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兼职
莘庄思而优招聘tmk兼职下午1点-6点底薪120元/10元地址:闵行莘庄普洱路128弄17号有意者私聊。
上海 闵行区
6月2日 14:07拨打电话
兼职临时工20人以上日结
面向全国招聘,上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求: 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实,能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁
临时工包住1-2人
闵行区新镇路,七宝古镇附近,项目直招,无任何费用,180/天,工作轻松,氛围好,包住不包吃,三个月后工资上调,急招2人,节假日双倍,高温费都有联系人:王队
上海 闵行区
5月28日 07:38拨打电话
兼职6-10人
-6号闵行星河湾酒店通告5号需要兼职6人,8点-22点,270元,不能迟到,听从指挥。不管饭无餐补6号需要兼职6人,7点30-22点,270元,不能迟到,听从指挥。不管饭无餐补可以做的联系
上海 闵行区
6月1日 15:54拨打电话
临时工日结
周六活动协助薪资120时间:8:00-12:30学生形象热情社牛干净整洁地址:上海市闵行区金光路1082弄115号星晨儿童医院报名发照片和路线截图(住附近的优先)。
上海 闵行区
5月28日 12:36拨打电话
临时工月结
闵行绿地新干线找白班陪伴师,双语陪伴,早8点半晚7点,做五休二,主带两岁女宝,负责女宝宝的全部,全程以英语为主要沟通语言。薪资15000左右。
上海 闵行区
5月28日 13:34拨打电话
临时工1-2人
闵行浦江新骏环路138号,公司需要一位小时工阿姨,每周一下午1点到5点,40元一小时,能接单的联系我
上海 闵行区
5月26日 21:55拨打电话
闵行区现结招聘:大渡河大润发盒马欢乐颂麦德龙今天顶班1人,,180/天,做完现结,有意者联
临时工营业员
现结招聘:大渡河大润发盒马欢乐颂闵行麦德龙今天顶班1人,,180/天,做完现结,有意者联系*
上海 闵行区
5月24日 08:47拨打电话
兼职20人以上日结
不限年龄!不限学历!根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上,有问题记录,没问题的跳过,去下一家,单个门店有,发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的,会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化,便捷寻找地址,做过的小程序也可以看到记录,支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择!地点可就近选择!简单易上手!完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!
闵行区需要一名驻场,要有担当的。
临时工1-2人
闵行需要一名驻场,要有担当的。
上海 闵行区
5月26日 18:16拨打电话
营业员包吃包住1-2人月结
招!刀手一名,月薪八千,包吃包住,主要是会卖货,有耐心,年龄45岁以下,30岁以上,能长期做的,请联系我,上海市闵行区,
上海 闵行区
6月2日 23:29拨打电话
其他工程司机1-2人
闵行区招聘一名顶班驾驶员进行出土作业,联系人孙先生。岗位职责包括:1.具备承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高测量。2.正反手操作熟练,能够在狭小场地进行转向操作。3.负责日常打黄油、检查油水,并能够报修小毛病。4.夜班抢工时需打开灯光,注意安全。5.交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。
上海 闵行区
6月2日 23:21拨打电话
消防电3-6个月
消防电大工,350元每天,每天时长9小时,改造活工期4个月,技术好的、看好图纸的、人实在好好做事情的联系。工作地址:上海市闵行区
上海 闵行区
6月2日 23:21拨打电话
消防电1-2人
上海闵行区商场公区改造活招做消电的工人1名,每天350元,一天9小时,生活费5千元,吃饭和管理人员一起吃、一天两餐,55岁以下老实人和做事情实在的听话的,看图纸配管安装设备好手的联系,电话
上海 闵行区
6月2日 23:21拨打电话
上海闵行区招水电
1.5-2.4万元/月
水电工20人以上
上海市闵行区招水电
浙江嘉兴临时工来两个倒雪尼打叉结,需要套袋打标签,下机结账,
临时工1-2人
临时工来两个倒雪尼打叉结,需要套袋打标签,下机结账,
嘉兴
6月2日 23:50拨打电话
临时工票务员地勤
甘肃招聘中川机场企业正式工岗位:核心运营岗(安全检查员,行李分拣员,机场值班员,机票操作员,机务维修员等),文秘岗位等要求:全日制大专及以上学历,35周岁以内,男女不限,相关专业最好薪资待遇:5000+五险一金,8小时工作制上班地点:兰州新区咨询:电话号码:
兰州
6月2日 23:49拨打电话
甘肃定西聚丰九,十号库明天需要临时工做笋子的,会干的麻利一点的,
临时工
聚丰九,十号库明天需要临时工做笋子的,会干的麻利一点的,
定西
6月2日 23:49拨打电话
湖北咸宁招聘二剪一翻杀3千到4千工资9000八剪八翻包吃包住一天干12个小时没有杂活大炮翻
临时工包住包吃
招聘二剪一翻杀3千到4千工资9000八剪八翻包吃包住一天干12个小时没有杂活大炮翻联系
咸宁
6月2日 23:49拨打电话
临时工包住包吃月结
招牛师傅卧宰六分体、剥皮吊剔骨都要会、速度要快、包吃住、目前一天十几头牛、活在陕西宝鸡、工资一万三四左右电话
宝鸡
6月2日 23:49拨打电话
家具跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
职位标题:家具跟单招聘 招聘人数:1人 学历要求:大学专科及以上学历 工作年限:具有1年以上工作经验 每月薪资:6000元 任职要求:22-35周岁;男女不限,有良好的沟通能力,不急躁,有耐心,有责任心,性格稳定 职位描述: 1.协作销售人员为客户绘制办公家具的整体空间规划图(CAD,草图大师)根据客 户的需求,制作CAD平面图和立体图,进行对办公家具的整体展示;如果不会, 可以教或者自学; 3.负责项目相关图纸的家具摆放设计、修订、更新及归档; 4.负责空间墙面及地面标注家具加固和家具出线点位图纸的设计、修订、更新及 归档; 6.熟练办公软件,经常做三方报价和简单标书 5.完成上级交办的临时性工作任务; 工作时间:9:00-18:00 午饭一小时,上六休一。上海吴泾宝龙广场
店长1-2人月结
上海市闵行区日本料理,招聘店长一名工资10000起能力强可以谈。包吃包住电话同步可以直接电话沟通。工作地址.宝龙广场
上海 闵行区
5月31日 13:32拨打电话
SMT工程师
5000-9000元/月
生产运营包吃1-2人1-3年中专/中技全职做六休一三餐免费月结工资
工作内容:根据工作计划安排,协助STM工程师上下料,操作机器,打件等,做好SMT设备定期维护、保养工作 职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机,会编程,熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准,诚实稳重,有责任心,能配合加班。 工作时间:工作日8:30~20:30,周六8:30~17:30
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
订单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
一、岗位:订单文员2人 工作时间:早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件,打字速度快 3、性格沉稳,做事认真仔细,责任心强 4、有较好的沟通协调能力,具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000,可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。 2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议,明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产阶段的数据,汇总试制过程中出现的问题,识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告,输出优化建议,并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。 5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。 6. 编制新产品相关工艺技术文件,如过程流程图、PFMEA等,并准备客户审核所需的资料文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计方案便于生产、测试和组装。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力; 4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原材料的评估与导入,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题; 4、保障在售产品的供货质量,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟进反馈; 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、按照管理体系要求执行相应工作任务; 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责; 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品开发经验,有汽车胶研发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼(广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司)
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专单休
工作内容: 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程安全、高效、优质,确保生产目标达成,提升团队整体效能,为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。 岗位职责: 1.结合销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料,优化作业流程,提升生产效率。 3.跟踪生产进度,动态调整计划安排,及时应对和解决生产异常问题。 4.严格把控生产环节的质量管理,确保产品符合食品安全与品质标准。 5.负责生产现场设施的维护管理,保证环境安全、卫生、有序运行。 6.推动团队建设,营造积极协作的工作氛围,加强内部沟通与协作。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏。
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。 工作内容 管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
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