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装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
社保兼职
1-1.1万元/月
兼职免费培训20人以上月结
岗位职责
1.帮助企业规划成本预算,主要针对社保成本规划及合规规划。
2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。
3.协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造营业外收入。
工作形式
1.兼职岗位,不限工作时间,不限工作地点。
2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。
3.利用空闲时间解答问题,不影响原来本职工作。
任职要求
1.有一定的财务或人力资源经验最优(没有不影响)
2.有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力。
3.性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好。
4.有意愿参加公司岗前培训考核,后期相关培训等。
注:所有培训,完全免费,不收取任何费用。
培训即为筛选人才。
AI漫剧兼职180元/天 日结(小白也可做)
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结适合学生适合宝妈适合上班族适合副业时间自由,可弹性作业
AI漫剧运营兼职 180元/天 日结(小白也可做)
工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);
要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;
工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可,号越多收入越高,多劳多得;
工作待遇:50-180元/天 日结
管培生【基层管理储备】
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
吊车司机随车吊
【招聘】招聘吊车司机2名,随车吊司机5名,西藏林芝,要求人品端正,吃苦耐劳,爱惜车辆,公司的活可以长期干,待遇电话联系,杨
厨师1-2人月结
川菜馆招聘厨师一名,林芝市朗县县城需要一名厨师,要家常菜,汤锅。工资10000--11000联系电话,。
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泽普石油基地--林芝市米林县
要1辆9.6米高栏,拉钻机
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广东佛山19、✅【大沥】安置房栋号长,薪资11000-13000,联系
1.1-1.3万元/月
栋号长月结
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施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
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8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
临时工1-2人
管理岗1.拥护中国的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。2.热爱高等教育事业,认同山东大学办学宗旨,深入践行校训精神,吃苦耐劳,愿为学校建设与发展服务。3.身心健康,品行端正,遵守职业道德,责任心强,具有较强的纪律观念和规矩意识,具有良好的服务意识和团队协作精神。4.具有符合岗位要求的综合能力和专业要求。5.具有本科及以上学历、学位,(须为普通本科毕业并取得相应学位),若为2026届毕业生,须于2026年7月31日前毕业并取得相应学位;6.年龄不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生);7.能适应在高原地区工作。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不得应聘;普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。负责西藏研究院运行服务保障相关工作,参与行政管理、科研管理、运营管理等工作。招工人数:1人报名日期:2026年4月1日至4月14日;报名方式:应聘人员请将相关材料按顺序扫描成一个PDF文件,同指定表格(无须扫描)一并整理成一个压缩包,文件名称为“姓名+山东大学西藏研究院非事业编应聘”,发送至邮箱,邮件主题同压缩包名。考试包括笔试和面试,后续还有考察与体检、公示与聘用等环节。工作地址:西藏林芝
西藏林芝招聘第一中学可以的话,明天就能上班的最好工资4000到4500
4000-4500元/月
临时工月结
招聘林芝第一中学可以的话,明天就能上班的最好工资4000到4500西藏林芝
临时工1-2人
急招:
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薪资面议:面议
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临时工免费培训1-2人
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生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
栏目概述
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