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【工作内容】 1、负责集团建筑及工程板块的电价政策监测，建立风险预警模型并定期输出分析报告； 2、主导电力交易策略制定，执行购售电合同谈判，优化用电成本结构并控制波动风险； 3、协调财务与运营部门，监控电价结算数据准确性，处理异常账单及合规性审核工作； 4、搭建内部电价风控体系，制定标准化操作指引，组织相关岗位人员进行专业培训； 5、跟踪国家能源政策及市场动态，评估宏观环境对业务的影响并提出应对预案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能源经济、电气工程、金融或相关专业背景，熟悉电力市场规则； 2、具备3年以上电力交易、能源风控或相关领域工作经验，有大型集团实操案例者优先； 3、精通Excel数据分析及建模工具，能独立撰写高质量行业研报及风险评估报告； 4、持有CFA、FRM或电力交易员资格证者加分，具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力； 5、原则性强，抗压能力佳，能适应多元化业务场景下的复杂问题处理及紧急任务。

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岗位职责： 1.参与冷组装、安装及辅助焊接作业 2. 按现场安排完成物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3.配合班组完成计件或点工模式下的生产任务，确保工序衔接顺畅 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.协助技术人员完成临时交办的其他施工支持工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工经验者优先，最好还会点电焊，无经验者可带薪学习 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作能力 5.正常情况一个星期 星期天休息一天 如果打不通我电话就加我微信， 6.包吃住

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上市企业订单稳定，月薪资稳定招聘年纪:18-45岁（18-23岁需要 非学生证明） 主要从事汽车整装/组装/零部件生产 薪资待遇:24-28/小时，岗位不同薪资待遇不同 不要求经验，有技术岗可以学习 上班时间:8-8点 上六休一，法定节日有休息 (少量 长白班) 工作位置:重庆两江，沙坪坝，璧山，武汉(外地月保底8000，3个月保底24000)工作位置可自选 不强求

1.飞驰物流部配料员4名（，底薪2800+加班，综合薪资6000左右） 2.君卓长期工质检员5名（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 3.飞驰质量部差缺：质检员8人（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 4.飞驰装配差缺18人，也可以安排长期小时工，长期小时工（长期工：底薪2330+加班+绩效+岗位补贴，综合薪资6000元左右 年龄45岁以内！薪资待遇：底薪2330+岗位300-600+绩效500-800+技能+加班（平时加班20.08元小时，周末加班26.78元/小时）=综合6000到8000元/月

包吃包住，吃住在厂，吃住环境巴适，配套设施齐全，恒温车间工作简单，免费班车，同工同酬，男女不限22-45

一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范，确保产品良率与工艺标准 3. 协同班组长完成日常设备点检、5S现场维护及物料交接 4. 及时反馈生产异常，配合品质部门进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 能接受电子厂环境，适应白班/夜班轮岗安排 5. 包吃包住，提供基础岗前培训，无需经验

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1.包吃包住 4人间 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.每周预支500-1000 6.3个月内体检报告 可以用