岗位要求： ******优先，条件优秀者可适度放宽，年龄放宽范围在±3岁内 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，有团队协作精神，具备销售思维，应变能力突出 工作内容： 负责通过电话进行客户筛选、邀约对接、跟进回访及促成转化。公司统一配备手机与电话卡 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力。企业运营超十年，业务仍在不断拓展 2、工作内容清晰简单，快速掌握操作流程 3、岗位所需专业知识少，入门门槛低，入职后有专人指导带教 4、无需加班，办公环境舒适 有团队管理经验或曾带领团队者欢迎详谈！！！！

薪资：17/h；月薪资3000元 工作时间：8:00-20:00，每日8小时，轮班制 休息：每周根据排班安排双休 工作内容：接听客户来电，处理车辆租赁相关全流程服务，包括租车咨询、疑问解答、车辆归还等事宜

你期待的轻松客服工作，办公环境温馨舒适，团队氛围超融洽，诚邀你来了解！找工作如同相识相知，不交流不尝试怎知是否契合？ 【年龄要求】20-35岁（能力突出者可适当放宽） 【工作内容】通过电话办理套餐、流量等相关业务 沟通顺畅，待遇优厚，底薪+绩效+岗位津贴+餐补+交通补贴 薪资结构：综合收入4K以上 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 团队成员平均年龄25岁左右，相处自然愉快，工作之余常一起聚餐娱乐。团队关系简单和谐，无复杂人际，定期组织团建、旅游、生日会、节日福利等活动 晋升路径：客服—组长—部门主管 别再犹豫观望，错失机会又耽误时间，加入我们，共同学习成长，携手奋斗美好未来 有无经验均可，公司提供系统化培训，并安排专人带教指导

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

年满18周岁 会看会玩手机 身体健康 欢迎联系咨询 无需外出

主要负责接听来电，协助客户处理各类需求，如查询话费、查询流量、办理套餐变更等业务，以及解答相关业务咨询。

工作内容： 1、主要负责抖音、快手平台客户留言的跟进与回访，为意向学员提供专业解答，匹配适合的驾驶培训课程 2、持续维护在训学员关系，保障服务过程符合学员期望 3、需参与出镜相关工作 工作时间：早九晚五，周末双休 薪资待遇：底薪加提成4000-15000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，有销售从业经历者优先考虑 2、年龄25-45岁，形象端正，气质良好，普通话流利

【晋中顺城街·纯客服打字岗 | 小白可做】 工作内容：纯线上打字回复客户咨询，简单维护客户关系，全程无销售、无外呼，办公室坐班 不外出 薪资福利：无责底薪+高提成+奖金，月入4000-6000元，上不封顶，每月准时发薪 工作时间：早9:00-12:00，下午2:00-7:00，工作轻松，不加班，不定时团建+下午茶 任职要求：学历/经验不限，会基础电脑打字、沟通顺畅即可，小白也能快速上手 其他福利 师傅带教、团队氛围轻松 不内卷

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热忱； 3.能从容应对各类状况，包括客户异议和突发情况； 4.有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

居家办公，不需要来公司，支持异地办公!有手机就可 以干! 岗位要求：普通话必须标准，沟通表达能力强!主要工作是给客户打电话邀约客户到现场，有话术可以照着说! 薪资待遇：每日保底底薪130-160+提成 工作时间：周一到周五，双休!，不压工资。上班时间 9-12 2-6

，长期招A2司机，联系电话

飞手招聘 项目类型:光伏 项目地址:山西阳泉 项目工期:长期 工资待遇:400/天，包吃住 发放方式:月结，可以预支 招聘要求:必须老手，飞的不好的就别来了，白费，有caac. 联系方式:

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

检察院缺两个小工明天有需要联系

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 - 通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 - 准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 - 能力项： - 沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪； - 应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； - 学习能力强：能迅速熟悉新上线游戏规则及后台工具操作流程。 - 经验偏好： - 欢迎对手游有热情的应届毕业生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑； - 熟悉Office办公软件及常见客服平台操作（无需编程基础）。 - 特质匹配： - 具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识； - 抗压性强，能接受轮班工作制（包含夜间班次）。 薪资待遇 - 基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元 假期设置 - 每月固定休息4天（法定节假日另行安排调休）

公司简介：我们深耕京东电商领域，专注于为用户提供优质的“换修随心保”服务，致力于以专业、贴心的保障方案提升用户购物体验。凭借成熟的运营模式与创新的服务理念，在行业内赢得良好口碑，现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开拓市场新高度！ 岗位职责： 1.团队组建与人才储备：根据业务需求，制定合理的客服招聘计划，通过多种渠道招募、筛选、培养优秀客服人才，搭建高效客服团队。 2.人员管理与团队建设：负责客服团队日常管理，包括排班调度、工作分配、情绪疏导等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与稳定性。 3.KPI考核与业绩提升：制定并落实客服团队KPI考核指标，定期分析数据，通过培训、辅导、激励等方式，提升团队服务质量与销售业绩，达成“换修随心保”销售目标。 4.销售导向的客服服务：指导客服人员为京东用户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后处理服务，深度挖掘用户需求，主动推荐“换修随心保”产品，完成销售转化。 5.优化服务流程：持续收集用户反馈与市场动态，结合业务实际，优化客服工作流程与话术，提升用户满意度与复购率。 任职要求： 1.具备2年以上电商客服管理经验，有京东平台客服团队管理经验或销售型客服管理经验者优先。 2.熟悉电商客服业务流程与京东平台规则，对“换修随心保”类服务产品有一定了解。 3.拥有出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化团队管理与业务策略。 5.富有责任心与创新意识，有较强的目标感，能够带领团队达成销售及服务目标。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000元+团队高额提成，上不封顶，多劳多得！ 2.福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等丰富福利。 3.成长空间：完善的培训体系与晋升通道，助你在电商领域持续成长，实现职业价值！ 期待有能力、有热情的你加入，携手共创辉煌！

招聘电话客服： 底薪：2000+全勤+话补 工作时间：全日制8小时，周末双休，节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

北岭坡5社区山西久元生科技有限公司招聘客服名 上午9点—下午5点 20-35岁优先 要求人品好勤快口齿伶俐

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 会使用手机即可，能够及时响应客户在线咨询需求。 工作职责: 1、主要处理抖音平台客户的咨询，准确回复相关疑问； 2、通过线上渠道解答客户提问，并完成信息收集； 3、负责日常抖音私信管理，快速回应客户关于产品的问题咨询。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5：️ （微信同号）

岗位职责： 1. 为超世家连锁商业的客户提专业售前咨询及售后支持，及时回应疑问，妥善处理投诉； 2. 持续跟进客户反馈事项，推动问题解决，保障客户满意，助力品牌声誉维护； 3. 整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效参考； 4. 联动内部相关部门，确保客户问题获得快速且准确的响应与处理； 5. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并高效应对客户诉求； 2. 具备良好的应变力与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3. 熟悉客户服务标准流程，有同行业客服从业背景者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，具备文档编辑与数据处理的实操能力； 5. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同提升服务品质。

晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等核心数据）； 3.负责团队人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准公寓套房；