
旅游出差专员面试就上班
5500元/月
旅游顾问包住社保月结
上班氛围轻松欢快,上手贼拉快,团队
在公司上班,
薪资待遇:
1、综合5500+奖金+提成(多劳多得,无上限)
2、公司免费提供温馨公寓,包住水电全免,家.电齐全,离公司近
3、对于刚加入公司的新人,免费带薪培训,并且安排优秀的主管一对一带着工作,保证新人快速融入快速成长我们不打电话,不推销,全程有人带。
上班时间:早八点半晚六点半,中午休息两个小时,不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息)
职位要求:
1.努力上进,吃苦耐劳,
2.有团队意识,服从公司安排,
3.年龄在18-25周岁,公司都是90后-00后
旅游顾问
5000-8000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职按单提成渠道销售
岗位职责:
1.对接旅行社门店,开展渠道拓展与客户关系维护,提升合作深度与广度
2.负责公司旅游新产品推广落地,包括方案讲解、活动协同及销售支持
3.收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品策略与服务流程
4.参与门店培训与赋能工作,提升渠道销售能力与品牌认知度
5.配合团队完成阶段性业务目标,确保各项任务高效执行
任职要求:
1.欢迎应届毕业生及实习生投递,热爱旅游行业,具备良好沟通表达能力
2.抗压能力强,能适应阶段性外勤与灵活工作安排
3.执行力强,责任心强,具备基础办公软件操作能力
4.有团队协作意识,乐于学习,愿在旅游服务领域长期发展
5.学历不限,旅游管理、市场营销等相关专业优先
旅游顾问
1、工作内容。
成为旅游分享员,推荐同学周末出游
2、待遇问题。
产出才有收益!!!无打卡,无上班时间。(产出才有收益),
比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100,就每个人挣一百
公司有专门下单使用的小程序,只需分享朋友下单,佣金自动到账账户随时提现
大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品
3、任职要求。
要求在校大学生或刚毕业大学生(因我们公司主要针对大学生出游群体,当然社会人员可报名)
连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学,
可直接入职公司,毕业后可专职从事旅游行业。
课程顾问/教务老师【五险一金/周末休息】
6000-11000元/月
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上培训机构有销售经验有大型教育机构经验成人/通用
岗位职责:
【本岗位为招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪,日常进行微信答疑及学员关系维护;
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉各课程体系及对应班型的学习资料,能够准确清晰地向学员介绍课程信息;
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作在日常任务中占比不低于50%;
4、定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访,以了解学习进展为切入点进行后续跟进,同步完成品牌宣传【岗位需配合短期外出工作安排】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通表达能力,热爱教育事业;
3、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,执行力强;
4、踏实敬业、责任心强,具有良好的团队协作意识,能接受occasional短期外勤工作安排。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日照常休假
√专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有,全部落实到位
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,依据岗位职责设定,并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会
√五险一金:按照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,遇意外情况可有效减轻医疗负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或精美礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:公司设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极学习氛围
√导师制度:新员工入职即配备专职导师,全程协助适应工作与生活需求
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每半年季交替之际,安排一次全员参与的集体旅行
√带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天带薪假期
√培训制度:提供多种带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程
√学历提升:学历是职业发展的基础,为有意向提升学历的员工提供内部专属学习平台与优惠支持
√弹性地点:支持全国多个城市之间的平级调动,工龄与福利连续计算,生活地变更不影响职业积累
学习规划师
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/
应聘要求:
1、性格外向,充满活力,待人热情
2、具备爱心与责任感,自信乐观,富有进取精神
3、熟练使用电脑及各类线上运营工具,操作无障碍
4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑,能参与场地支持、宣传物料制作等工作
5、负责跟进公司提供的客户资源,推动潜在客户转化为实际学员
6、按时完成既定业绩目标,协同各部门推进工作落实
7、做好客户日常维护与答疑,协调校区相关事务,树立并维护全纳良好的对外形象
教育咨询师(提供住宿+五险一金+下午茶)
5000-10000元/月
课程顾问经验不限高中及以上
可提供实习证明
一、岗位职责
1. 采用线上线下融合的工作方式,为学员及家长提供个性化的咨询服务
2. 承担课程宣传与招生任务
3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排
二、任职要求
1. 具备高中及以上学历,对教育行业有热情
2. 具备良好的沟通技巧和亲和力,表达清晰
3. 年龄范围:20~32岁
三、薪资待遇
每月10号准时发放薪资!!!
底薪3588元+周奖月奖+奖金+高提成约800元/单
每周安排下午茶福利!!!
四、工作时间
每周一固定休息
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30
享受带薪暑假7-10天,年假带薪17-22天
每月开展团建活动,团队氛围融洽!!!
五、晋升空间:
招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人
南昌东湖、西湖两所分校均可面试!!!(红谷滩第三家分校筹备中),根据住址就近分配,提供住宿支持!!!!
课程顾问(上栗)
5000-10000元/月
课程顾问1-3年高中及以上
1、通过电话联系客户,负责接待到访客户并提供咨询服务,推动签约达成,确保完成每月销售目标;
2、规范填写咨询登记表,定期开展客户回访,收集客户的需求动态及消费偏好等相关信息,深入分析客户反馈,持续优化工作方法;
3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动,提升个人素养及销售沟通能力。
周一休息,周中2-9,周末9-6
出差专员+月入过万+周结薪资
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队火热招募中,周薪过万,招满即止,机会难得!
要求:18岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+高收入回报
招人标准:不看学历背景,只看个人能力!
薪资发放:每周结算,一周一发,准时到账!
正常干:3000元—5000元/周!!
努力干:5000元—8000元/周!!
使劲干:8000元—13000元/周!!
只要你对工作充满热情,就来加入我们!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,边体验生活,月均收入10000元—40000元!
兼职店助
3000-9500元/月
课程顾问包住经验不限中专及以上
工作周期:2025-07-01~2025-08-20
每周工期:5天及以上
工作时间:14:00-22:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-20
一、岗位名称:店长助理
(1)工作时间:2025年7月1日至8月20日;每日上班时间为14:00至22:00;
(2)保底薪资4000元/50天,另提供住宿补贴800元;
(3)提成方案:按个人实际收款金额的8%-10%-12%阶梯计提(平板费用需从中扣除);
(4)薪酬发放:保底收入与提成收益取较高者结算;
(5)未满两周离职人员,按100元/天标准核算工资。
二、岗位要求:
(1)配合店长开展日常运营管理工作;
(2)具备良好的沟通表达能力,能与学生及家长进行有效交流;
(3)热爱教育行业,愿意迎接挑战,具备较强的学习与适应能力;
(4)责任心强,工作积极主动。
咨询师
4000-9000元/月
课程顾问五险1-2人1-3年学历不限电话销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
门店管理销售转化招生增量
南昌南昌县红谷滩酒店招饼房厨师长7000-8000五险六天休!联系电话
7000-8000元/月
厨师长月结
南昌红谷滩酒店招饼房厨师长7000-8000 五险 六天休!
联系电话
江西南昌急聘数名保洁员,男女不限,68岁以下,工资月薪2450元—2750元/,工作8小时
2450-2750元/月
保洁月结
急聘
数名保洁员,男女不限,68岁以下,工资月薪2450元—2750元/,工作8小时,月休四天,有三节福利,云锦路及永福路附近联系电话
袁
旅游专员
200-300元/天
旅游顾问包吃餐补学历不限
兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路,35到65之间招二人,一天230包二餐,详细工作内容找负责人了解。
文旅推荐官
8000-13000元/月
旅游顾问五险一金生日福利保险社保餐补月结本科及以上全职销售额提成阶梯式提成区域销售基本坐班TOC
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务,涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议
2.熟悉国内外热门旅游目的地资源,及时更新产品信息,协助客户完成预订与出团全流程服务
3.主动跟进客户需求变化,处理咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度与复购率
4. 协同供应商(酒店、交通、地接社等)确保服务质量,及时反馈市场动态与客户偏好
5.参与旅游产品推广活动,通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护
任职要求:
1.学历本科以上,热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求
4. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
5.诚实守信,责任心强,认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念
旅游市场销售
4000-9000元/月
外联五险年终奖月结经验不限全职渠道销售门店销售地推销售网络销售
招聘岗位:旅游市场销售(线上、线下)、计调
要求:做过旅游销售工作(1年以上),男女不限,大专以上学历
工作内容:发展新客户,提供专业的旅游咨询服务,完成部门销售指标,维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边
工作地点:新牌坊人和天地(本月底搬家至龙湖花园正大门二楼),工作时间:9:00-18:00
联系人:胡老师
公司地址:重庆
旅行顾问
4000-8000元/月
旅游顾问大专及以上
1、线上销售转化
依托线上沟通渠道(微信、电话、平台私信等),及时回复客人对旅游路线的咨询,通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划,推动订单达成。
2、私人订制方案
深入了解客户境外旅游需求(如目的地偏好、预算、行程节奏等),结合目的地资源,独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。
3、订单全流程跟进
负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接,同步协调境内外资源,落实行程细节,确保订单顺利推进。维护好现有客户,同时利用现有资源挖掘潜在客户
4、客户售后维护
客户出行期间保持沟通,及时响应并协助解决突发问题,行程结束后进行回访,维护客户关系,挖掘复购或转介绍机会。
记录客人反馈信息,优化流程,提升服务质量
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
南昌课程顾问——五险一金
7000-12000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上培训机构线下教育线上教育成人/通用
【岗位职责】:
1. 依据招生计划,落实市场推广并达成招生指标;
2. 开发分校所在区域及周边宣传资源,推进合作洽谈,开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护;
3. 拓展新学员及潜在客户促其报班,同时维护老学员实现复购与推荐引流;
4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务,提升客户满意度,树立企业良好口碑,建立长期稳定联系;
【任职条件】:
1. 热衷销售岗位及教育培训领域,具备较强的销售积极性和优质的服务意识;
2. 具备良好的表达能力和协作精神,适应高效工作节奏与弹性工作时间,拥有强烈的收入目标感和自我推动力;
【福利待遇】:
1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励,缴纳五险一金(表现优异者月入2w以上);
2、公司提供手机、电脑用于办公,话费实报实销;
3、入职即享系统化培训,涵盖课程内容与销售方法,由专业导师带教,助你快速成长;
4、贴心关怀:节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假;
5、法定节假日正常休息,特殊情况实行轮岗安排。
实习生(可开具实习证明)
100-200元/天
课程顾问包住社保经验不限大专及以上接受实习生接受小白提供住宿
岗位职责:
1、通过与意向学员家长沟通进行课程介绍及咨询
2、持续跟进并记录维护家长与学员的相关信息
3、负责已报名学员的课程安排与调整
4、按要求完成每日工作任务,实现既定业绩指标
5、采用顾问式服务模式开展工作,无需经验,入职后由专人指导带教
6、晋升通道畅通,每4个月组织一次考核,通过后可晋升为主管,发展空间广阔
7、以团队协作方式推进招生宣传,主动对接新生入学事宜;每周六日驻校接待家长,协助办理报名相关手续
任职要求:
1.不限性别,热爱孩子,具备良好亲和力,语言表达清晰流畅,能承受一定工作压力
2.年龄20-31周岁
3.大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先,沟通能力突出者可适度放宽条件,面试合格后提供系统化带薪培训
4.性格积极乐观,具备良好的沟通协调与独立处理问题的能力,有志于长期从事教育行业的求职者优先录用
薪资待遇:
试用期:底薪3588+奖金+住宿!
转正:4200+奖金+高提成+团险!
工作时间:
9:30-12:00,16:00-20:00,中午从12点开始休息,午休时长四小时!每周一休息,法定节假日正常休假,享有20多天带薪年假!
双休校区招生负责人或招生专员
6000-10000元/月
课程顾问社保生日福利1-3年大专及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验有大型
招生老师:
1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作,主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流;同时需参与校园地推、进班宣讲,寒暑假期间安排电话沟通,具体工作内容以项目组负责人统筹为准
2、薪资结构:基本工资+绩效+提成+奖励(年收入不低于8万),薪资可面议
招生主管:
1、全面负责市场部招生事务,能深入一线开展市场推广与招生执行;对接授课教师,完成学生信息整理与归集;面向学生做好院校宣传及后续跟进;熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广
2、具备2年以上招生工作经验,有团队管理经历者优先
3、薪资结构:基本工资+绩效+提成+奖励(年收入不低于10万),薪资可面议
上班时间:
朝九晚六,中午休息2小时,淡季双休,旺季单休,法定节假日正常休假
公司福利:
1、缴纳五险,定期组织员工聚餐及文娱活动,春节、端午、中秋三节发放节日礼品,妇女节、教师节设有专属礼遇
2、红包福利:坚持员工第一理念,人生重要时刻与公司共享!结婚礼金666元,生育礼金888元
3、健全的培养机制:一对一指导专业技能,系统化职业培训支持。每月考核评估,优秀者每年有多次晋升或调薪机会(专业岗、管理岗均择优任用)。团队氛围开放融洽,沟通透明高效
招生专员
8000-12000元/月
课程顾问交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
一、岗位职责
宣传与推广
负责中高考提分智能系统课程的线下推广,通过地推活动(如学校周边、社区、教育展会等)触达目标用户(学生及家长)。
策划并执行线上线下结合的推广方案,包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。
与学校、培训机构等合作,拓展B端资源,建立长期合作渠道。
咨询与答疑
为学生及家长提供课程咨询服务,解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。
根据学生学情分析报告(如成绩、薄弱科目等),推荐个性化学习方案。
数据管理
记录潜在客户信息,建立并维护客户数据库,定期跟进转化意向用户。
统计推广活动效果数据(如转化率、到场率),优化推广策略。
家长关系维护
定期回访已报名学员家长,跟踪学习进度,收集反馈意见。
处理家长投诉或,维护品牌口碑。
二、任职要求
经验与技能
教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学相关专业优先。
工作经验:1年以上教育行业销售/咨询经验,熟悉K12教育市场者优先。
核心能力:
优秀的口头表达和说服能力,擅长与家长、学生沟通;
抗压能力强,适应高强度地推工作;
基础数据分析能力,熟练使用Excel等工具。
加分项
持有教师资格证、心理咨询师证等;
本地教育资源丰富(如学校、教培机构人脉);
有智能教育产品推广经验或成功案例。
三、招聘流程
简历筛选→初试(沟通能力测试)→复试(模拟销售场景考核)→背景调查→发放Offer
考核重点:抗压性、目标导向思维、客户服务意识。
四、职业发展路径
纵向晋升:课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监
横向转岗:可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。
五、薪资待遇
薪资结构:无责底薪3000+销售提成(7680*(10-50%))+年终奖+股东分红
福利:五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励(如旅游、深造补贴)。
岗位晋升销售岗4档薪资,能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人!
六、作息时间
常规安排:
周末双休
周末及节假日:需参与地推活动或家长会。
年假10天
七、岗位核心价值
短期:通过高转化率实现个人收入提升;
长期:积累教育行业资源,为管理岗或创业奠定基础。
此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人,适合追求“高回报+强成长”的职业路径。
课程顾问(提供住宿+五险一金+可零经验)
5000-10000元/月
课程顾问包住生日福利经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
一、岗位职责
1.采用线上与线下相结合的方式,为学员及家长提供个性化的咨询服务
2.承担课程宣传与招生任务,完成招生目标
3.负责校区接待工作,引导体验课家长了解课程内容
二、任职要求
1.具备高中或以上学历,对教育行业有热情
2.性格亲和,具备良好的沟通技巧与语言表达能力
3.年龄要求:20~32岁
三、薪资待遇
提供免费住宿(两人一间),每月10号准时发放薪资!!!
底薪3588元+周度及月度奖金+高提成约800元/单
每周安排下午茶福利!!!
四、工作时间
每周固定周一休息,享有7-10天带薪休假,年假17-22天
每月组织团队建设活动,工作氛围积极融洽!!!
晋升通道:招生顾问-招生主管-团队课长-主任-副理-部长-地区负责人
南昌东湖、西湖两校区均可面试!!!(红谷滩第三校区筹备中),根据情况就近分配,提供住宿!!!!
课程顾问9:30上班 五险一金 年假20
4000-9000元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上私立学校线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
上班时间:9:30
3600底薪
试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增
病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖
晋升机制公开透明 指标清晰明确
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、员工福利:保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会
3、晋升路径:见习主管—课长—主任—副理—总部长,职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升
4、发展通道:提供专业线与管理线双轨发展模式,配套内容丰富的免费培训(含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等)
5、年终奖金
6、五险一金齐全
7、每周一固定休息
8、晋升制度健全完善
9、设立员工关爱支持计划
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累,天童更了解中国儿童的学习特点,研发出适合中国孩子的英语成长方案,助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月,天童已覆盖全国28个城市,开设85家直营校区。
地址:南昌市西湖区天童教育素质成长中心
课程顾问(15点下班+五险一金+月薪9K)
6000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上大学/大专生有销售背景培训机构有销售经验线下教育全职成人/通用
岗位职责:
1、负责校区内的招生事务(包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等);
2、负责老学员的后续服务,开展回访并推动转化;
3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行;
4、做好学员全流程服务,提高学员满意度与认可度。
职位要求:
1. 一年以上销售相关工作经验(含促销类岗位),年龄25-40岁,大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,性格开朗;
3. 有较强的服务意识、销售能力及团队协作精神,富有进取心和责任感;
4. 工作细致高效,心理素质佳,抗压能力强;
5. 熟悉客户服务流程,善于与学员交流,具备良好的协调能力。
发展空间:
1、专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理路径:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、跨岗发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪资福利:
1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资;
2、五险一金、带薪休假、弹性工作时间、节日福利、年终奖、工龄工资;
3、透明高效的晋升通道:咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理
课程顾问(提供精准资源 六险一金)
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
纯面销!公司提供精准资源!行业头部企业!!
员工福利待遇:
1、入职即购五险一金,额外享有商业意外险
2、享受国家法定节假日,带薪年假超10天
3、年终奖金丰厚,激励成果共享
4、建立公平透明的考核晋升机制
5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金
6、提供交通补贴福利
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、拥有清晰的职业发展路径,助力实现事业目标
9、可免费参与LTC培训课程,提升表达力与个人影响力
岗位职责:
1、依托公司分配的学员资源,开展面对面课程咨询,进行专业分析与讲解;
2、接待到访客户,采用顾问式销售模式推荐适配课程,推动签约缴费;
3、管理潜在及在籍学员信息库,持续挖掘需求,做好回访服务,提升转介绍比例;
4、主动提升业务水平与销售技能,保持积极学习状态;
5、按时达成个人与团队的月度销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),年龄20-35岁
2、热爱咨询服务类工作,具备明确职业方向,自我认知清晰,渴望实现自我价值;
3、具备良好服务意识和团队协作精神;
4、责任心强,能适应销售岗位压力,乐于接受挑战;
5、有志于在教育行业长期发展,对高收入有强烈追求;
6、公司提供系统化免费培训,成长空间广阔。
【我们提供】
1、发展无上限——突破职业瓶颈
晋升路径明确,让未来方向清晰可见
公开竞聘机制,杜绝平庸躺平
2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习
系统化专业训练,积累终身受用的能力
多元商务交流场景,在沟通中拓展人脉资源
免费学习公司核心课程,为每日成长赋能
3、活动丰富多彩——生活不止眼前,还有诗与远方
多样化运动项目,让身心同步前行
年度集体旅游,走遍山川湖海,阅尽人间繁华
节日礼遇、室内外团建不断档,朋友圈羡慕值拉满
4、保障体系完善——支持你飞得更高,也守护你走得更远
五险一金+商业意外险,为拼搏保驾护航
年度健康体检,关注奋斗背后的身心健康
5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果
南昌西站高铁列车售货员
8000-13000元/月
乘务员20人以上日结经验不限假期工全职月结售货员销售员促销员导购高铁铁路
中欧班列高铁售货乘务员招聘:
一、工作内容:
1、中欧班列进口(保税)商品,链接30+海关口岸、布局50+交通枢纽门店、服务全国500+趟高铁动车、签订100+品牌战略合作、携手500+合作伙伴、上架10000+SKU、主流官媒力推,全力打造你身边最具性价比的一站式海购新零售平台。
2、以创新经营、高标管理、用心服务、协调有力为驱动,致力于打造全路领先的列车经营品牌,为旅客提供高品质、便捷的服务体验。
秉持采全球正品、供千家万户的理念,确保商品保真、平价、便捷,满足旅客多样化需求。
3、负责在高铁列车上,销售中欧班列进口保税化妆品和日用品,通过中欧班列原产地直发价格优惠力度大,比专柜优惠20%-30%,依托高铁平台,客流量大不愁产品卖不出去。
一、招聘要求
综合多地区岗位信息,共性要求如下:
基本条件:年龄18-40周岁;女生身高≥158cm,男生身高≥168cm;五官端正,普通话标准无口音,暴露部位无明显疤痕/纹身。
学历经验:学历高中以上,90%岗位无经验要求,有销售经验者优先;接受应届生/实习生。
身体与背景:身体健康,不晕车,无重大传染性疾病;无犯罪前科,政治审查合格;遵守铁路规章制度,无不良嗜好。
二、岗位职责
.商品销售:在高铁列车上推广售卖商品,涵盖食品饮料、地方特产、铁路特供文化产品(工艺品、模型、珍藏册)、中欧班列保税商品(进口护肤品、日用品等,价格低于市场价30%-40%)。
.服务支持:为旅客提供咨询、引导等优质服务;协助列车长开展安全宣传、秩序维护工作。
.运营管理:记录商品库存,整理货架/推车,核对销售账目,确保商品新鲜度与质量合规。
三、工作时间
排班模式:常见上一休一、上二休二、上三休三(等地岗位);部分线路为当天往返。
每日时长:6-12小时(依车次而定),无夜班;月工作天数约15天,月休10-15天。
工装办理完入职等相关手续之后,发放对讲机、工牌、证件,辞职要按原配置
收银员
【衣聚汇鞋服百货仓储店】
招聘啦组长,导购,收银能吃苦,有责任心
地址:安义商城农贸市场二楼
☎(吕女士)
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