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你将承担的工作内容:
1、统筹管理集团多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳;
2、管理员工劳动合同及人事档案,确保资料完整规范;
3、编制各类人事相关数据报表,保证信息准确及时;
4、落实合规管理,开展风险预警及劳动争议应对处置;
5、推动员工关怀举措,提升敬业度与组织文化建设。

我们希望你具备:
1、统招本科及以上学历,形象良好,细致耐心,抗压性强,职业稳定性佳;
2、了解员工关系管理工作流程,有跨主体员工关系实操经验者优先;
3、专业基础扎实:掌握《劳动合同法》及相关劳动法律法规、地方政策规定;
4、沟通协调能力突出:善于倾听与表达,具备良好人际互动能力,富有同理心且立场中立;
5、问题解决能力:能客观研判情况,提出公平、可行且落地的处理方案;
6、职业操守严谨:可妥善处理敏感信息,坚持保密原则与公正态度;
7、风险防控意识强:具备较强的潜在风险识别与防范能力。

你关心的信息:
1、薪资待遇:税前5500-6000元,最终薪酬根据面试表现确定;
2、工作时间:早9点至晚6点,周末双休,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日及10天带薪年假(首年按实际在职时间折算)。
2026-02-24 15:46
IP属地:重庆

职位福利

本科经验不限入转调离劳动关系员工关怀
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欧菲斯集团股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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