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人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售经验无管理性质
【给猎头and招聘专员的“转行新机会”:用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗(网销+面销)】 你每天在人才库里筛选候选人、沟通入职意愿、推动“企业与人才”成功匹配?其实你早已具备顶级销售的核心能力——现在,要不要试试把这项技能用在更温暖的事情上?比如,为可爱的小猫找到温馨的家? 你的新角色:用“招聘逻辑”卖猫,能力无缝迁移! 说白了,这份工作和你现在做的事,底层逻辑完全一致: •你过去“为企业找人才”,现在是“为猫咪找主人”(本质都是精准匹配需求); •你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”,现在是“了解客户喜好、判断预算范围”(沟通技巧直接复用); •你过去“安排候选人面试”,现在是“邀请客户到店看猫”(促成见面的能力,正好施展); •你过去“跟进候选人、推动入职”,现在是“跟进客户、促成成交”(你最拿手的闭环能力,在这里更值钱) 为什么你来做这行,比别人更有优势? 你手里的“专业能力”,全是现成加分项: •擅长沟通:你习惯和不同性格的人打交道,懂得如何击中对方顾虑点(客户担心“养猫费神”?你几句话就能化解,这种能力别人练不出来); •精准匹配:你能根据背景推荐合适岗位,现在也能依据客户情况推荐“最适合的猫咪”(比如独居者推粘人猫、有孩家庭推亲和型猫),完全是本能操作; •抗压能力强:招聘高峰期连轴转都挺过来了,周末客流多一点又算什么?何况成交提成远超普通绩效激励 这岗位具体做什么?(比做招聘更轻松) •不用自己拓客:公司提供“潜在客户资源”(就像你们拥有的人才库,直接可用); •核心流程:加微信了解需求(类似候选人初筛)→邀约到店看猫(如同安排面试)→协助客户选定心仪猫咪(就像推动成功入职); •不懂猫没关系!公司提供系统化“猫咪知识培训”(就像给你企业JD包,快速上岗); •只需一个特质:爱思考“怎么让客户下决定”(就像你琢磨“怎么让候选人接offer”,思维模式一模一样) 转型后你能收获什么?(比招聘更实在的回报) •收入更透明:底薪4000-7000(不考核过程,按时发放)+高额提成(单只猫咪提成可能超过一次成功招聘,销量决定收入上限); •晋升路径清晰:入职半年通过考核,即可晋升主管带队(如同从专员升主管,但管理权限更大、责任更实); •工作氛围治愈:每天被猫咪环绕蹭腿,同事都是爱宠人士(告别与难缠候选人或HR拉扯,环境轻松到不想走); •福利贴心实用:免费撸猫减压、内部价购宠物用品(自家养宠更省钱)、定期团建活动(不再边玩边聊KPI) 谁适合加入?(说的就是你) •有招聘专员/猎头经验,享受“牵线成功”的成就感; •厌倦反复追问“候选人到底签不签”,渴望“成单即变现”的工作模式; •喜欢小动物(即使没养过,看到萌猫迈不开腿也符合); •想提升收入,同时希望上班能顺带解压撸猫(这不是摸鱼,是“深度体验产品”) 工作地点在重庆江北九街 你总在帮别人找到好归宿,这一次,我们为你准备了一个更愉快的职业选择——用你最熟练的能力,销售最治愈的“生命”,赚取更踏实的回报。 来聊聊吧?反正面试还能撸猫,稳赚不亏~
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求: 接受零经验、性格开朗、外向活泼,具备良好的沟通能力 无试用期,设有一周试岗期,重点考察工作态度 人事岗位不提供食宿! 工作内容: 1.负责团播主播及公司其他岗位人员的招聘工作 2.安排面试接待,及时反馈面试结果通知 3.跟进入职流程及相关跟进事项 薪资结构: 全职4000元+招聘主播提成 公司免费配备招聘账号 上班时间: 10:00-19:00,午休1小时 每月休息4天,可自行灵活安排
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘传媒主播
【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道,负责招聘信息的优化设计、发布及日常更新; 2、参与高校招聘及区域性人才市场相关招聘活动; 3、执行简历筛选工作,安排面试与笔试流程,协同人事主管及业务部门完成薪酬沟通,确定录用后发放录用通知; 4、跟踪员工入职情况,及时掌握员工思想状态,做好员工关系维护; 5、统计公司各岗位入职数据及主播留存情况等相关人力资源数据。 本岗位重点承担公司线上与线下主播人才的引进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,热爱直播领域,有意愿在该行业持续深耕; 2、性格开朗、具备良好沟通能力,积极进取; 4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作; 5、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者应聘,但需具备较强学习能力,对直播行业充满热情,喜爱人力资源相关工作,乐于人际交流! 【工作时间】10-21点弹性上班,每日工作满八小时即可 无责任底薪+招聘奖励+团队业绩提成,收入由个人能力决定 团队成员主要为95后、00后,管理方式灵活,工作氛围轻松融洽~
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人,搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源,完成招募目标。 • 注:无需经验,只要勤奋努力、踏实肯干,不懂可随时请教;公司提供免费专属培训,助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣,接受零基础小白,愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼,擅长与人互动交流,具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美,具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强,有进取心,能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德,严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成:底薪3000元+面试奖(15-30元/个)+试播奖(25元/个)+阶梯式提成(500-2000元/个)。 2.工作时间:早10:00-晚19:00,规律不加班。 3.休息制度:单双休(大小休),国家法定节假日正常休息,春节放假10-15天。
传媒企业人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验直播市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责公司各岗位的人才招聘工作; 2.涉及主播类岗位的招募与筛选 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识及独立处理事务的能力; 2.熟悉传媒领域运作模式,能结合行业特性开展人力资源相关规划; 3.有直播类企业人事工作经验者优先考虑 薪资待遇: 基本工资+岗位工资+绩效考核+提成=综合薪资5K-15K
HRBP
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上教育HRBP经验考研培训
岗位职责: 1.负责校区人才梯队的搭建与优化,保障业务持续稳定运转; 2.开展人员招聘工作,深入理解业务运作模式,精准把握岗位需求并筛选匹配人选; 3.搭建业务校区与公司COE团队之间的沟通桥梁,推动人力资源政策有效落地并及时响应业务诉求; 4.定期走访校区,为团队提供支持与赋能; 5.维护员工关系,处理相关事务,组织绩效面谈等工作; 6.核对校区月度业绩数据(需熟练使用表格工具,掌握基础公式,具备清晰的数据逻辑)。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2.具备2-5年人力资源领域工作经验; 3.在人事工作中至少有两个模块具备较强实操能力; 4.熟练操作办公软件,尤其精通电子表格应用; 5.态度积极向上,具备良好的职业操守、正确价值观,以及较强的抗压和应急应对能力。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
负责公司安排的招聘任务。
传媒人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:1、招聘公司空缺岗位,邀约预约面试时间2、跟进面试情况3、入职对接任职要求:性格外向,善于沟通岗位福利有经验的无责底薪3000+500全勤+500绩效+提成新人无责3000+300全勤首月没有绩效要求岗位经验:传媒经验优先
人事专员
岗位职责: 1.通过抖音、视频号等新媒体平台,为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进,提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池,建立长期信任关系,提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈,持续优化招聘策略
重庆招聘有工作经验的CNG夫妻驾联系电话
货运司机
重庆招聘有工作经验的CNG夫妻驾 联系电话
重庆
2月6日 11:06拨打电话
重庆江北区找做水洗石的师傅
水洗石
找做水洗石的师傅
重庆 江北区
2月6日 11:05拨打电话
重庆现在需要招5名计时工人,工资15一小时,选苹果,三界津城首府旁联系电话
15元/时
临时工3-5人
现在需要招5名计时工人,工资15一小时,选苹果,三界津城首府旁 联系电话
重庆
2月6日 11:05拨打电话
重庆璧山县鸿恩寺明天需要厨房帮工如下:炒锅2名凉菜1名有空的跟我联系
凉菜1-2人
鸿恩寺明天需要厨房帮工如下: 炒锅2名 凉菜1名 有空的跟我联系
重庆 璧山区
2月6日 11:04拨打电话
重庆沙坪坝区招家具安装,打柜子/做家具
家具安装打柜子
重庆市沙坪坝招家具安装,打柜子/做家具
重庆 沙坪坝区
2月6日 11:04拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责南将酒业全周期招聘执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理,处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护,保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地,定期梳理政策适配性,确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程,支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通,推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营,含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限,有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力,能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规,熟练使用办公软件,学习能力强 4.责任心强,细致耐心,适应快节奏工作环境,具备基础数据分析意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
1、负责线上线下招聘工作; 2、负责每月考勤统计、工资核算及社保缴纳工作; 3、负责员工的入职及离职手续办理; 4、负责人力资源部员工档案管理; 5、组织会议、起草行政公文、通知及整理纪要; 6、车辆安排、年检、访客接待等日常事务; 7、配合部门经理统计日常工作数据
招聘文员
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
1、负责协助公司各部门进行人才需求分析,制定并执行 招聘计划; 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选,组织面试流程, 确保招聘质量和效率; 3、建立并维护招聘渠道,提升公司雇主品牌形象; 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力; 2、熟悉人力资源管理知识,有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具有团队合作精神,愿意接受挑战,持续学习。
招聘专员人事专员学历不限
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入! 职位亮点: · 薪资可观:月薪6000元起,绩效奖金上不封顶,能力越强收入越高; · 成长空间:专注人力资源行业,提供专业培训,助力你长期职业发展; · 工作内容聚焦:主要面向普工群体,详细介绍工厂情况、福利待遇,为工厂匹配优质人才; · 团队氛围好:我们真诚待人、简单务实,期待与你携手共进! 岗位职责: 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通,了解普工求职需求; 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利,解答疑问; 3. 协助工厂完成普工招聘,跟进入职流程,维护良好合作关系; 4. 积极拓展招聘渠道,提升招聘效率。 我们需要这样的你: · 真诚、有耐心,热爱沟通,不排斥电话沟通; · 对人力资源行业有热情,愿意在此领域深耕学习; · 有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作; · 有无经验均可,只要你肯学,我们全力带! 加入我们,你将获得: · 有竞争力的薪资+提成+奖励; · 系统的行业知识与技能培训; · 清晰的晋升通道,走向管理岗位或专业顾问; · 温暖互助的团队,工作开心也有成就感! 如果你对人力资源行业充满向往,喜欢与人交流,并渴望一份有成长性的工作,请立即联系我们!欢迎咨询应聘,期待与你并肩同行!
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白) 岗位亮点: 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 (薪资构成:底薪+绩效+入职奖励) 我们希望你: · 对人力资源行业有热情,愿意长期发展; · 沟通表达良好,有责任心,学习能力强; · 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历; · 无经验可教,有师傅一对一指导。 你的工作: · 协助发布招聘信息,筛选合适简历; · 联系安排面试,跟进入职流程; · 维护招聘渠道,更新岗位信息; · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀: · 完善的岗前培训+老带新辅导; · 定期团建、节日礼品、生日福利; · 透明晋升通道(专员→主管→经理)
急招!人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
急招!人事专员 工作内容: •负责公司招聘工作 •员工关系维护 •人事行政事务处理 我们希望你: •有招聘经验 •沟通能力强 •做事有条理 福利待遇:|绩效奖金|带薪年假|节日福利 加入我们,让你的专业能力在这里发光发热
招聘专员经验不限学历不限
岗位要求: 1.年龄22-37岁,男女不限,经验不限 2.会简单电脑操作,语言沟通流畅! 3.主要负责招聘邀约,发布公司招聘要求! 4.待遇可观,高提成(招聘行业最高提成比例) 薪资:3000底薪+提成,综合薪资5000~10000+,上不封顶! 工作时间:8:30-17:30午休12:00-13:30 周末单双休,节假日正常休息 工作简单易懂,寻求有上进心,团队精神的人员欢迎你的加入!
招聘经验不限学历不限语音厅综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验传媒公司主播招聘人力外包公司语音厅招聘
[工作内容] 1、负责利用招聘渠道及主流平台完成公司职能类岗位与主播人才的引进 2、负责岗位信息的撰写与及时更新维护 3、负责统计主播人员入离职数据及职能岗绩效相关核算工作 4、负责简历初筛,安排应聘者参与面试、笔试,确定录用名单后协助发放录用通知 [薪资待遇] 1、底薪3500+全勤500+提成200-1000/人 转正后额外享有1000元绩效奖励 2、年轻化工作时段:10-19点,中午休息2小时,大小周休息 3、舒适办公环境,管理方式灵活人性化 4、假期安排:法定节假日按国家规定执行,每月15号准时发薪 5、定期举办生日会与下午茶活动,不定期组织国内外团队建设活动
人事
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
*招聘人事专员(男女不限) 工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间:13:00-19:00(6个小时) 薪资待遇:有责底薪4500招聘提成(300-2000)奖金
招聘专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务医疗健康本地生活/O2O金融
一、核心工作职责 1. 负责销售岗位(如渠道销售、网络销售)及稀缺人才的招聘,主导从需求分析、渠道拓展、简历筛选到面试评估、offer谈判的全流程管理。 2. 深度对接业务部门,理解业务战略与人才需求,输出精准的岗位画像,制定针对性招聘方案,解决“招不到、招得慢”的核心问题。 3. 拓展并维护招聘渠道(如BOSS、行业社群、人才Mapping),建立人才储备库,实现关键人才的“提前锁定”。 4. 优化招聘流程与工具,推动招聘数字化(如ATS系统使用),提升招聘效率与候选人体验,定期输出招聘数据报告(如到岗率、周期、成本)。 5. 参与公司人才战略规划,提供招聘视角的人才市场洞察(如薪酬水平、竞品人才动态),辅助业务部门进行人才盘点与梯队建设。 二、任职要求 -普通话及本地方言兼通 -经验要求:3年以上企业招聘经验,有互联网、大健康、美业、金融等行业经验者优先。 -能力要求:具备极强的人才识别能力与谈判技巧,能快速判断候选人与岗位的匹配度;擅长资源整合,能高效拓展非传统招聘渠道。 -思维要求:拥有业务导向思维,能从招聘端反推业务需求;具备数据思维,能通过数据优化招聘策略,解决实际问题。 -素质要求:抗压能力强,能应对紧急招聘需求;沟通表达清晰,可协调业务、候选人等多方资源,推动招聘目标落地。
招聘专员本科及以上
岗位职责: 利用各大招聘网站、私域流量为公司招聘合适的人选,主要招聘美容师。 工作时间:9-18.00,周末双休(介意勿扰);底薪4500+提成+五险一金,节假日正常休,综合薪资6-8K(能力好1W+)。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利; 2、本科以上学历对工作有较高的热情;有人事经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,
重庆 两江新区
11月23日 19:11拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/
岗位名称:人事专员 1.薪资待遇:底薪3500元+1000全勤奖+绩效,每月20号准时发薪 (晋升空间大,办公室办公,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽) 2.岗位职责:负责公司各岗位人员的招聘工作,工作态度积极认真,具备责任心和良好的团队协作意识 3.岗位要求:有相关行业或岗位工作经验者优先,需具备自信心,抗压能力佳,善于沟通,具备良好的人际交往与关系维护能力 4.工作时间:上午10:00-19:00,月休4天 公司直招,无任何附加条件,厚海传媒诚邀志同道合的你加入!
解放碑人事,轻松无压力
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专及以上
帮公司进行业务员招聘工作,大小休 早九晚六 每月一次团建
招募专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
工作时间:08:30-17:00,周末双休 工作内容:通过线上平台招募信息的发布、简历筛选,通知邀约求职者面试; 岗位要求: 1、年龄22-50岁学历大专,有经验者优先。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 4、大专含以上学历,优秀者可放低要求 薪资待遇: 1、津贴+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈) 2、生日福利,节假日福利
人事助理
4000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上传媒主播
【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道,进行资源筛选,优化招聘信息的创意设计,并完成发布与定期更新; 2、参与校园招聘及区域性人才市场招聘活动; 3、负责简历初筛,安排面试与笔试流程,协同人事主管及业务部门推进薪资沟通,确定录用意向后发放录用通知; 4、跟踪员工入职适应情况,及时掌握员工思想状态,做好员工关系维护工作; 5、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存率等相关数据。 本岗位核心职责为公司线上与线下主播人才的引进。 【任职要求】 1、大专及以上学历,热爱直播领域,有意愿在该行业持续深耕; 2、性格开朗、具备良好沟通能力,积极进取; 3、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作; 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者投递,需具备较强学习能力,对直播行业及人力资源工作有兴趣,乐于人际交流! 【工作时间】10-21点弹性上班,每日工作八小时 无责任底薪4000(含全勤)+1000绩效(到面+入职)招募奖金+招厅流水提成,收入由能力决定 团队成员主要为95后、00后,管理方式人性化,工作氛围轻松融洽~
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业招聘与配置
发薪日:10日 薪资待遇:试用期4k+提成; 转正5k(含1k绩效)+提成; 双休,基本无加班 缴纳五险一金! 工作时间9:30-18:30(12:00-13:30午休) 岗位职责: 负责公司人员招聘相关事务,包括简历筛选、 安排面试及办理员工入职手续; 配合主管完成日常招聘支持工作; 任职要求: 1、有传媒行业从业背景者优先(具备主播招聘经验更佳,若无但自信能胜任者亦可尝试) 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效对接内外部协作关系;(对外交流态度不佳、语气僵硬者不适宜) 3、了解面试操作流程,具有一轮面试经验,具备较强的应变处理与学习吸收能力; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与文件归档技能; 5、工作认真负责,富有职业操守,能在高效工作节奏中保持良好状态。
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鱼泡直聘为工人提供璧山风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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