岗位名称：劳务派遣人员；岗位要求：1.年龄在21-48岁之间；2.具有初中或中专以上文化程度；3.有同岗位工作经验者优先，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，身体健康，热爱本职工作；薪资待遇：月薪5000元，与劳务派遣公司签订劳动合同缴纳五险。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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招聘：劳务人员 薪资：5000元以上/月 身体健康，能吃苦耐劳