渝北区
职位详情
工作内容：
1、负责公司各岗位人员的招聘实施及初试评估工作；
2、办理员工入职、离职手续，以及劳动合同的签订、续签、变更与解除等事务；
3、每月考勤数据的收集、整理、分析及汇报工作；
4、定期统计、汇总员工绩效考核材料，并按时提交上级；
5、组织实施员工培训计划，监督执行过程，跟进技能测评进展；
6、落实公司人事行政日常事务，做好过程跟踪与信息反馈；
7、配合上级完成人力资源相关工作的协调与支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，接受“管培生”及应届毕业生应聘；
2、熟练操作Office办公软件，工作细致认真，积极主动，具备较强的组织协调能力和应变处理能力。
1、负责公司各岗位人员的招聘实施及初试评估工作；
2、办理员工入职、离职手续，以及劳动合同的签订、续签、变更与解除等事务；
3、每月考勤数据的收集、整理、分析及汇报工作；
4、定期统计、汇总员工绩效考核材料，并按时提交上级；
5、组织实施员工培训计划，监督执行过程，跟进技能测评进展；
6、落实公司人事行政日常事务，做好过程跟踪与信息反馈；
7、配合上级完成人力资源相关工作的协调与支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，接受“管培生”及应届毕业生应聘；
2、熟练操作Office办公软件，工作细致认真，积极主动，具备较强的组织协调能力和应变处理能力。
2025-12-15 14:31
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
广东裕丰智慧餐饮管理集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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