.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

岗位名称：产业经纪人 岗位职责： 1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业； 2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环； 3、承担个人任务指标，完成量化考核。 任职要求： 1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先； 2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。 工作地点： 浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公 致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿业 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住中 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专 6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45%底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验（C） 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 【职位要求】 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽） 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

招聘店经理，小组21就可以成组，无责​底薪5000，个人提成统提55到75％，小​组提成最低5％，招聘经纪人8名，全行业最高，史无前例！绩效全部统提[勾引][勾引][勾引]遥遥领先，全行业第一

主要二手房信息收集，整理，带客户匹配。 工作时间早九晚九 平均薪酬2万

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备较强的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每周一次小团建，每月组织一次集体旅游

主要职责： 1.客户接待：迎接到访客户，深入了解其购房或租房需求。 2.房源匹配：依据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房。 3.市场研判：跟踪房地产市场变化，提供专业、可靠的置业建议。 4.交易协助：代表客户与开发商或房东进行沟通协商，推动交易顺利完成。 5.售后支持：办理成交后的各项手续，持续提供贴心后续服务。 全行业最高提成70%当日发放

房产招聘：4000底薪，提成40%起提，周休一天 工作地点：航头真金地艺华年 有意者来电细聊

鑫旺地产招聘精英 年薪百万 1,1门店店长2 名 底薪10000提成利润70%五险一金 1,2经理 10 名底薪8000提成40%五险一金 1.3置业顾问底薪4500元，开单底薪5500 2.有专业短视频团队3个，提免费供培训 3.房源推广网络公司扶持 4.买卖提成40-70%，租赁提成80%现结 5.周康目前8家门店，本着长期稳定发展的理念，今年年布局13家门店！ 6:最大优势 房源全周康最齐全，跟进最干净整洁。 7.福利多多开单奖银行贷款返点装修贷返点资金监管返点 我们诚邀志同道合的朋友一起共创财富！年薪百万不是梦！ 推荐有奖励

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浦东新区招聘高端小区保洁主管： 男女不限，56岁以下 8小时天天上班 7：30—16：30 项目管理人员：11人 工资：7000元/月 有高端住宅2年以上管理经验，个人形象气质佳，素质好，善于沟通 地址：浦东新区浦明路1288附近 联系电话:

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

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我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

高薪招聘，全程帮扶。小白可做。月薪3万

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我们业务的独特优势： 绝大多数客户，一旦与我们达成合作，合作周期普遍在半年以上，甚至长达两三年，持续稳定地成为我们的长期客户。这意味着每一位客户都能为你带来持续的月度收益，随着客户资源的不断积累，你的收入也将如同复利般稳步增长。 设想一下，即便每月仅成功服务2位客户，第一个月拥有2个客户，第二个月累计4个（2+2=4），第三个月达到6个（4+2=6），以此类推，月度收入的增长曲线将呈现出强劲的累积效应。 我们为客户提供哪些服务：专业的企业贷款融资解决方案 薪酬结构：11000元底薪 + 行业顶尖提成（最高可达50%全额提成） 综合年薪区间：50万-200万+（收入由个人能力决定，上不封顶） 【企业核心优势】 1、深耕行业12年，在上海已设立4家分公司，运营7年。现有团队规模达180人，组织成熟，办公地点交通便利，紧邻地铁 2、办公环境优质，位于阿里巴巴大楼内，配备5A级写字楼设施。公司配备饮品冰箱及每日下午茶，工作节奏自主掌控，氛围轻松融洽 3、晋升通道完善：销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 资源精准匹配，新员工入职一周内即可实现首单突破，整体开单成功率高达97% 4、提供系统化培训体系，理论与实操结合，循序推进。新人享受一对一导师带教机制，快速融入并掌握业务核心 如果你心怀目标，愿意全力以赴，我们将全力支持你成长，助力你更快抵达理想彼岸，期待你的加入！

1. 底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。 3. 提供带薪培训，配备一对一辅导，欢迎零经验者加入。 4. 全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公条件。 5. 薪资公开透明，无隐藏规则，住宿免押金。 6. 上海本地同领域排名领先，实时数据支持，开单效率高，新员工三天内快速上手。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包/平板/电脑/小米su7等福利。 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。 9. 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理层实力雄厚且管理方式人性化。 10. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善

房屋买卖房屋租赁

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖”【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬:本科6个月8000保障月薪 大专6个月6000保障月薪 培训:店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，700家门店可分配 3、买卖提成15%~45%;租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为你安排面试! 【工作地点】:全上海近600多家店，可就近分配工作地点 薪资详情 薪资范围:20000-24000元/月 底薪:6000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成: 租赁统提35%，全行业租赁最高提成:买卖15%-45%同行最高开单率 奖金补贴:房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

工作内容1:公司提供客户，电话线上沟通开户到证券公司，不外出，不面见； 2:经验不限，可培训，上手快，有电销经验优先考虑； 3:工作时间，早晚，周末双休，国定假期正常休息

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务拓展，推进项目落地； 2.开发并维护央国企大客户资源，健全客户档案体系，拓展合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁及工程项目回款进度，有效控制应收账款风险，保障资金及时回收。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业从业经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与协调技巧，综合素质良好，富有自我驱动力； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予油费补贴，并报销通行费用）。

豪华包住！试用期13000+50...食 公司统一安排住宿！！！（无需个人承担费用） - 基础薪资：基本底薪13000元（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩激励：月度奖金（2000～10000元不等）+ 年终奖（业绩提成的10%），最低保障2-3万 行业顶尖【统提】机制：50%（统提制）+10%年终奖 举例：当月完成业绩100001元，全部业绩均按50%计提=5万元提成 注：试用期内薪资结构及业绩计算标准完全不变！！！ 二、重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1 每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单成功率高达98%，平台资源强大，始终坚信优质平台能助力优秀人才快速成长 2 贷款领域核心竞争力在于数据资源，我司数据精准度在浦东区域稳居前三

岗位职责: 1、房源获取：进行房屋评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租后管理：定期进行房屋安全巡查，代缴相关生活费用，及时响应并处理突发情况