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从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

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岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户的潜在需求。 3、为客户提供产品讲解与咨询，参与商务接洽及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售经验者优先； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场分析能力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好的协作精神和团队配合能力，工作有热情、有责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及相关学历提升项目的课程推广与销售。 2.通过电话结合企业微信方式对接学员，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并解决学员需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 3.工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度并保持高效输出； 4.对电销工作及客户服务工作具备热情和长期发展的意愿。 福利待遇： 1.资格证项目：无责任底薪4000元，阶梯提成10%-25%； 2.学历提升项目：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速开单，每月设有不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(To B) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音，ps平面设计，视频剪辑在线教育 一、岗位职责 1. 公司引流团队每日提供咨询学员资源，人均15-30组 2. 通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3. 协助学员报名并参与免费试听课程 4. 课程结束后进行回访，引导报名正式课程 二、职位描述 1. 每日由公司分配当日咨询的潜在学员 2. 在线沟通了解学员意向与学习目标 3. 组织学员参与免费体验课程 4. 完成课后跟进，介绍付费课程内容 三、岗位要求 1. 年龄18岁以上，具备相关从业经历者优先考虑 2. 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识 3. 工作踏实认真，积极主动 4. 具备协作意识，能融入团队工作氛围 四、任职要求 1. 打字速度较快，沟通简洁高效 2. 有销售背景者优先，无经验者亦可加入 3. 公司配备系统培训及导师带教，快速掌握工作流程 五、工作环境与团队 1. 办公环境舒适，恒温空调全天运行，工作期间播放轻音乐，整体氛围轻松愉悦 2. 团队成员以年轻人为主，沟通顺畅自然，晋升机制透明，内部提拔为主，人际关系简单 六、晋升渠道 专员—组长—项目负责人—事业部负责人（成长路径清晰，晋升机会丰富） 七、工作时间与假期 1. 弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间安排1小时休息（17:30-18:30），错开通勤高峰 2. 休假制度：每周日固定休息，国家法定节假日正常放假，保障工作与生活平衡

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优良，客户素质高，成交佣金丰厚。 2、收入结构：新人保底佣金15000元，另享70%高额提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩压力考核。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师一对一指导或店长亲自带教，关注员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

高薪诚聘电话销售精英｜挑战百万年薪，就差你！ 薪资待遇：无责底薪3000元+基础绩效1200+高额跳点提成（提成上不封顶！月入过万很常见，销冠月入5万+）+ 季度奖金 + 五险一金 + 带薪培训 + 节日福利 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休，拒绝无效加班 工作地点：新恒富大厦1203 岗位职责 通过电话或微信联系潜在客户，了解客户需求，推广公司产品与服务； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，推动成交达成； 维护已有客户关系，促进重复购买及客户推荐新资源； 整理分析销售过程数据，优化沟通策略，提高转化效率。 任职要求 无需相关经验！入职即享系统化带薪培训，全程指导助你快速上手； 热爱销售工作，目标明确，追求高收入，敢于冲刺业绩巅峰； 具备出色的表达能力和心理承受力，能准确捕捉客户真实想法； 认同团队合作价值，乐于交流心得，携手达成集体目标。 我们的优势 管理扁平高效：组织架构简单，能力与贡献直接被认可与激励； 晋升机制清晰：从销售专员到主管再到经理，成长路径公开透明； 活力工作氛围：定期组织团建活动、生日庆祝、优秀员工旅游，劳逸结合； 优质客户支持：公司持续提供大量精准客户线索，无需个人盲目拓客。

主要负责网络设备销售，货物管理、人员管理，具体事务面议。工作地点滨海新区新河街道

1.维护老客户关系，及时跟进客户需求并提供解决方案 2:收集市场信息，分析客户需求，为产品优化提供建议 任职要求

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

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岗位职责： 1、负责灵活用工类别的电话筛选与协同沟通； 2、完成线索及名单的分配与信息整理； 3、确保在既定周期（日/周/月/季/年）内达成KPI及相关业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经验或强烈从业意愿； 2、熟悉电销领域在线线索处理流程； 3、拥有税务筹划行业电销背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力及抗压素质。