性格开朗，工作态度积极热情，具备汽车销售经验者优先考虑。 任职要求：年龄40岁以下，持有驾照且驾龄满1年以上，大专及以上学历。 岗位要求：工作主动性强，性格外向，具备良好的沟通能力与表达技巧。 责任心强，具有团队协作意识，注重工作效率，能承受一定工作压力。 有进取心，对直播及短视频内容感兴趣，愿意参与相关形式的推广工作。

任职要求： 1、具有2年以上同行业知名品牌4S店或二手车经营门店的运营及管理经历； 2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识； 3、熟悉二手车业务各环节流程，能够有效推进并完成门店设定的置换数量及盈利目标； 4、重视合规操作，严格执行集团规章制度，落实风险管控与业务标准化，保持学习心态，执行力强； 5、尊重客户与企业，认同汽车行业发展，愿在本领域内长期深耕并持续成长； 6、在车辆评估、商务谈判、置换流程、车商平台运作及厂家数据提报方面具备扎实实操能力与团队管理经验； 7、拥有丰富的汽车销售管理经验，具备团队带领能力，无经验者请勿投递； 8、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

岗位职责： 1、开展新能源汽车的市场拓展与销售相关工作； 2、积极开拓新客户资源，持续维护客户良好合作关系； 3、达成既定销售任务，提供专业的咨询与服务支持； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化产品及调整营销方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2、对新能源领域有高度热情，熟悉新能源汽车行业发展动态； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、能独立推进工作任务，同时具备良好的团队协作态度。

岗位职责:招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资福利：2K-5K底薪（提成另算） 综合薪资：8K-20K 职位详情： 1、依据厂商规范流程及公司管理制度，执行各项销售相关工作； 2、达成公司制定的个人销售目标与毛利指标，持续提升业务能力； 3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等动作，并落实交车环节的服务保障； 4、强化与客户的互动交流，维系稳定客户关系，妥善应对客户反馈与异议，提升服务满意度； 5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合职业能力； 6、自觉维护企业及品牌声誉，遵守规章制度，认同并践行企业文化理念。 任职要求： 1、汽车类或市场营销相关专业优先考虑，综合素质优秀者可适当放宽条件，需持有C1及以上驾驶证； 2、掌握市场营销基础知识与汽车领域常识，了解基本商务礼仪； 3、具备较强的服务意识，执行力高，擅长人际沟通与协作，工作热情充沛； 4、品行端正、诚信可靠，责任感强，意志坚定，积极进取； 5、女性身高160及以上，男性身高170及以上。 上班时间：8:30-17:30 面试时间：9:00-10:3014:30-16:30 福利：五险、三节福利、生日福利、工作餐、带薪年假、旅游团建等。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

岗位职责 1.制定展厅销售计划并推动目标达成，实时跟进业绩完成情况。 2.负责销售团队的组建、日常培训及绩效考核管理。 3.督导展厅标准化运营，确保展车陈列、环境形象与服务质量符合规范。 4.主动对接客户反馈，妥善处理客户异议，持续优化服务体验。 5.统筹内外部协作资源，策划实施营销活动，并对销售数据进行复盘分析。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上汽车销售工作经验，有1至2年团队管理经历。 3.熟悉汽车产品特性及展厅业务流程，掌握基础的数据分析技能。 4.具有良好的领导力、沟通协调能力与问题应对能力，服务意识强。 5.持有有效驾照，能承受较强工作压力。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

【岗位职责】 1、积极开拓市场，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、流程规范及厂家相关工作标准。 3、提升销售盈利能力，助力品牌市场占有率增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户投诉，提升客户满意度。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的衍生服务支持及车辆上牌等相关服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经验者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

工作职责： •主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 •全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 •组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 •持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定个人销售工作规划 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护，保障个人销售任务达成 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类销售支持及品牌宣传推广活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事宜 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通技巧与自我管理能力，性格亲和，富有责任感 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范 4、服务意识强，擅长人际沟通与协调，工作热情高 5、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径，助力职业发展稳步前行

江西南昌‌招聘-绿化养护工 ‌岗位职责‌： 负责草坪、灌木、绿植的日常养护（浇水、修剪、施肥等）操作绿化工具，保持作业区域整洁；及时处理植物病虫害、枯枝等问题。 ‌任职要求‌： 64岁以下，身体健康，能适应户外工作；有绿化经验者优先，踏实肯干； 会基础工具操作，责任心强。 ‌薪资福利‌： 月薪3200-3500元，三节日福利，月休4天。 工作地点：正荣金茂美的云境物业中心。 ‌联系方式‌：

南昌市新建区招拆除/运渣

日结300元/天，包吃包住！ 长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！ 薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障 食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心 工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！ 岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！ 春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年 留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

招 平车打回针订肩上丝带二名 平车接腰头二名 昌东大道黄氏产业园往前走100米天桥底下。众邦叉车院内。隆涵服饰三楼

急招，做文化衫，双针底边，平打回针5个.平车车花边多名，双针花边2个..工资硬，地址，小兰工业园。莲河西二路。:

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

汽车结构功能配置

公司新车板块主要经营：BBA、高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，3800+提成+现金奖励，综合薪资1W+ 岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业购车咨询，协助客户完成选车流程； 3、保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期合作关系。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础可培训； 2、具备较强的进取心，工作态度积极，能主动迎接挑战，对汽车销售行业充满热情； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力； 4、驾照不作硬性要求。

岗位职责: 1.负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案 3.统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成 3.对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

拜访客户，终端门店，学校商圈等

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3：根据客户推广诉求，对接匹配的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 二、岗位要求 1：大专及以上学历 2：接受无经验者 3：工作踏实，具备积极进取的态度 【员工福利】： 1、上班时间：8:50-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全； 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，会发放节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

【职位描述】1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务【福利待遇】1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。3、孝道金4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

有经验者可优先安排面谈，待遇优厚 1.主要负责协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2.无需外出拓展市场，无需拜访客户，无需自行开发客户资源 岗位职责：

注意事项： 1.本岗位涉及的业务为租赁服务，专注于为企业和个体商户提供办公写字楼租赁解决方案，公司仅做商业地产中的写字楼领域，不涉及住宅项目，操作相对更简单。 2.不设业绩指标，无业绩考核压力。 工作内容： 为各类企业客户及个体经营者匹配合适的办公选址方案，完成写字楼租赁交易（公司提供高质量意向客户，无需自行拓客） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成＋提供住宿 工作时间：中午休息1.5小时，可灵活调休，提供免费住宿，带薪岗前培训，正式入职即签订劳动合同 公司福利：每月组织团队聚餐，定期安排省外团建旅游，团队氛围融洽互助，享受带薪年休假。总之，加入我们，绝对不亏！

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责客户资源的开拓与关系维护，推广酒店产品与服务，并确保销售业绩达标。您需要与酒店内部各相关部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户：通过电话、网络平台及社交渠道主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系：定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务：向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标：制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越既定指标。 市场调研：收集行业及竞品信息，进行分析整理，提出优化建议。 合同谈判：主导客户合同洽谈，确保条款公平合理，兼顾双方权益。 团队合作：与前厅、客房、餐饮等部门协同配合，保障客户全流程服务顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定行业客户资源者优先。 技能：具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质：工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他：形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

不要打电话，不要打电话，不要打电话 岗位要求： 1.性别不限，年龄16至24岁 2.具备较强的学习能力，性格开朗友善 3.擅长沟通，表达风趣有亲和力 福利待遇： 1、00后主导的轻松团队氛围，员工活动多样有趣 2、工作内容简单易上手（无需加班及夜班） 3、提供舒适住宿（电器齐全，水电免费） 4、底薪5000元+全勤奖200元+住房补贴300元+提成+晋升机会 （综合收入6000元以上，上不封顶）

工作内容： 1、通过微信推广小程序商城销售营养健康类产品。提成比例高达25% 2、熟练掌握产品知识，健康营养知识并进行传播教育。 3、发展组建营养师分销团队得10%的团队奖励。 任职要求： 1、有健康营养基本理论、食疗养生知识者优先；（没有经验可以免费培训） 2、有社区社群团购、大健康、美业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、私域分销等行业经验者优先。 收入： 包含：顾客业绩提成25%左右+团队业绩提成10%左右。 一般抽空做：5000-8000；认真做：2-3w；全力做：5-10万+，上不封顶。 平均半年复制经验可月入3万，年薪50万。（无保底底薪，但收入无上限） *详细收入构成，进群会有讲 岗位亮点： 1、在家做！秒结收益！收入无上限！ 2、上手简单，一部手机就可以操作，时间自由！ 3、无资源、学历、年龄要求，公司、个人均可做！ 4、专业团队全程赋能，一对一陪跑！助你轻松创富！月入过万不是梦！ 想赚钱，跟着国策走，健康产业讲师未来中国最大的支柱产业，【健康中国2030】指出2025年大健康将有16万亿市场，到2030年达到29.1万亿市场。本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、慢病逆转、皮肤管理等。做行业领先的健康服务平台，现开放全国线上合作伙伴计划，诚邀热爱健康事业的你共创未来。

销售员

岗位职责: 1.负责家装客户签约相关工作，保障流程高效推进 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业服务支持 3.配合团队达成销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3.具备主动学习意识，不断优化和提升工作方式