【岗位职责】 1、严格履行岗位职责，积极配合上级工作。 2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见。 3、工作中积累经验，提高自身工作能力，有强烈的责任心、进取心。 4、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。 5、对公司产品要做到了解，可以为客户提供精准服务。 【工作内容】 1、为客户提供保全服务。 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更。 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请。 4、客户生日祝福、节日温馨祝福。 5、及时为在保客户推送最新资讯和福利权益。【任职资格】 1、年龄22-45周岁； 2、大专及以上学历； 2、管理经验优先； 3、熟练使用offce办公软件； 4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。【工作时间】 上五休二，节假日正常休息。

熟练操作电脑，具备良好沟通能力

岗位职责： 1. 及时跟进退款订单，分析退款原因并协调处理，确保退款流程高效完成； 2. 负责售后各类问题的处理，包括物流跟踪、退换货流程及产品相关咨询； 3. 响应客户售后服务需求，提供个性化的产品说明与售后支持服务； 4. 解答消费者疑问，快速识别并解决购物过程中出现的各种问题； 5. 协调处理客户纠纷与争议，及时上报异常情况，并依照公司流程妥善解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强二线客服挽单经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，高效应对并解决客户问题； 4. 学习能力突出，能快速掌握产品基本知识； 5. 性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

薪资 基本薪资3000元+生活补贴+爱岗敬业+绩效工资+计件工资+晚班补贴（全天9-22点补贴25元/次，13-22点补贴15元/次） 综合收入4-5k 福利 1. 缴纳五险一金 2. 免费提供住宿，四人间配置，配备空调、独立阳台 3. 享有节日福利及各类员工活动 4. 依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪假期 岗位职责 1. 负责会员日常问题的咨询接待，通过电话或在线方式解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单，并及时转交至二线人员跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体工作安排，包括轮岗调度及临时性业务调整 岗位要求 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验，专业不限（中专学历须持毕业证原件办理入职） 3. 具备一定抗压能力，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关从业经历者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言口音，表达清晰，具备良好沟通能力 6. 打字速度不低于35字/分钟（在线客服岗位要求60字/分钟以上）

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就有多广阔】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力（学历属于过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立成单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户信息开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

1、做好客户接待工作。 2、含销售、含电销、陌拜等。 3、对已购买保单客户进行维护、追踪、讲解保单内容、变更信息等。 4、对已有客户进行维护、售后服务并开发更深层次的需求。

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

苏州市吴江区招玻璃安装、电焊、栏杆安装

明天要一个门窗小工，电话

苏州市太仓市招工地小工/杂工周边附近的优先打扫灰尘㇏，

【工作内容】 -负责城市建筑公园亮化景观灯、道路照明路灯设施的日常维护、巡检、维修工作；需了解电气照明设备运行工作原理，具备判别亮化景观灯设施故障、道路照明路灯设备故障、电源线路故障等问题，同时具有处理及更换维修电气照明设备、线路故障问题的能力，确保维护区域内亮化景观灯、道路照明路灯设备设施的安全稳定运行； -及时发现并处理电气照明故障，保障养护范围内景观灯、功能性照明灯具的正常进行； -记录维修、巡检结果，整理维护台账，定期提交工作报告。 【任职要求】 -需持有应急管理局颁发的低压电工证、驾驶证C照；同时持有应急管理部门签发的高处作业特种作业操作证优先；有类似工作经验者优先； -身体健康，工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神， -年龄均满足国家法定年龄相关规定，招聘人数：50人。 备注：1.工资6000~7200元、3.提供住宿、4.合同期限：，，试用期考核通过后录入考勤系统，合同3年一签，，有事情正常请假流程审批，工作时长：8小时，早班：早上8:00~到下午4；00，中班：下午4；00~晚上12：00，工作地点：苏州工业园区

苏州市昆山市招电焊、二保焊/气焊

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

1.只要你三观正，不重口味，爱吃爱玩~我们都要。 （可以接受应届生） 我们是一个年轻的团队，90后、00后居多，当然也有一些经验丰富的业务员，我们需要不同性格的人来到我们公司，增添新鲜血液~ 薪酬福利:. 1,无责底薪4000~5000+提成(10%—50%)+奖金(500~5000)。 综合薪资6000-9000+，优秀者可更高，无上限 2，早9:00-晚6:00，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。缴纳五险。 3,中国传统节日礼品，像端午中秋都有礼品哦! 职业前景:公司免费提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道 工作职责:. 1.针对有困难的客户，通过线上、电话、微信等方式进行问题解答，信息审核，意向客户邀约到公司，对接给经理即可。 2.了解和分析客户的情况，由经理根据客户情况跟进即可 任职要求： 1.22-38周岁的优秀精英 2.有无经验都可以，我们有专门培训，也有师傅专门带教 3、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，有目标感 福利：缴纳五险，下午茶满满，下午有休息时间，每月活动多多，工作氛围超级好呀，欢迎加入我们的大家庭 我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 期待您的加入！

1.岗位年龄要求在20-40岁不接受短期和暑期工哦看清楚再投递哦 只要你三观正，不重口味，喜欢刷抖音的，爱吃爱玩~我们都要。 2、老板今年斥巨资、改造了办公环境，巨大的落地窗就能看到美丽的苏州城市生活广场，重点是有超多年轻人的哟、氛围超好，超多好看的小姐姐和帅气的小哥哥 3、我们的上班时间啊?是9:00打卡啦。 然后12点吃饭哦~休息到1点上班啦。下午3:40-4:00是休息时间啦，然后幸福的一天结束~6点下班回家 4、公司里小伙伴们我们都是-群朝气蓬勃，时不时来点人来疯的90后小青年。工作上，你搞不定的客户，他们会帮你一起处理。私底下么就是乱蹭饭的一群skr潮 5、我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 6、是不是该说薪资了?哈哈，就一句话，我保你温饱不愁，想多赚钱也是小菜一滴，(无责底薪4000-5000+提成10%-60%)，无上限，我们有岗前+系统培训，完全不用担心啦，期待你们的加入哟，随时联系我哈!

优选条件：具备跨境电商在线客服经验者优先 岗位描述（工作职责）： 1. 负责官方商城用户咨询的响应与解答，以专业服务展现优质品牌形象； 2. 通过在线沟通及邮件回复等方式，提升客户满意度并推动订单转化； 3. 跟进客户退换货流程，有效跟踪进度并合理控制退换货比率； 4. 定期整理用户反馈信息并及时上报，协助团队优化网站运营服务水平； 5. 对日常服务数据进行汇总分析，持续改进服务质量，实现服务升级 岗位要求： 1. 具备良好的英语听说读写能力，需达到CET6或同等及以上水平； 2. 能够适应排班制工作安排； 3. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 具有较强的客户服务意识、沟通表达能力和团队协作精神； 5. 有一年以上跨境电商客服工作经验者优先考虑

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写. 【日常工作】:无需外出，无任何销售性质，无相关经验也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松无销售性质 【薪资制度】:综合薪资6000+，转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等 【购买社保】:购买五险一金 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行温馨提醒。工作内容清晰易懂，无需销售或推广产品，零经验可入职，欢迎新人加入！ 工作时间： 早九晚六，做六休一，薪资待遇优厚，平均月薪过万，表现优异者可达2-3万。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极进取的工作态度。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金！ 不居家办公、不居家办公、不居家办公！！！

岗位职责： 1.对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2.负责客户日常咨询的响应与解答，提供专业化的服务支持； 3.结合客户实际需求，制定匹配的解决方案； 4.汇总并核对售后服务数据，准确录入系统后台； 5.与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作配合。 任职要求： 1.具备一定的社会经验，善于理解他人感受，有共情力； 2.工作认真负责、关注细节，具备良好的团队合作意识； 3.思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4.需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1.底薪3500元，按订单计提提成，每周单休，不涉及加班； 2.工作时间9:00-18:00，午间合理休息； 3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

工作内容： 精准添加客户至企业微信，及时提醒客户参与课程，配合直播间讲师提升课程销售转化，全程跟进并提供客户服务。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业相关工作经验者优先； 2、具备较强目标意识、沟通能力，能够适应高强度工作节奏； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

不排斥电话沟通，有售前客服经验优先，金融客服优先。 1.无责6000（内含300全勤）+10%提成奖金+年终奖 2.早九晚六点半 午休一个半小时 3.单双休，法定节假日正常放 4.五险+下午茶+不定期团建

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，欢迎实地考察验证，真诚才是必杀技，拒绝套路，节省彼此时间！！！ 总裁们最关注的![薪资待遇]来啦!!! 1. 无责任底薪5000元起+20%-40%提成，无需考核业绩指标，按时出勤即发，工资明细可查。 ps: 这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天聚餐咯^^ 2. 按规定缴纳社保，享受带薪休假，成长通道广阔 3. 入职即享系统化培训支持 4. 零经验新人首月综合收入不低于1W5，入职两个月后老员工月均收入2W-3W 5. 欢迎无经验者加入，公司提供带薪岗前培训~

我能给你稳定的工作，也能给你奋斗的激情； [工作内容] 利用公司提供的资源拓展潜在客户，了解客户的资金需求，由信审团队制定资金方案，由主管/总监负责谈判并促成签约。 前期安排系统培训，后期配备专人指导。岗位易上手，无需担心无客户或无业绩问题！ [薪资构成] 1. 底薪5000+高提成40%（统提）＋话费补贴＋开单奖励300-500＋1500-3000现金激励 2. 奖金（月度+季度）+邀约奖励等； 上六休一，节假日按规定正常休息 [任职要求] 1. 不限学历背景，不设经验门槛； 2. 年龄******* 3. 富有进取心，愿意投身销售岗位，具备较强的赚钱动力，期望在金融领域长期成长； 4. 热衷人际交流，具备良好的表达与沟通能力，心态积极，学习能力强，执行力强且抗压能力好。 [福利待遇] 1. 缴纳五险，每日下午茶，月度团建活动，生日庆祝会，不定期团队聚会，季度及年度旅游等； 2. 办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱、零食柜，生活设施完善 [晋升路径] 每季度开放晋升通道，机制公开透明，只要你有发展意愿，公司将为你提供广阔的发展平台！