作,确保问题闭环处理。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验生产计划员单休PMCERP系统经验生产文员/统计员文员经验印刷/包装/造纸经验五险
要求:具备1年以上相关经验,性别不限,沟通能力强,能适应较大工作压力。
学历要求大专及以上,可接受加班安排。
薪资范围4000-6000元,根据个人能力定薪。
联系方式:***********(微信同号)
图形主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理;
2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实;
3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理;
4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
新能源锂电池生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制本车间的生产作业方案,组织实施生产任务,合理调配资源,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导;对生产流程实施全程监督与技术支持,同步把控生产质量,保障产品品质达标;
3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升;
4、严格执行公司各项安全生产规定,组织日常安全巡查;及时排查并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作;
6、主导制程中重大品质异常问题的处理,协调相关部门制定并落实纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关从业经历;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
PACK工程经理(J12555)
2.3-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科电池PACK
岗位职责:
1、主导3C PACK工程团队的组建与日常管理,确保各项关键绩效指标顺利完成。
2、建立并完善3C PACK生产工艺体系,推动流程标准化与规范化。
3、监督生产运行过程,提供专业技术支持,持续优化产能与生产效率。
4、负责新产品从研发到量产的全流程导入及现场技术支持。
5、开展质量改进工作:针对产品不良及客户反馈问题,深入分析根本原因,制定有效的纠正与预防方案,有效降低报废率和客户投诉频率。
6、加强团队能力建设,促进与其他部门间的高效协同与沟通。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:不限专业背景;
3、经验要求:具备5年以上新能源PACK电池工程领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
4、技能要求:掌握质量管理体系相关知识与应用;
5、其他要求:具备出色的逻辑分析与问题解决能力,拥有丰富的团队管理实践经验。
广东珠海需要日结工2名,上班,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,待遇4800至7300元/月
4.8-7.3千/月
临时工1-2人日结
需要日结工2名,珠海上班,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,待遇4800至7300元/月。
生产主管(J12364)
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专现场管理
该岗位为公司核心管理岗,职级范围:主管-主任-经理,欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~
【工作内容】
1、全面负责生产全过程管理,确保产品按期高质量交付;
2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成,保障任务有序推进;
3、开展团队日常管理,涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹;
4、制定并落实人员成长计划,推进人才梯队搭建,增强团队综合能力;
5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准,提升效率与品控水平;
6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善,推动现场管理不断优化;
7、完成上级安排的其他相关事务,保障部门运转高效顺畅。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具备3年以上大型制造企业管理工作经验,新能源行业经历者优先;
2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力;
3、熟悉制程改进与人才培养机制,具备良好战略规划意识和执行推动力;
4、有试验项目或样品开发经验者优先,可独立承担技术与生产双重职责。
【相关福利】
1、薪酬按职级与能力定薪,具体面议,发展空间灵活
2、生活成本低,提供免费住宿+餐饮补贴+不定期下午茶福利
3、团队氛围融洽,管理风格扁平化
运动类产品开发经理(双休+五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专数据产品数据分析项目管理市场调研
岗位职责: 1.产品战略制定:为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进:与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作,以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营:制定并执行全面的发布计划,包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能:监控和分析产品性能指标,例如销售和客户反馈,以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析:进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究:收集用户对产品的反馈和见解,并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理:管理项目进度、预算和资源,以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求: 1.学历要求:工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有产品管理相关经验者优先,灯具行业者优先。; 3.对于用户运营,用户研究,用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇:职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班,一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,收入高低取决于个人能力和业绩),年终奖金按入职时间0-2个月的工资;公司已股份制改革,优秀人才可以得到期权奖励; 2、工作时间:8H/天,9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司重视员工个人发展,新员工入职前专业培训,资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训; 4、岗位晋升:企业管理透明化, 提供公平公正的平台,定期做人才盘点, 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利:入职缴纳五险一金 6、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 7、员工活动:每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 8、公司氛围:舒适、整洁办公环境,和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理; 9、其他福利:公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等; 10、更多的福利项目,正在开发中,敬请期待! 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立,公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司, 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司,培养了大量优秀运营人员和管理团队,经过多年发展,公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等,每年销售额稳健增长,2020年销售额增长率超过50%,年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队,并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才,目前已有员工将近300人,公司持续开发创新性产品,培养高级人才,鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司,让中国智造走向世界知名品牌。
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
车间主任10年以上本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的整体运作,组织制定部门发展规划、工作计划及总结报告;
2. 建立并完善生产管理体系与规章制度,监督落实现场管理各项要求;
3. 参与生产排程的制定,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划推进,并按时完成清尾作业,确保交付节点达成;
4. 对生产过程中的产品质量实施全程监控,重点跟踪关键及复杂工序,确保制程品质稳定受控;
5. 合理安排现场人员配置与调度,优化人力结构,降低人工成本,提高生产效率;
6. 组织对生产物料使用情况进行管控与监督,防止物料遗失,减少主辅材料损耗;
7. 及时处理各类生产异常(如品质、物料、设备等),协调相关责任部门反馈沟通,跟进改善措施落地,保障生产顺畅和产品品质;
8. 推动、监督并执行生产现场5S管理,持续提升现场规范化管理水平;
9. 参与推动产品工艺优化、品质提升及作业流程改进,有效降低制造成本,提高产品质量;
10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训,提升员工综合能力与作业效率,降低操作风险;
11. 组织或参与员工关怀活动,增进与员工的互动交流,协助解决实际困难,倾听建议并提供支持,增强团队凝聚力,降低人员流失率。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工类专业背景;
2. 具备5年以上大型生产团队管理经验;有光通信无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先考虑。
PDM显示产品实习生
130-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科RFQ报价全流程统筹英文商务沟通显示类产品工程背景
【岗位职责】
1. 统筹协调RFQ报价全流程,负责产品样品的准备与交付管理。
2. 梳理产品成本BOM,确保报价数据的准确性与竞争力。
3. 独立制作英文PPT及技术报告,支撑国际客户沟通与项目推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、项目管理或语言类(英法意日)相关专业。
2. 具备显示类产品工程背景,了解市场需求及技术参数。
3. 能熟练使用英文进行商务沟通,具备优秀的跨部门协作与问题解决能力。
工作时间:8:30-17:30(可弹性一小时),双休
资深压铸工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 负责新产品压铸成型流程的规划、压铸排样设计,掌握流道分析技术,制定压铸模具工艺方案及结构设计;
2. 主导压铸试制过程,完成工艺参数设定、模具调试与验收,及时处理压铸过程中出现的各类技术异常;
3. 编制并管理压铸相关工艺文件,掌握IATF16949体系要求,熟悉SOP与APQP流程,能独立输出过程流程图、FMEA、控制计划等PPAP资料;
4. 参与压铸设备的选型规划、开发评估及新设备导入实施;
5. 对现场工艺纪律执行情况进行巡查,发现问题主导改进措施落地,持续推进工艺方法优化;
6. 提供现场压铸调试技术支持,解决焊接质量及其他相关工艺难题;
7. 具备独立分析和应对生产过程中产品缺陷的能力,能在综合考虑设备、模具、人员、零件及工艺条件的基础上提出有效解决方案并推动实施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,模具、材料成型、机械等相关专业优先,具备压铸产品生产与调试实践经验,有汽车零部件领域压铸工艺经验者优先;
2. 精通压铸成型工艺技术,了解压铸模具的设计与制造流程;
3. 掌握压铸设备的技术规范及主要性能参数;
4. 熟练操作UG等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具;
5. 熟悉5W1H分析法与QC七大工具,用于提升产线良品率;
6. 工作态度严谨,具备良好的团队协作精神与创新意识。
栏目概述
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