昌吉市招聘安全员一名，要求能立即上岗并会处理安全资料。同时招聘劳资员一名。联系电话：陈。

项目需要一名劳资员

新疆昌吉五彩湾找劳资员1名，要求有经验，，待遇优厚，联系电话：

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

招聘打杂宰杀一名年龄40岁左右电话

岗位：废品分拣工，招2名，男女均可 工作内容： 1、回收物资分类分拣：废纸、塑料瓶、金属、旧物分类挑拣，分开码放整齐 2、协助简单打包、物料堆放，清理场地卫生 3、服从安排，配合卸货、整理货物，做好日常安全作业 任职要求： 1、年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2、有无经验均可，简单培训就能上手 3、做事踏实稳定，爱护场地，遵守安全操作规定 月薪3000-4500元，工资按月准时发放，不压工资 表现好有全勤奖，长期稳定干可以涨薪； 包吃包住 联系人：卢老板 联系电话：

岗位职责： 1. 负责车辆信息的日常统计、录入与归档，确保数据准确、及时、完整 2. 核对每日拉运数量，编制运输日报表并提交相关部门 3. 协助整理运输单据、合同及台账资料，做好文件分类与保管 4. 对接车队、调度及业务部门，跟进运输任务执行情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏事务性工作 4. 有物流、运输或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，保密意识强

免费信息岗位：办公室文员5人1. 底薪：2500元+300元交通补贴+200元绩效补贴+500元开单奖励工作时间：10:30上班，休息2小时，20:00下班，每日有效工作时长8小时休息制度：周末双休，正常享受法定节假日休假岗位优势：不用自己开发客户、不用外出跑业务，全部客户资源统一由公司提供，室内办公，工作稳定。工作内容：依托公司给到的客户资源对接跟进，做好客户沟通维护，完成日常岗位相关工作。任职要求：1. 态度端正，沟通表达良好，做事认真负责2. 能够遵守公司规章制度，长期稳定工作地址：喀什市审批局旁边联系方式：

【岗位职责】 · 负责接打电话及上传下达 · 协助完成行政事务及基础数据管理 · 配合团队完成其他文职支持任务 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 熟练操作办公软件，普通话标准 【工作时间】 上一休一 ，上夜班，有些辛苦 【薪资福利】 · 月薪到手3800 · 五险一金齐全 · 包住、包吃，

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昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招建厂房内架工，厂房内90*90的4.5块一米，90*120的4块一米。！圆弧五块一米！材料到位，厂房4--6米，圆弧12米！实在不好干的干点工500一天（九个半小时） 每月清账！勤快搞保底1.8万！云贵川渝优先！需要架子证！！麻烦您把内容看清楚了再打电话！

岗位职责： 1.负责消防电气系统的安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障排除 3.配合消防验收，提供技术资料并确保系统符合国家及地方消防规范 5.协助完成消防应急预案制定与演练支持 任职要求： 1.持有消防设施操作员证（中级及以上）或电工证，具有登高作业证，具备消防电相关从业经验 2. 熟悉GB50116、GB50166等消防电气设计及施工验收规范 3.能适应昌吉回族自治州吉木萨尔县项目现场工作环境 4.具备基础电气识图能力，能独立完成线路敷设、设备接线与功能测试 5. 责任心强，安全意识高，无不良从业记录

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劳务招聘通知现招聘一线劳务作业人员数名，工作地点：乌达君正化工年龄：不超60周岁，身体健康，无重大疾病，乌达居住优先录用。要求：遵守安全操作规程，服从现场管理薪酬：5000-5500，按月结算，每月20号统一打卡。劳保齐全有意者请致电：__联系

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招聘一名年龄在20至30岁之间的人员。

【招聘岗位】:行政专员 【学　　历】：大专以上 【年　　龄】：25—45 【上班地点】：昌吉市 【薪　　资】：4000 【职位要求】: 1、负责并落实办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等工作。 2、负责并落实公司人员招聘，面试人员的信息采集、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序安排等相关环节。 3、负责并落实新进人员的入职手续办理。提供相关表格，指导填写、明确办理流程；收集证件复印件、照 片，负责《员工花名册》、信息的更新。 4、负责并落实对新进人员的培训资料准备、场次安排、培训会务、效果跟踪等基础工作；参与人事、业务的相关考核统计。 5、负责并落实见习、试用、转正、转岗、升降职，离职人员的手续办理，按时签订劳动合同及保密协议。 6、负责并落实办公室各项档案资料（包括电子档）的收 集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 7、负责并落实员工绩效考核资料的汇总、公示、上报。 公司地址：昌吉市 联系人：王经理 电话：

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