岗位职责： 1、及时传达公司各项决策、信息及目标，确保在所辖范围内有效落地并顺利实施。 2、制定省区月度销售计划、费用预算、市场宣传与促销方案，经审批后分解至各区域及校区，并推动执行以确保目标达成。 3、结合市场变化与竞争态势，动态调整市场推广策略，合理选择广告投放形式，维护宣传内容，评估推广成效，提升区域来电来访量及品牌影响力。 4、密切关注行业与市场动向，定期向总部反馈市场信息与优化建议，按月提交竞品分析报告。 5、严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，控制成本支出，保障省区盈利水平；落实安全管理措施，确保资金与资产安全。 6、统筹省区各部门人员招聘与培训工作，指导下属开展业务并实施绩效考核，满足各校区及部门的人力需求。 7、注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推进人员优化与梯队储备，科学分工，持续提升整体运营效率。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，条件优异者可放宽至42岁；有教育行业背景者优先； 2、学历：市场营销或相关专业大专及以上，具备五年以上同岗工作经验； 3、专业能力：熟悉企业运营、品牌管理及营销体系，具备出色的领导力、沟通协调能力、影响力以及高效的执行力； 4、综合素质：责任心强，具备良好的协作意识、原则性、敬业态度和全局观。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·职业培训·学前教育

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决眼前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 了解一下！沟通一下！尝试一下！ 万一正好符合期待呢？我说的每句话都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主成交区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最高单笔交易达5000万，税前提成120万！ 4. 新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5. 公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1. 入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2. 公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人。 3. 内部管理规范，杜绝切单、抢客户等行为，保障公平协作！ 4. 倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我。 5. 真实案例：2024年初加入的应届毕业生，在我指导下，于同年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅效率，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！ 炫富篇： 1. 薪酬篇：公司年度百万年薪以上占比达30%！2024年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉办婚礼，可申请使用公司车队

三观正，爱学习，肯吃苦，不管你是宝爸还是宝妈，还是曾经的企业主，只要你想改变现状，重新证明自己； 形象气质佳，沟通能力强； 有房产销售，汽车销售，保险等销售经验者优先；

一、岗位职责 1、负责武汉区域内的业务拓展，包括开发新客户资源，维护现有客户关系，并做好后续跟进与服务工作。 2、采用线上与线下相结合的方式，开展客户拜访及合作洽谈。 3、依据公司下达的业绩目标，完成每月相应的绩效任务考核。 二、任职要求 具备2年以上面向B端客户的销售工作经验，事业心强，能承受工作压力，自律踏实，积极主动。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+绩效提成。 四、上班时间 9:00-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 五、业务介绍 公司为中国联通授权代理商，依托国企背景，经营稳定可靠。主营外呼卡业务，产品属于市场刚需品类，客户持续复购率高，转介绍意愿强烈。

一转：前端团队 二转/三转：后端团队 岗位职责： 1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责； 3、统筹交付团队的人才选拔与培养体系，推动团队专业能力持续提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关职能，协同提升服务品质与运营效率，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购相关经验者优先； 2、以结果和数据为驱动，思维条理清晰，拥有出色的规划能力和项目落地执行力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉人才招聘、绩效机制设计、培训发展及晋升体系搭建； 4、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强，执行高效，学习能力突出； 5、自我驱动力强，能承受压力，富有热情与创新精神。

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，带领团队完成既定销售任务； 2、定期开展销售技能内部培训，提升团队专业能力与工作积极性，指导成员梳理潜在客户资源，统筹管理一线销售日常事务； 3、参与重要客户实地拜访，主动协调签约前中后期各类内外部复杂事项，保障服务响应及时性与准确性； 4、督导销售团队落实各项过程管理指标，实施过程监控与数据分析，优化执行效率，支撑业绩目标实现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上一线销售团队管理经历； 2、了解ToB SaaS或ToB企业服务类产品销售模式，拥有SaaS领域销售管理经验者优先； 3、曾管理10人以上团队者优先，具有显著的团队成长与业务产出成果； 4、富有进取心与热情，工作认真负责，诚实守信，具备较强抗压能力； 底薪6K+绩效+奖金+团队提成 综合薪资2W+ 团队奖金+团建经费+晋升考核+社保

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

需要75夹机替班一名，有意者电话联系

十堰市郧阳区招通风安装师傅，能看懂图纸，能单独带小工独立安装的，年龄50岁以上

工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

武汉市东西湖区招弱电杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁一55岁间。包中，晚餐，住宿，每月休3天，年底有绩效奖。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

1、男女不限18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、配送范围站点附近3公里内 工作时间： 1、高峰时间在线：早11:00-14：00晚17:00-20:00 2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 3、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季

招聘： 厨房岗位 配菜：2名5000-6000 面点大姐：4500-5000 杂工.学徒：2名 3500-4000 凉菜助手：1名4000-4500 前厅岗位 前厅主管.经理：各一名工资面议。 楼层销售主管：2名面议。 服务员 2名 4000-5000提成+绩效。 收银员 1名 4000提成+绩效。 地址：金桥开发区馨康花园东门。 联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行酒吧营销计划，提升品牌知名度和客户流量; 2.策划并实施各类促销活动，增强顾客参与度和忠诚度; 3.分析市场趋势，竞争对手动态，及时调整营销策略; 4.维护并拓展与本地媒体、合作伙伴的关系，扩大营销渠道; 5.监控营销活动的效果，收集反馈并优化后续行动计划。 任职要求: 1.具备良好的市场分析和营销策划能力，创新思维活跃; 2.优秀的沟通协调能力，能够有效管理和激励团队; 3.有较强的执行力和项目管理能力，确保营销目标达成; 4.对酒吧文化和夜生活行业有热情，了解目标客户群体; 5.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度，解决问题。 立即沟通

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责广告打印类客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化广告印刷解决方案（如海报、展架、车贴、门头等） 任职要求： 1. 具备销售经验，有广告、印刷、快印、传媒类行业经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉广告物料应用场景及基础工艺，能独立讲解产品优势 4. 具备团队协作精神，可带教新人或协助团队管理 5. 学历不限，有成功销售案例或稳定客户资源者优先

销售岗位热爱格斗者优先可边工作边学习零基础也可加入 我们学员规模大，单客价值高，人才培养机制完善，晋升路径多元，收入水平位居行业前列，薪资发放及时 格斗俱乐部，开设拳击、泰拳、散打、搏击、摔跤、巴西柔术、体适能等多项运动课程，覆盖少儿及成人学员 任职要求： 1.有无经验皆可，入职后公司将安排免费带薪培训 2.学历不限，性别不限，年龄18-45岁 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，语言表达清晰准确 4.热爱本职工作，积极进取，具有团队协作意识 主要职责： 1.负责学员的日常服务支持工作 2.通过合规渠道开发客户资源，开展课程咨询与销售指导 工作上手快，时间相对灵活，空余时间可参与训练，无硬性指标要求，有意向转型成为教练者亦有机会，欢迎咨询了解详情 福利待遇： 1.入职即享全年免费健身权益 2.可参与公司内部培训计划 3.公司免费提供各类专业培训内容 4.岗位津贴、高额提成、奖金、团建活动、员工旅游、带薪年假、节日生日福利、分红等一应俱全

莱健身游泳销售岗位 1. 薪资： 2200元底薪+300元满勤+提成 2. 提成规则（按月会员卡销售额）： -1万提8%（800元）、2万提10%（2000元）、3万提12%（3600元）、4万提14%（5600元）、5万提16%（8000元） 3.年龄：22-35岁 4.工作时间：13点-21.30（月休四天，包住不包吃） 4.地址：莱·健身游泳会所(武汉恒大城市广场店) -核心做会员卡成交

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争力； 2、带领销售团队完成既定目标，评估团队成员工作表现，持续拓展并优化客户资源； 3、研究市场动态，为产品方向及市场策略提供可行性建议； 4、发展并维系重点客户的长期合作，及时响应客户需求，提高服务体验； 5、监督销售通路运行情况，定期检视销售人员的工作成果 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历 2、具备5年以上相关领域从业经历； 3、具备出色的沟通协调能力，善于维护客户关系； 4、工作地点位于武汉 5、具备较强的项目统筹能力，能有效推进销售各环节落地执行

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，全国多个省会城市均设有办事处，工厂直接供应火锅、烤肉等餐饮门店及社区所需的肉类、海鲜、特色小吃等食材。 工作内容：每日外出开展地推、面销及陌生拜访，走访本地餐饮终端客户或出差至各地级市，无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过今日水印相机拍照上传进行管理。销售工作强度较大，经常跑动至深夜属常态，抗压能力弱者请勿投递。薪资8000+业绩提成，综合收入10000以上，享受带薪年假，公司提供社保。 工作流程：业务人员首先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间，随后携带产品手册与样品上门，组织试菜活动如吃火锅等形式，推动客户下单成交，后续由后勤及销售助理完成交付与售后服务。工作地点覆盖武汉市、省内各地级市，以及湖南、江西、贵阳、上海、昆明、合肥等地的办事处均可安排。

1. 开展公司大健康领域ODM、OEM定制化产品的市场推广，积极拓展并开发新客户资源； 2. 全程跟进销售流程，负责ODM、OEM订单的接洽、商务谈判、生产进度协调及发货等各环节执行与监督； 3. 搜集并整合OEM信息发布平台，高效投放招商信息，对潜在客户资料进行筛选与评估； 4. 及时整理竞品动态与市场反馈，汇总分析后提出切实可行的应对方案； 5. 协同参与OEM产品定价策略的拟定及相关业务规划的制定工作。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、态度积极，富有进取心与责任感； 3、拥有ODM、OEM渠道客户资源者优先考虑，具备B端供应链经验（食品、药品、保健品、化妆品、美妆洗护等行业）者亦欢迎加入。 公司福利： 1、提供餐食补贴 2、享受节日关怀福利 3、定期开展团队建设活动 地址：江岸区金桥大道81号百步亭金桥汇A栋611-612室 联系方式：************ 向经理

不加班不加班不加班 公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！ 薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！ 提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！ 收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！ 工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历； （2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。 备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队或个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车4S店销售经验者优先； 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作主动积极，有责任心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，态度礼貌，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖+每日开单奖励，日常激励多样； 每成交一单提成2000-5000，奖励政策优厚，综合月薪可达10000； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间相对灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导沟通顺畅。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更多成长机会 4. 薪酬上不封顶

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理工作落地；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与执行，保障合规运营，提升公司整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业现状及发展趋势，反馈政策执行效果并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力及物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋利润分红

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。