岗位职责： 1.负责制造业客户的数字化、智能化改造升级项目的销售推广； 2.挖掘客户需求，提供针对性的解决方案并促成合作； 3.维护客户关系，推动项目落地及后续服务； 4.完成销售目标及市场拓展任务。 任职要求： 1.具备ERP/PLM/MES等产品销售经验； 2.良好的沟通能力和客户开发能力； 3.熟悉销售流程及项目管理； 4.具备团队协作精神，能适应弹性工作。

行业经验：1-3年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力. 岗位职责： 1、制定并执行公司销售策略，推动整体销售目标的实现； 2、拓展和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、协调内部资源，支持销售团队完成各项业务指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉市场动态和行业趋势，有敏锐的市场洞察力； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力； 4、具备结果导向的思维和抗压能力。

乐有家欢迎你 （值得认真看看） 【好福利】： 1、提供住宿（不包）、报销学校到公司的路费（高铁二等座）、自行租房免中介费、五险一金 2、朝九晚六，双休可选，工作时间灵活，多劳多得 3、高薪师兄师姐一对一指导，支持内部创业，实现“当负责人”梦想 4、深圳、广州沿海城市办公，环境优美空气佳（长沙、南京同样开放岗位） 5、提供实习机会，开放“青年干部训练营”成长通道…… 6、绝不强制开通网络推广端口 【好行业】： 1、属于长期稳定产业，涉及大宗资产交易 2、日常对接优质客户群体，成长速度快（央行明确：房地产仍是国民经济重要支柱） 【好风气】： 1、伙伴协作不单打独斗，团队服务赢得认可，氛围简单真诚、积极阳光 2、无需饮酒应酬，不用迎合领导、无额外人情支出 3、杜绝内耗争斗，定期开展民主交流会共同“优化职场生态” 支持线上视频面试 【在招岗位】： 1、【置业助理】：新人培养阶段：待遇含底薪、补贴、动态绩效 深圳本科最高9000元（平均8000元），大专最高8000元（平均7000元），无业绩考核压力； 转正后晋升为深圳【置业顾问】，底薪最高7500元，另享55%-80%高额提成比例，大学生团队月均收入超2.3万元，缴纳五险一金； 2、【直聘店长/储备店长】：起薪9000元，综合年薪20万以上； 想优先安排面试的，可提前添加微信预约或通过问卷星提交简历

晟华金融【正编】 一、 深圳金融融资服务，公司成立10年，已有130余名员工实现年薪百万，部分达成收入千万的财富目标。目前与130多家渠道稳定合作，后勤支持团队超200人。2025年计划新增设4家分公司。 二、 客户群体：面向中高收入人群，包括有大额低息资金需求的深圳本地业主、企业主、白领等。 受益于当前对中小企业的扶持政策，降准降息及货币宽松环境，市场趋于止跌回稳，业务发展空间广阔。 三、 招募计划： 1，团队经理4名：底薪+团队提成+利润分红＝年薪80万以上（集团年度前10名纯收入超100万） 2，合伙人及销售精英20名：70%高比例提成，行业领先平台，收入无上限。集团前50名年收入稳定破百万（业绩排名前20%者，享合伙人分红权益） 四、 基本情况： 1，时间：工作时间自由，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，方便接送孩子，法定节假日正常休假，不安排加班。 2，收入：上不封顶，办公室人均月收入约2.5万+； （每月新入职该分公司员工中，前5名税后收入超10万，前十名达8万以上，前20名不低于5万） 3，培训：定期组织优秀经验分享，管理能力提升课程，全面覆盖各大银行产品知识、优质房源推荐，轮值主持交流，倡导开放共享文化； 4，旅游：设有月度激励活动，包含周边短途旅行，团队建设频繁开展； 5，晋升：晋升机制透明，不看关系，每季度统一评估，公平公正。能力突出者最快一个月即可获得晋升机会； 6，心情：氛围愉悦积极，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，工作自律且生活自由。 五、 入职要求： 1，年龄25-60岁之间（择优录取） 2，本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件） 3，工作经验不限。具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、担保按揭等相关经验者优先考虑； （有志于在深圳长期发展、具备强烈赚钱意愿者优先） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资或购房解决方案。 1. 接待客户咨询，掌握客户基本信息与需求； 2. 分析客户资质，制定个性化融资方案或置业规划； 3. 邀约客户到公司进行面对面沟通； 4. 提供全流程资产配置服务，涵盖贷前咨询、贷中协调及贷后跟进，推动客户二次合作。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主、具团队管理背景人士加入晟华信息大家庭，携手共创未来（由负责人亲自带教，目前尚有5个名额）。

岗位职责: 协助团队成员，与客户进行沟通洽谈 任职要求: 具备团队管理或带教新人的相关经验 岗位福利: 个人业绩提成高达60%以上，另享团队整体提成 展业工具：配备群呼系统支持业务开展 客户资源：信息匹配精准，行内具备可用额度

1、负责销售团队的组建、培训、指导和激励，制定团队销售目标和计划，定期进行绩效评估，提升团队整体业务能力和销售业绩； 2、收集行业动态、竞争对手信息，分析市场数据，为公司战略决策提供有价值的市场情报和建议 3、根据企业发展战略，制定短期和长期的市场开拓和销售策略，实现业务销售目标； 3、对现有资源供应商进行考核、考评优化，提供竞争力的运输、成本资源，保障价格竞争力； 4、了解新旧客户需求与客户反馈，并及时有效地处理客户的不满，建立和维护与客户之间良好的关系，负责公司及产品品牌的建立和提升； 5、维护老客户的业务，挖掘现有客户的潜在需求；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历背景:大专及以上学历; 2、行业经验:5年以上国际货代(空运头程)销售工作经验，熟悉国际货代业务流程，曾在大型物流公司连续任职3年以上管理经验;。 3、资源关系:拥有稳定的客户资源和良好的客户关系管理能力; 4、销售策略:能够制定和执行销售策略，达成销售目标，有成功的销售业绩记录; 5、团队管理:能够带领和管理销售团队，精于培养销售人才和构建高效团队; 6、风控合规:能够识别和评估业务流程中的风险点，确保业务操作符合合法合规在业务中遇到突发紧急情况时，能够迅速响应并采取有效措施。 福利待遇： 1、工作时间：大小周，大周5天，小周5.5天，7小时/天。 2、底薪10000-40000元（须面议），绩效奖金+个人提成为毛利30%-40%+团队奖金+年终奖金+全勤奖+工龄奖，每月工资10号前到账，从不拖欠。 3、入职购买社保，享有公积金，带薪年假，下午茶，生日会，节日礼品问候，集体培训，节假日正常放假，户外拓展或员工旅游； 4、甲级办公环境，同事们团结有爱，超级nice； 5、晋升通道：销售经理--销售总监--分公司负责人/副总经理

薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

1、负责智能康复护理类和康养产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9、有医院康复科、康复医院、康复机构、养老院等资源者优先。 
 销售岗位要求 1、学历要求为大专及以上；
 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 5、在日常工作中能注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司相应的销售政策，并且能把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

高级合伙人，短视频内容策划、口播出境、直播全流程运营，统筹账户增长与变现。 经理合伙人，负责团队日常管理与人员统筹，满5个人，可自主招聘组员；由公司统一安排团队长岗位，享有无责底薪加团队对提成。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 招保洁员:男女不限，身体健康，60以下。 工作8小时，每月休假4天，薪资面议，工作环境好。 招保洁领班1名，男女不限，身体健康，60岁以下，有做领班工作经验，能协调工作中事情，工资面议。 以上可提供住宿 工作地址:深圳市龙华区观澜街道 联系电话:

10000单休 香蜜湖深业中城白班不住家 7:40到8点要住菜市场旁边的阿姨 每天带过来当天的食材 （要求阿姨擅长做辅食，做饭好吃，会早教，擅长收纳整理，服从安排，品德修养好，干净整洁讲卫生，五官端正（34-43两广阿姨优先）宝宝1岁8个月，170平。联系

朴朴超市西丽店 全天配送+时段配送 急招！ • 配送员：3.7元/单，多劳多得；免费提供电动车、工衣、雨衣全套装备，多劳多得 • 分拣员/补货员/水产员：时薪20-30元浮动， • 结算：月结，每月15号发薪 岗位要求 • 18-45周岁，男女不限，身体健康， • 分拣员手脚麻利，能快速准确完成拣货打包 • 能元宵出勤 联系方式 电话： 地址：深圳市南山区丽玆科技大厦旁

田寮和而泰，21元，长白班 年龄18-40岁 男女不限 组装，包装部门，全部个人岗位 员工纯21元/时+包住不包吃+男女不限+长白班 包住电费平摊，普通工衣 岗位：组装、测试，包装，空调车间，工作轻松。 招聘年龄18-40 工期要求：工期3个月以上 工价 每周可以借支500元 每个月15号发上个月的工资。 ，身份证原件，2张身份证复印件，3张1寸相片 接人时间：12：30-1：30。

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

工作范围： 1，配合管理层规划智能手表穿戴设备及智能手持机ODM产品的市场发展路径，主导业务板块内短期、中期与长期的市场布局； 2，拟定部门年度业务计划，确保达成公司下达的全年经营指标； 3，根据公司所处发展阶段，协同上级设计可落地的营销策略与实施方案，推动品牌建设与影响力提升； 4，拓展并维护广泛且优质的客户资源，构建销售网络，并持续进行客户关系的有效管理； 5，统筹部门销售团队的日常运作，开展组织、协调与管理工作； 6，为销售团队成员分解任务目标，提供必要的市场营销指导与培训支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类、市场营销、管理学、经济学、公共关系等相关专业优先； 2、具备3年以上市场管理岗位工作经验，有智能穿戴领域从业背景者优先考虑； 3、具备战略思考能力，能独立开展项目策划与研究，精通市场营销运作，兼具市场开拓经验； 4、拥有出色的领导力，擅长内部协作与外部沟通，具备谈判技巧与业务研判能力； 5、市场敏感度高，善于信息整合与分析，组织协调能力强，具备良好的团队协作精神与人际交往能力。

岗位要求： 1热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

SaaS软件行业，互联网细分领域领先，组织发展迅速！ ---------------- 【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，采用【SaaS软件+硬件+商家生态】的业务模式，为全国中小商户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。 深耕行业11年，稳步前行，秦丝软件累计下载量超7000万，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居国内SaaS品牌前十，是服装进销存领域的标杆企业，国家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业。 ---------------- 【主要任务】 1、依据公司产品战略方向与实际需求，制定业务发展路径并推动落地，带领团队达成销售业绩目标； 2、主导相关产品市场拓展计划的执行与推广方案的实施； 3、规划团队销售策略与具体行动计划，指导团队开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队搭建，落实关键成员能力提升方案，打造积极向上的团队文化； 5、统筹开展团队成员的培训、考核、任用及激励等相关管理工作； 6、协同公司产研等相关部门保持高效联动，及时传递市场反馈，促进产品迭代与服务优化。 ---------------- 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备3年以上SaaS或软件类互联网行业销售团队管理经验； 3、拥有成熟的团队管理能力，出色的客户沟通与商务谈判技巧，以及较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调、组织执行能力，富有创新意识和团队协作精神； 5、有SaaS、零售、快消、服装等行业背景者优先考虑。 ---------------- 【具体薪资面议】 欢迎投递简历，期待交流~

长期❗ 深圳观澜公寓，明天开始，需要3位长期熟手帮工，14元一间分20-30间，包午餐，房间好做，大部分都是续住，物品少不查退不点布草。（需要健康证，有宿舍）。 联系我：

溪涌度假村春节期间帮工时间 客房3-4名：2月18-20日，要求熟手帮工 20元一间 有意请联系 报名请发姓名+联系电话+帮工时间 

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

【岗位职责】 1.‌客户开发：通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，深入分析客户需求并制定个性化物流解决方案。 2.‌业务沟通：对接客户了解其物流需求，提供多式联运报价与执行方案，推动合作顺利落地。 3.‌客户服务：定期进行客户回访，及时处理意见与投诉，持续优化服务体验。 4.‌业绩达成：按要求完成销售任务，跟进订单履约及款项回收进度。 5.‌跨部门协同：与操作、客服、财务等团队紧密协作，保障货物高效安全送达。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年欧洲线路相关销售工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流或货运代理从业背景者优先考虑； 3、性格开朗，拥有较强的沟通亲和力与谈判能力。 【工作时间】 周一至周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：员工生日当月享下午茶活动，端午、中秋等传统节日发放节日福利； 3、办公氛围：实行人性化管理，领导同事友善融洽，团队积极向上，欢迎有理想、有干劲的人才加入。

岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专，优秀可突破 经验：至少3-5年销售经验，从事过地产中介，金融贷款，证券交易，投资理财等优先。 上班：车公庙博今国际32层 岗位福利： 1、高提成，提成现结，综合月薪15K-30K; 2、销售奖金＋团队奖＋销冠奖； 3、周末双休，不加班； 4、享受国家法定节假日； 5、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等培训; 6．不定时红包雨，下午茶，团建等; 岗位职责： 1、开发并维护客户关系；邀约客户来公司参观并了解公司产品促成合作。 2、包括个人投资者、机构投资者等，建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求，为其提供个性化的投资解决方案。 3、介绍公司业务的基本知识、策略和风险，提高客户对投资的认识和理解。完成销售任务和业绩指标。 4、完成公司领导交办的其他工作任务。

有销售经历优先

包吃包住，年底双薪，交通补助，加班补助。高薪诚聘家政合伙人。薪资8000~16000。欢迎有自主创业经验，吃苦耐劳，能独立处理事务的人加入，我们寻找志同道合的伙伴，一起把握行业趋势。

亚马逊招商经理是连接平台与商家的关键角色，负责全球开店的招商工作，通过开发新客户、维护老客户关系，推动卖家生态的扩展。该岗位需积极开拓市场，协助商家入驻并提供运营指导，确保合规性，最终达成销售目标。‌ ‌主要职责：‌ 1.‌新客户开发与渠道拓展‌：通过行业展会、线上调研、商业合作等渠道挖掘潜在优质卖家，主动沟通并介绍亚马逊平台优势，完成商家招募。‌ 2.‌商家入驻支持与政策指导‌：协助商家完成，解读销售政策、知识产权等规则，确保合规运营。‌ 3.‌客户关系管理与绩效跟踪‌：定期沟通维护老客户，挖掘业务潜力，管理招商渠道数据，分析市场趋势，调整策略以提升平台占有率。‌ 4.团队协作与目标管理‌：与其他部门协作，推动团队目标达成，执行销售计划，并完成上级交办的其他任务。‌ ‌任职要求：‌ 教育背景与经验‌：学历不限，1-3年销售或电商相关经验，有跨境平台招商、ToB销售或团队管理经验者优先。‌ ‌核心技能与能力‌： 具备新客户开发、老客户维护、渠道推广等技能，熟悉跨境电商流程。‌ 优秀的沟通表达能力: