工作内容 1.协助消防部门进入周边社区进行消防知识的宣传普及,提高周边民众的防火防电安全意思; 2.帮助公司维护公司老客户,做好客户的售后服务; 3.协助客户办理理赔工作; 4.解答客户的问题,做好异议处理; 5.通知客户参加公司活动,领取公司的客户星级礼遇及相关礼品。 入职要求: 1.年龄:25周岁-50周岁; 2.学历:大专及以上学历,学信网可查 工作时间: 早8:30-下午16:00，中午休息两个小时，周末双休,国假正常。 公司福利:不定期的旅游团建,节日礼品和红包奖励等。 公司目前多个岗位空缺都在招聘,可以跟面试官多多了解,根据自身条件选择.

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

[任职要求】 1.年龄25-49周岁。 2.大专及以上学历，有学历证书原件或清晰照片、可下载学历注册备案表。 3.对于高中、中专学历但个人能力比较优秀的公司适当放宽要求，但必须有毕业证原件，[工作内容] 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，进行星级认证。[发展前景】 1.比任何行业都高的，还有组织津贴，越努力越幸运，赚钱越多。 2.资源就是王道就是金钱公司提供老客户资源，师父带你成长进步， 3.不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校。[工作时间] 1.8:30-11:30、13:30-17:00周末双休!周末双休!周末双休!重要的事说三遍!国家法定节假日休息! 2.绝不加班，下午时间可合理安排。(如有宝妈下班也不影响接小孩)【岗位福利】 1.舒适的办公环境，人性化的管理。享有意外保险、养老金、住院医疗保险等保障。2.旅游，节假日有礼品，不定期会K歌。3.公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要从员工中培养、提拔。 4.不定时激励奖，有PK有奖金、礼品发放。有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚，面议薪资待遇。 综合工资8000-15000/月上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常!

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪10w---20w不等

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天

薪资福利： 1、试用期月薪3~4K，转正后4~6K+各类补贴，含提成及加班费（周末双倍，法定节假日三薪） 2、免费提供住宿，配备空调与独立阳台的四人间（水电费均摊） 3、享有节日福利及员工团建活动 4、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话或在线方式处理会员日常咨询，及时解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场解决的问题进行详细记录，在系统中创建工单并转交二线人员跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合公司排班及业务调整要求，包括临时性工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验（须持毕业证原件办理入职） 3. 具备良好抗压能力，责任心强，服务意识佳，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关经验者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言，语言表达清晰流畅，沟通能力良好 6. 打字速度不低于35字/分钟

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

相城天虹商场招聘保安， 身高172+.年龄20-35，看着年轻利索， 150一天，包住不包吃， 需要拉无犯罪记录， 入职后必须要办健康证，无纹身，自备黑色皮鞋， ， 不站岗，光巡逻，巡逻一小时 休息一小时，住宿不远，水电均摊，日结日结。白夜班随机分配，

急招两名搬运工，负责搬运沙发。工作时间为10点至10点，实际工作时长约六七个小时，薪资为200元。

苏州常熟远大建筑材料厂招聘焊工、普工、钢筋工、水电预埋工、水泥工、行车工（新手也可）。男女不限，年龄18-50岁，可接受夫妻工（夫妻房已满），其他可提前报备。要求身体健康，能吃苦耐劳。工作环境为长白班车间内，设有抽烟区，上班可携带手机，对纹身、烟疤、、案底无限制。 薪资方面，新手培训期7天，按22元/小时计算，之后按整体产线产量计件发放，一条线20多人共同作业，平均工资在7500-10000元，年薪可达10万以上。发薪时间为每月20-25日发放上月薪资。 上班时间为长白班，后续产能需求增加时会安排小夜班。提供免费两餐（中餐和晚餐），可提供住宿，住宿地点离厂500米，提前到达可安排临时宿舍。 面试时间为周一到周五12:40准时到厂门口集合。入职需通过电测听检查。有意者可报名。

招聘B2照司机，要求持有货运资格证，能够适应夜班工作。岗位需辅助装卸货，月薪8500元。

吴江区新工地招聘指挥多名，工期一年。要求年龄在55周岁以内，且需认证合一。工资为5800元加20元，管住不管吃。

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2.登记并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环解决 3.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度 4.整理售后数据与典型案例，协助优化产品与服务流程 5.严格执行服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动、亲和力强 4.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对各类客户情绪 5.熟悉基本办公软件，适应标准工时制（8:30-11:30，14:30-17:30）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

工作内容： 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间： 早8：30-16：00 中午休息两个小时 双休不加班

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

薪资待遇： 1、底薪6000包含无责底薪5000 +1000绩效 +提成+奖金（新人奖+季度奖+年终奖）月收过万 3、其他福利：下午茶，不定期团建旅游，节假日带薪休假等 岗位职责： 1、公司的客户资源，线上的方式回复企业客户的咨询，线上审核客户的资料，提交资料审核完成后交给后期部门。无业绩考核 无压力岗位 任职要求： 1、普通话标准，有良好的沟通和表达能力 2、对工作积极热情，具有较高的学习能力 3、有无经验都可以，公司接受小白和应届毕业生

重要的事情说三遍：本公司不是贷款公司！本公司不是贷款公司！本公司不是贷款公司！我们是居家式酒店运营品牌，国内优质C2B2C模式运营平台。 工作内容： 办公室坐席，无需外出。 通过电话邀约有意向的客户到访公司即可，具体谈单有专业团队负责跟进 邀约潜在客户到公司洽谈合作意向，无销售压力，无需出门，公司提供资源，无考核压力 我们提供： 每月综合8000+稳定无责收入朝九晚六，法定假日，下班就走无加班 90后00后团队为主，轻松有活力，无需复杂人际关系，欢迎宝妈和应届毕业生加入 任职要求: 无经验要求，接受应届生，可盖实习证明 有客服，销售经验优先有上进心，吃苦耐劳，能完成团队销售目标耐心，口齿伶俐，具有一定沟通能力

物流客服

兼职电话客服 底薪+提成

长白班，包吃住，一天工作八九个小时，电销及客户上门回访

1.无责底薪6.5K+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.春节假期延长，节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩指标，无绩效考核； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清晰，头脑灵活，做事认真负责。

1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设 计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户 满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新 客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保 合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进 专业能力

1、通过电话与客户沟通，督促客户及时还款-纯客服岗位 2、与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录， 任职资格： 1、大专及以上学历 2、工作勤奋努力，口齿伶俐，主动积极，谈判及协调能力强，抗压能力强 3.个性开朗、积极进取、意志力坚定，愿意接受挑战，适应高效的工作环境 薪资待遇 1、试用期月收入4460-4660元，试用期3个月，转正月收入6000-12000，优秀者1-3万 2、带薪年假、节假日福利、带薪病假。 3、入职缴纳社保， 4、工龄工资（根据入职年限逐年递增100） 5、培训晋升制度：专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。 工作时间: 09：00-18：00，节假日正常休息

要求吃透女装类目，要有专业女装类目知识 独立能完成售后和退换货，物流疑难件跟进

招聘岗位：物流客服 工作内容 1. 接听客户来电，解答物流咨询、查运单、货物跟踪。 2. 处理下单登记、异常件、售后投诉与理赔对接。 3. 做好客户台账记录，维护客户关系。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本电脑操作，打字熟练，沟通耐心。 3. 责任心强，服从安排，有客服经验优先。 薪资福利 实习期3500 实习期一个月 转正后工资上涨 交金 工作时间：白班为主，正常作息

不用外出跑业务公司提供精准客户名单 不用自己拓客统一标准话术 带薪新手培训氛围轻松 同事年轻 长期稳定好做 岗位职责 1、通过电话、微信进行客户沟通，纯邀约，不强推销；2、按照标准话术，邀约客户到店 / 到公司考察；3、简单登记客户信息，做好基础跟进记录；4、日常维护意向客户，配合团队完成邀约目标。 任职要求 1、年龄 20–45岁，男女不限；2、普通话流利，口齿清楚，会简单电脑微信操作；3、性格开朗，愿意沟通，有无经验均可；4、踏实稳定，想长期上班、想拿高收入优先。 薪资福利 无责底薪 + 全勤 + 高额邀约提成 综合月薪 6000–12000 元 / 月，多劳多得上不封顶 正常白班，不熬夜、不强制加班 节日福利、团队氛围好、晋升透明 上班时间 8:00—17:30 午休充足做六休一，作息规律，适合长期干

职位描述： 1、负责项目系统运行费及生活热水费的收取工作，建立并维护收费台账，对接财务办理开票事宜，定期完成账目核对。 2、负责系统相关咨询解答、保修工单派发及后续回访跟进。 3、负责所辖项目内小业主系统运行费用的催收及相关沟通协调。 4、处理项目各类投诉问题，确保及时响应与闭环管理。 5、与项目物业保持紧密对接，协调解决系统相关事务；配合项目班组推进其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁，身高165cm以上，形象气质良好，具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 2、具有高端住宅小区科技系统客服工作经验者优先考虑。