招聘：夜班经理NightManager薪资：5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验，良好的沟通和客户关系技能

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

广东烧鹅（广岩店）招人啦门店直招，岗位：后厨工作内容：出餐、、店面日常待遇面议，包工作餐，长期稳定联系方式

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损 5.配合完成餐具回收、垃圾清运及日常杂务支持 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从工作安排 3.具备基本沟通能力，有团队协作意识 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，年龄135-55周岁，持有效健康证

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备与餐后收尾，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，定期清理冰箱、货架及地面 4.配合完成餐具清洗、消毒及垃圾清运等后勤保障任务 5.服从厨房主管安排，协助完成临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 年龄28-40周岁，，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守食品安全规范，注重个人仪容仪表及操作安全

合肥市临湖社区（宝供物流基地）食堂招聘： 招聘厨工2人，有工作经验，包吃住，工作时间随工厂车间走，有节日福利，工资4500.00 联系人：卢主管 电话：

【滁州来安白云商厦宋微厨招聘】后厨厨工、服务员各一名，加入我们有活力的餐饮团队！工作地点位于安徽省滁州市来安县城白云商厦，现因业务发展需要，诚招踏实肯干的你加入。岗位主要负责协助厨师完成后厨备料、清洁及出餐相关工作，或前厅顾客接待、点单服务与卫生维护。我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包住解决住宿问题，工资待遇优厚，具体面议。有意者欢迎致电或添同步联系，期待你的加入，共同发展！

招聘：勤杂工（半天班） 薪资：薪资面议 任职要求 1. 高中以上学历，有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 熟悉餐厅服务流程，工作认真负责

合肥七中食堂现招聘工人35-55岁.月休5天，工资3600，包吃，要有责任心，

有无经验都可以

日结二保焊350-400天，不卡证，提供吃住年龄50以下。

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黄山市招日结400二保焊/气焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

北郊凤城四路连锁店现需要一名打荷，有经验者优先，年龄最好不要超过五十。工资4500月休四天，节假日补休，工资每月准时发，工作稳定，做满一年年假5天有意者罗

寨西堂前里招配菜1名，6500-7000，做事负责，有责任心，月休两天，做满一年13薪，

招聘配菜员。要求具有一定的烹饪基础知识和经验，熟悉配菜工作流程，能够熟练操作厨房设备，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇为月薪4800—5000元，每月带薪休假4天，员工就餐享7折优惠，工作满一年可享4天带薪年假，提供免费食宿。

大唐饼业做月饼甜点等上班时间:下午一点到六点15元一小时工期大概到国庆后（

大唐饼业做月饼甜点等上班时间:下午一点到六点15元一小时工期大概到国庆后（

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、摆盘及餐具整理等打荷工作 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及垃圾，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求及时补充原料，核对配量与规格，避免错配漏配 5. 配合厨房团队高效协作，保障出餐节奏与出品一致性 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队精神 2. 无学历硬性要求，有相关配菜或后厨工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，注重卫生与操作规范 5. 服从管理，具备基本沟通能力和学习意愿

黎阳水街新店招聘烧煲师傅1名面点小工1名服务员2名配菜1名洗碗阿姨1名工资面议：

祁门招炉台名，月休2天，交社保，有合适的望同行兄弟们帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话

经开区莲花广场附近小学招聘面点师一名早5点到下午13点。就餐人数60人左右，双休节假日放假！工资4500电话：

招聘：食堂阿姨薪资：1800-2000元/月岗位描述：1、负责公司员工日常工作餐烹饪，家常菜口味；2、食材清洗、分类整理、简单食材储存；3、餐后餐具清洗、消毒，操作台、地面、厨具清洁；4、日常维护厨房整体干净整洁，做好后厨卫生。任职要求：1、身体健康，无传染病，持有有效健康证；2、家常菜做得可口，懂得荤素合理搭配；3、讲究卫生，爱干净，手脚勤快，做事踏实本分；4、责任心强，服从安排。