连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售薪资：面议新都会-松鼠Aⅰ学习中心岗位一：店长/见习店长要求：25-**岁，**不限【主要职责】1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。【工作经验】需要带领过3人以上团队一年以上相关经验【工作能力要求】1、沟通、协调、计划、执行能力强2、懂经营，善管理，具开拓精神。3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。待遇：面议岗位二：督学老师【岗位职责】：1：负责督学学员学习工作和安全工作2：每次跟家长反馈督学学员学习情况3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划4：续费&老带新【职位要求】：1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展5、25-**岁，**不限，形象气质良好【薪资及福利】：完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。为正式/专职员工购买社保。【成长空间及工作氛围】：成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围有意者请将求职简历发到：岗位三：销售年薪：5W-15W【岗位职责】：1.市场推广:通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息2.渠道合作

岗位名称：优秀店长；销售高手。岗位要求：1.具有丰富的销售经验和团队管理能力；2.良好的沟通和协调能力，能够激励团队成员并提高销售业绩；3.对时尚行业有浓厚兴趣，有较强的市场分析能力和判断力。薪资待遇：优秀店长：底薪5600-11000元；销售高手：底薪5000-9800元。福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利等。

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

招聘：店长薪资：3000-5000元1.带领团队完成门店销售.卫生.服务等方面目标2.培养新员工，协调安排各部门工作任职：1.热爱食品行业，有1年以上食品行业管理经验；2.团队意识强，协调能力好，服务意识好；3.合理控制店内的各项营业，降低营业成本。4.有进取心，愿意学习不断提升自己！5.可以定期推出面包新品.及店内活动

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

重庆招聘：东北大院，店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系电话

10月12日急招叉车工，每周可预支工资，工作地点在礼嘉或土主，可就近安排。 岗位要求：年龄53岁以内，持有叉车证，会叠架子，技术熟练，身体健康，服从安排，驾驶林德叉车。 薪资待遇：21元/时，另有餐补10元/天，综合工资6000-7000元/月，每周可预支。 上班时间：8:00-20:00，两班倒。 备注：需提供无犯罪记录证明，入职需进行常规体检（一个月内有效）。 面试地点：提前约面，就近安排。 面试时间：上午10:00或下午14:00。 机制打卡满18天奖励1200元，卡点3天及返费纠纷未妥善处理者无奖励且不解释。

差1名固定帮工，最近两天都可以开始上班。【大学城酒店工资计件，月薪6500左右，稳定排班。（房间好做，不查退房，没得消费）包吃，包住宿，自带床单被套就行，这边有棉絮。可以收45岁以内的新手。熟手年龄不限制。报名电话

重庆招聘司机，要求会开后八轮，同时会开铲车。有意者可报名。

10月12日，鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）进行面试，该企业为外资企业，工时充足，提供免费工作餐，可预支工资，有节假日福利，人性化管理，提供宿舍及免费交通车。 招聘岗位： 1. 全检（小时工/派遣工，薪资为19加1）。 2. 行车工（派遣工，薪资面议）。 招聘要求： 男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。 面试须知： 每月10号发放上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。 提供免费厂车至复盛、鱼嘴、龙兴、双溪。 住宿为150元/月，从工资中扣除，水电气平摊。 面试时需携带身份证，不得穿拖鞋、短裤、凉鞋等。 工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。 面试时间为上午9点准时开始。

招聘电工1名，工作地址位于璧山区云巴站科技城附近，薪资为3800元/月，要求持证上岗。

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

招聘海鲜店店长，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验，产品团队管理，团队协作能力强。工资待遇/面议（待遇优厚）联系方式/

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

【工作内容】： 化妆品面膜仓库理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

陈总璧山秀湖公园家常菜江湖菜招聘炉子1名7000，切配、打荷大姐1名4300-4800，服务员领班1名4500+，上班早9-晚8:30，月休三天，没住宿!

招聘：营业员（半天班）古路超市薪资：2200元/月岗位职责：1.负责豆制品柜台的商品陈列与整理，确保货品摆放有序、美观。2.为顾客提供专业的豆制品介绍与选购建议，解答顾客疑问。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能够与顾客和同事进行有效的交流。2.拥有良好的团队合作意识，能够积极融入团队。3.工作认真踏实，吃苦耐劳，保持高度的工作积极性。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供零食类商品咨询与推荐，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成扫码、收款、开票及找零工作 4. 协助完成库存盘点、临期商品检查及基础数据登记 5. 配合店长完成节假日促销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识，形象端正，沟通自然亲切 2. 工作认真细致，具备基本责任心与团队协作精神 3. 能适应轮班制，周末及节假日正常排班 4. 无经验者可带教上岗，有快消品/便利店从业经历者优先 5. 提供就近工作安排及员工餐，工作氛围轻松友好

我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 ，年龄18-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训) 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班9:30-16:30，晚班14：30-21：30 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

招聘：商店零售服务类-导购员薪资：5000-8000元店内销售床上用品，性格外向，沟通能力强，有团队协作能力，有晋升机会

热招岗位 1.拣单员（50）人） ◦工作内容：快速接收订单并拣货，仔细打包商品，保持工作区域整洁干净。 ◦任职要求：18-35岁，男女不限，学历不限；会用智能手机就行，没经验也能零基础入职；无犯罪记录，有纹身也能来；有厂区工作经验的优先。 2.商品管理员（50人） ◦工作内容：负责商品的收货、补货、上架陈列，严格把控商品质量，做好库存管理。 ◦任职要求：18-40岁，学历不限；熟练操作智能手机，有无经验均可；无不良犯罪记录，纹身不影响入职；有厂区经验的优先考虑。 3.杀鱼养殖员（180人） ◦工作内容：细心做好水产养殖保鲜，熟练处理水产品，及时清洁操作台面。 ◦任职要求：18-45岁，不限学历；会用智能手机，没经验可培训；无犯罪记录，有纹身也能入职；有相关厂区经验的优先录取。 工作时间与培训安排 岗前培训 •时长：每天8小时 •薪资：18元/小时 •地点：根据不同门店分配，包括茶园金科永辉店、巴南万达凤凰城仓、金州大道爱琴海店、李家沱花溪仓、花园新村仓等。 门店开仓计划 •茶园金科店：已开仓 •渝北金州大道爱琴海店：已开仓 •巴南万达永辉店凤凰城仓：已开仓 •花溪站•民主新街168号附近：已开仓 •南方玫瑰城仓•渝北区宝圣湖街道康城路9号附一号：已开仓 •花园新村仓•重庆市渝北区龙山街道松石北路3号附3号龙驹综合楼AB幢1层：已开仓 •火炬大道站•重庆市九龙坡区龙泉路19号（大堰村地铁站1号口步行360米）：已开仓 •万国城站•重庆市南岸区天文大道209号附2-119号商铺：已开仓 •石桥铺站•重庆市九龙坡区石桥铺街道石新路166号：已开仓 •虎头岩站•重庆市沙坪坝区二组团5楼13号（升伟精品建材装饰城(天马路)：8.14开仓 •天星桥站•重庆市渝中区经纬大道778号附1-141号（协信星光天地）B1：8.30开仓 •六公里站•重庆市南岸区学府大道54号附4号：8.16开仓 •永川站•重庆市永川区学府大道8号附1号：8.22开仓 •九龙香山站•重庆市九龙坡区冬山路10号附48号：8.25开仓 •碧祥站•重庆市沙坪坝区陈家坪街道碧祥路碧水云天：8.27开仓 •华福大道站•重庆市九龙坡区华福大道北段59号：8.31开仓 •紫金一品站重庆市南岸区学苑路一号附1号负1•：8.27开仓 •鸿恩站•重庆市江北区大石坝一村333号附46号：8.29开仓 各岗位工作时间 •拣打岗：12小时排班，工作时段6:00-23:00，每周1个夜班 •商品岗：夜班20:00-次日8:00，少量白班 •水产岗：7:00-19:00,8:00-20:00等班次，仓长按实际需求排班 薪资福利 •薪资结构：底薪2800-4400元+提成+职级补贴80-1000元+10元/天餐补+30元/天夜班补助，综合月薪5600-9000元，多劳多得，上不封顶！ •发薪时间：每月10日准时发工资，绝不拖欠！ •节日福利：节假日加班享三倍工资 •保险保障：缴纳意外险，工作安全有保障 •贴心补贴：入职满1个月，（）；部分仓提供宿舍， 重庆永辉超市「前置仓」有完善的培训体系，助你快速成长；和谐的工作氛围，让你工作舒心；超有竞争力的薪资福利，让你收入满满！这么好的工作机会，千万别错过！赶紧投递简历，开启你的赚钱新旅程！

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

岗位职责： 1.负责西瓜及西瓜汁等商品的陈列、销售与推介，提升顾客购买体验 2.熟悉产品特性，准确解答顾客咨询，提供个性化推荐服务 3.执行日常收银、库存盘点及货品补货工作，确保货架整洁有序 4.维护门店卫生与设备安全，配合完成促销活动执行与数据反馈 5. 主动观察顾客需求，及时上报异常情况并协助处理客诉 任职要求： 1.学历不限，有快消品或生鲜饮品销售经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及季节性工作节奏 4. 具备基础计算能力，能熟练使用收银设备 5.热爱零售行业，有团队协作精神和责任心