岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职位描述 1、负责处理电商平台用户的各类问题，具备较高权限。对消费者与商家纠纷进行责任判定，并执行优惠券发放、金额补发、全额退款等操作 2、公司福利： 综合薪资4000-5000元，每月休息6～8天，缴纳五险，提供食堂、宿舍、员工休息区等配套； 享有节庆活动、节假日福利、团队建设、生日会等丰富员工关怀项目 公司名称 3、要求普通话流利，打字速度每分钟45字以上，学历需大专及以上，年龄18—37周岁 4、针对大专及以上学历人员，每三个月开放一次晋升机会，公司现有人数800人，正储备管理岗位人才。 可横向晋升为组长、主管，纵向发展可转向质检岗、审核岗 肢体残疾且持有残疾证者，每日免费提供一餐，入职当月即办理五险缴纳

无压力轻松5A级办公环境，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高 >>岗位详情<< 1、男女不限，18—35周岁，会简单的电脑操作； 2、有无经验者均可； 工作时间：周一至周五每天8小时工作制，9:00~18： 00，午休1.5h；周末大小周休息，法定节假日带薪休假，过年 15天带薪年假。 福利待遇：五险，国家带薪节假日、过节费、每月团建、游戏环节，下午茶，团队聚餐、不定时各种小活动； 员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领 员工快速掌握工作要领； 职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。 晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开。

（非中介非代理） 在办公区完成即将到期车险客户的续保及转保手续 纯内勤岗位，无需外勤无需自主开发客户，工作环境稳定 福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供住宿+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，零经验可报名，入职即享带薪培训，期待您的加入！

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业车辆保险说明服务，重点推介涵盖车辆小修及全损赔付保障的非车险产品，完成相关服务项目的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力出色，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享有生日福利与节日关怀礼品； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

职位描述 1. 依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准挖掘客户需求，建立良好信任关系； 2. 专业讲解公司业务内容，耐心解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，实现业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–40岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑表达与沟通能力； 2. 性格开朗外向，对收入有较高追求，具备较强的目标感与执行力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，周末双休，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升通道，轻松融洽的团队氛围，完善的岗前培训与带教支持，助力快速成长。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。

【急招骑手！多跑多得，时间自由赚】 想找一份能自己说了算的工作？ 想靠努力多赚点，还不用被“打卡”束缚？ 现在机会来了——我们急招骑手，只要你： 会骑电动车，熟悉周边路线（新手也能快速上手）； 能踏实配送，把每一单送到用户手里； 年龄不限，只要你想赚钱、肯吃苦！ 在这里，你能自己安排时间，多跑多赚； 在这里，没有复杂的规矩，干得越多，赚得越多！ 想赚钱的你，赶紧来加入我们吧！

赛鱼招聘一名会使用电锤的工人，日薪170元，管饭，工作期限为20天。

接待1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长沟通育儿需求，提供专业建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

招聘客服（不含销售性质） 1.年龄:18-35有无经验均可，男女不限。 2.薪资待遇:4000-8000 3.办公地点:冠亚建材市场新能源充电站二楼203（612总站）

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 -实时响应玩家咨询（游戏规则、充值异常、操作指导等），通过在线客服系统提供解决方案。 -快速定位并协助处理技术故障（如卡顿、掉线、账号异常），同步技术团队推动修复。 任职要求 -能力项： -沟通力强：打字熟练度高，能清晰解答复杂问题并安抚用户情绪； -应变力佳：高效处理突发投诉与游戏故障； -学习力优：快速掌握新游戏机制与后台操作。 -经验偏好： -欢迎热爱手游的应届生，有客服/游戏行业经验者优先； -熟练使用Office及客服系统（无需精通编程）。 -特质匹配： -责任感强、耐心细致，具备团队协作意识； -抗压能力好，适应轮班制（含夜班）。 -薪资待遇 -基本薪资:1800底薪+200全勤+1500绩效，总共3500元 -假期设置 -标准每月休息四天（加法定假日有调休）

接打电话接待到店客户

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务

岗位职责： 1.负责接听移动用户来电，解答移动业务相关咨询 任职要求： 1. 表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学历不限，有客户服务经验者优先 福利待遇： 1.每月20号发工资，不拖欠工资，接受小白 2.法定节假日三薪，下午茶，奖金，岗位晋升

北岭坡5社区山西久元生科技有限公司招聘客服名 上午9点—下午5点 20-35岁优先 要求人品好勤快口齿伶俐

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户疑问 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，适应轮班安排，能承受一定的工作压力 4.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

岗位职责： 1. 为超世家连锁商业的客户提专业售前咨询及售后支持，及时回应疑问，妥善处理投诉； 2. 持续跟进客户反馈事项，推动问题解决，保障客户满意，助力品牌声誉维护； 3. 整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效参考； 4. 联动内部相关部门，确保客户问题获得快速且准确的响应与处理； 5. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并高效应对客户诉求； 2. 具备良好的应变力与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3. 熟悉客户服务标准流程，有同行业客服从业背景者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，具备文档编辑与数据处理的实操能力； 5. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同提升服务品质。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 会使用手机即可，能够及时响应客户在线咨询需求。 工作职责: 1、主要处理抖音平台客户的咨询，准确回复相关疑问； 2、通过线上渠道解答客户提问，并完成信息收集； 3、负责日常抖音私信管理，快速回应客户关于产品的问题咨询。

薪资：17/h 工作时间：8:00-20:00，实行8小时工作制，需排班 休息：每周根据排班安排双休 工作内容： 负责接听用户来电，提供租车相关咨询服务， 处理车辆租赁全流程事务，包括业务解答、租还车手续办理及用户问题响应等。

纯接听客服岗位，主要负责接听司机或乘客来电，在线解答并处理司乘相关问题，工作内容清晰易掌握，要求沟通顺畅、服务意识强、响应及时。 月休4至5天，实行8小时轮班制度，可根据个人实际情况选择长期白班或长期晚班。 年龄需在18至45周岁之间。 综合薪资范围为2800-4000元。

1.使用中国移动10086热线与客户进行沟通，提供咨询解答及相关服务； 2.工作时段为上午8:30-12:30和下午14:00-18:00； 3.适合需接送孩子的宝妈，公司可配合提供灵活的工作安排与支持； 4.工作内容简单轻松，每月上六天休一天，无需加班。 薪资福利： 1.无责任底薪2300元，提成按业绩计算，上不封顶； 2.月综合收入3000-5000元。 任职要求： 1.具备电话沟通经验者优先录用； 2.若无相关经验，公司将提供带薪岗前培训； 3.热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力与服务意识； 4.态度认真负责，能自主完成各项工作任务。