1.负责公司分配的存量客户维护，保单续期提醒，保全理赔，信息变更等基础服务 2.在线解决客户 售后商品 账户相关问题 售后电话回访 3.协助主管策划组织各种沙龙活动，旅游活动，通知公司老客户参加活动，领取权益和礼品，维护老客户，帮助修改更新客户信息。 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定

招售后服务，关注线上准客户加好友有，21元~25元一小时，中午有20元餐补，工作9:00~18点中午有午休1小时，工作内容简单，好学，易做，有无经验，均可报名。欢迎咨询

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】就近安排 / 居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟练操作电脑，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转职等人事手续办理，确保流程规范高效 2. 发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，协助完成招聘全流程 3.接手并持续跟进已离职/调岗业务员遗留保单，提供全流程售后服务 4.及时处理保单信息更正、客户资料更新，高效响应客户咨询、建议与投诉 5.通知客户参与公司活动，提供专业保单整理及归档服务 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，大专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查证明） 2.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训及一对一师傅带教 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能细致处理事务性工作 4. 熟练使用办公软件，适应快节奏协作环境，认同人性化管理理念

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

双休，上班时间：8：30-16：00！ 负责公司vip客户的售后服务！ 生日客户、节日礼品发放,公司的活动通知！ 计划书制作，递送保单、理赔等！ 根据客户要求推荐合适的产品！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

苏州招人年龄55要体检普工5500思索带证6500懂总大量要人不分民族

《庞杨电路板厂》下午随时面试①SMT操机熟练工白班240/天，夜班250/天包吃无住，白夜班都有饭，空调车间，坐班，工作简单，最少做2个月，。②波峰焊技术员、测试技术员、正式工，具体薪资情况面谈。打卡10天300小葛：

车队装卸工招工人数:1名工作地址:常熟大义工业园区

定型B班挡车招工人数:1名工作地址:常熟大义工业园区

渭塘气保焊370元/天，简单加焊。氩弧焊380元/天。当天安排宿舍。工资：后一天一发。18-55岁，上班时间8点到8点30。休息1个小时，休息半个小时。中途休息20分钟，一天算11小时出勤。需要有焊工证。工期30天，工资350元/天吃饭每顿补助10元370元。氩弧焊360元每餐10元380元。可以长期做的最好。包吃住，穿劳保鞋上班。电话

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

工作介绍： 1. 工作时间：上午9:00—下午18:00 2. 每月休息6天，节假日支持调休，可正常休假 3. 入职即办理五险一金，每日提供20元餐补 4. 工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼 5. 综合薪资8000元以上，能力突出者薪资可面议 岗位职责： 1、通过线上及电话渠道为客户提供咨询支持，解答客户疑问并跟进服务邀约； 2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、对客户进行电话回访，收集治疗体验与服务反馈，遇投诉情况及时安抚并妥善处理。 任职要求： 1、不限经验，具备电话客服或销售相关经历者优先考虑； 2、擅长沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识

找工作就像处朋友，不交流怎么知道合不合拍 90后、00后为主的团队，办公氛围轻松又活跃 你期待的舒适客服岗，快乐上班不是梦 每天工作节奏适中，空闲时还能放松一下 年龄22岁及以上，无需经验，欢迎小白加入 工作内容简单，快速上手，全程室内办公 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金 想要的福利这里基本都有 如今能准时下班、薪资又靠谱的工作可不常见 感兴趣可以聊聊，没兴趣也能唠五毛钱的心里话

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户介绍产品信息，解答疑问，并协助完成下单流程，工作内容清晰易学，公司提供优质客户资源 保底5000+，公司提供免费住宿，欢迎无经验者加入，岗前带薪培训，享受13薪，五险一金，定期举办员工生日会

处理APP用户的投诉反馈，无销售性质， 属于二线客户服务岗位； 工作时间：月休8天，排班轮休 行政班：9:00-18:00 晚班：12:00-21:00 薪资待遇： 无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+餐费补助+全勤奖励，综合收入7000以上。 入职首月即办理五险一金；

工作内容： 与日常购物类似，在平台下单并联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时双休，月休8天 四人间住宿，配备独立卫浴 享节假日福利、生日福利、带薪培训，接受无经验者 不居家不居家不居家

需要懂电脑，懂聚水潭ERP能独立完成每天交代任务，能够服从管理安排，要有较强的抗压能力

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪5000+全勤奖200+态度奖300，综合底薪7000+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5000一7000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

处理客户投诉的问题，安抚客户情绪。根据客户的实际情况办理相关业务手续

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行温馨提醒。工作内容清晰易懂，无需销售或推广产品，零经验可入职，欢迎新人加入！ 工作时间： 早九晚六，做六休一，薪资待遇优厚，平均月薪过万，表现优异者可达2-3万。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极进取的工作态度。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金！ 不居家办公、不居家办公、不居家办公！！！

高薪找销售客服，负责公司服装等产品的销售及推广，公司给资源，轻松上手，三年买车五年买房不是梦 随便干5K-1W 努力干1W-2W 拼命干2W以上 底薪/提成/绩效提成/奖金/分红/机会福利/生日福利/旅游福利